¿Están las niñas protegidas por ley cuando acompañan bebidas en KTV?

Si no hay otras actividades ilegales, como simplemente acompañar a las personas con bebidas, entonces no es ilegal, es decir, está protegido por la ley y sigue el principio de hacer todo lo que no esté prohibido. Si alguien se involucra en pornografía u otros comportamientos, es ilegal y puede ser castigado por la seguridad pública. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Base legal:

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 3: La celebración de un contrato de trabajo se basará en la legalidad, la equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y principio de buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.

Artículo 10 Para establecer una relación laboral deberá celebrarse un contrato de trabajo por escrito. Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se debe celebrar un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.

Artículo 36 El empleador y el trabajador podrán negociar la resolución del contrato de trabajo.