El estado estipula las horas de trabajo de los trabajadores de saneamiento.

El estado estipula que la jornada laboral de los trabajadores sanitarios es de ocho horas diarias y 44 horas semanales.

Los trabajadores sanitarios son como los demás trabajadores. Según el artículo 36 de la Ley del Trabajo, el Estado implementa un sistema de jornada laboral en el que los trabajadores no trabajan más de ocho horas al día y el tiempo de trabajo promedio no excede las 44 horas a la semana.

La jornada laboral de ocho horas es el resultado de la lucha de largo plazo entre la clase obrera y la burguesía. En los primeros días del capitalismo, la clase trabajadora comenzó a hacer huelga y manifestarse por la jornada laboral de ocho horas.

En el Congreso Internacional de los Trabajadores celebrado en Ginebra en septiembre de 1866, por iniciativa de Marx, se planteó por primera vez el lema "jornada laboral de 8 horas". Después de la victoria de la Revolución de Octubre, el gobierno soviético promulgó un decreto sobre la jornada laboral de ocho horas el 5438+091765438+11 de octubre.

Cálculo integral de jornada de trabajo: se refiere a la suma de las horas de trabajo calculadas en una semana, un mes, un trimestre, un año, etc. , pero su promedio de horas de trabajo diarias y su promedio de horas de trabajo semanales deberían ser básicamente los mismos que el tiempo estándar legal. La diferencia radica en el cálculo de las horas extraordinarias: las horas de trabajo reales del empleado durante el período de cálculo integral no exceden las horas de trabajo estándar legales, pero si el tiempo de trabajo real en un día específico (o semana, mes, trimestre) excede el tiempo legal horas de trabajo estándar, el exceso no deberá contarse como jornada de trabajo extendida.

Base legal:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 36 El estado exige a los trabajadores trabajar no más de ocho horas diarias y un promedio semanal. trabajo Sistema de jornada laboral que no excede las cuarenta y cuatro horas.

Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.

Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.

Artículo 39 Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por sus características de producción, podrá adoptar otras medidas de trabajo y descanso con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo.

Artículo 40 Durante los siguientes días festivos, el empleador deberá disponer las vacaciones de los empleados de conformidad con la ley:

(1) Día de Año Nuevo

(2); ) Fiesta de la Primavera

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(3) Día Internacional del Trabajo

(4) Día Nacional

(5) Otros días festivos estipulados por; leyes y reglamentos.

Preguntas derivadas:

¿Cuáles son las características ocupacionales de los trabajadores sanitarios?

Generalmente, los trabajadores de saneamiento de calles son recomendados por la comunidad, mientras que los trabajadores del departamento de saneamiento generalmente son contratados entre el público. Los trabajadores sanitarios están obligados a mantenerse limpios durante todo el día, en horario de trabajo todos los días: de 4:00 a 17:00 horas, dos turnos de mañana y tarde durante el día, una o dos horas de mañana y mediodía, y trabajar a las menos 10 horas al día. Sin seguridad básica, trabajan duro todos los días sólo para limpiar la ciudad. El salario sólo es superior al salario mínimo local, ¡lo cual es un trabajo muy duro! Algunos trabajadores sanitarios incluso tienen que trabajar todo el día.