¿Qué cursos están generalmente disponibles para los MBA a tiempo parcial?
Primero, promover la duplicación del desempeño. Domine el plan de trabajo y los métodos de seguimiento del departamento, comprenda los objetivos, la estructura, la ruta y la gestión de riesgos del proyecto, y simule la ejecución en combate real para ayudar al equipo a alcanzar directamente los objetivos financieros y mejorar el desempeño.
En segundo lugar, construye un equipo de élite. Cree un liderazgo transformacional, mejore el estilo de liderazgo, cultive las habilidades de expresión del lenguaje, mejore la lógica de expresar pensamientos, domine las habilidades de ejecución eficiente y forme un equipo excelente.
En tercer lugar, la dimensión de la gestión de autorizaciones. Además de las responsabilidades de este puesto, también deberás dominar conocimientos en finanzas, marketing, asuntos jurídicos, recursos humanos, etc. Por ejemplo, dominar la aplicación del conocimiento de gestión financiera en la práctica, aprender nuevas ideas sobre marketing en Internet, resolver problemas estratégicos, seleccionar y retener talentos centrales y estabilizar el pilar de la empresa.
En cuarto lugar, romper las barreras de comunicación. Una buena comunicación ayuda a reducir obstáculos laborales innecesarios, como cultivar una alta inteligencia emocional, fortalecer el carisma del liderazgo, dominar estrategias de negociación internas y externas y mejorar la eficiencia laboral.
En quinto lugar, ampliar el espacio de promoción. Todos estudian un MBA para mejorar aún más su propio espacio de desarrollo, por lo que los cursos de MBA en el trabajo también tendrán este conocimiento para ayudar a mejorar el profesionalismo de los líderes y fortalecer el arte de la comunicación.
Espero que la respuesta anterior pueda ayudarte y espero que la adoptes, ¡gracias!