Materiales sobre las hazañas de los diez jóvenes más destacados del sistema del IRS
Escrituras de los diez jóvenes más destacados del sistema IRS
En el estudio, el trabajo o la vida diaria, todo el mundo está familiarizado con las escrituras de materiales Las escrituras de materiales pueden servir como publicidad. Papel de personajes típicos y buen ambiente guía. ¿Alguien sabe el formato de los materiales de las escrituras? A continuación se encuentran los materiales que recopilé sobre las escrituras de los diez jóvenes más destacados del sistema del IRS. Le invitamos a compartirlos.
Volando por el cielo, una estricta formación de gansos salvajes que forman el carácter "一" o "人" siempre sorprende a las personas, como si pudieran ver: una persona fuerte. Un colectivo unido, un equipo con convicción firme y un progreso inquebrantable hacia la meta, luchando contra el cielo azul. Entre ellos, todavía se mueve la apariencia majestuosa del ganso con una mente a miles de kilómetros de distancia.
Si la sucursal de Xingguo de la Oficina de Impuestos Estatales del condado de Yangxin es un ganso salvaje que recauda riqueza para el país, entonces el joven director de la sucursal, Hu Hao, es sin duda el líder en el camino hacia la recaudación de riqueza, porque en él, tiene el espíritu de Touyan, es decir, tiene una firme creencia y amor por la industria tributaria nacional en la que participa, y tiene un espíritu emprendedor, atrevido a asumir responsabilidades y dispuesto a contribuir——
Trate el aprendizaje incesante como un hábito, sea el "ganso líder" que aplica lo que ha aprendido
En el verano de 20xx, en el examen de ingreso a la universidad donde miles de tropas competían para cruzar el Puente de una sola tabla, Hu Hao, de 17 años, se perdió el campus universitario por una ligera diferencia de puntuación. Ese invierno, con un sentimiento de pérdida, entró en la Oficina de Impuestos del condado de Yangxin, se convirtió en el miembro más común del departamento de recaudación de empresas estatales y se embarcó en un viaje de vida de recaudación de riqueza para el país.
Con la determinación de “hacer lo que haces y amar lo que haces”, decidió planificar su vida desde cero con una actitud humilde hacia el aprendizaje y el trabajo con los pies en la tierra. A partir del trabajo más básico, como la tabulación, las estadísticas numéricas y el trabajo con altos funcionarios tributarios para ingresar a la empresa y comprender las condiciones de producción y operación, aprendió poco a poco los conocimientos básicos del negocio tributario con la práctica real. Durante este período, siempre que encontraba dificultades con respecto a las políticas fiscales, las regulaciones y el conocimiento de la contabilidad corporativa, nunca las dejaba pasar. Siempre las anotaba en el diario de trabajo que llevaba consigo, y luego buscaba respuestas en los libros y pedía humildemente. respuestas de la columna vertebral del negocio fiscal que lo rodea. Durante más de cuatro años, después del trabajo, por muy cansado que estuviera, siempre encontraba tiempo para estudiar libros de impuestos sobre negocios durante una o dos horas todos los días. En los últimos años ha escrito más de diez diarios de trabajo, además, ha estudiado libros profesionales sobre fiscalidad y contabilidad, que se han amontonado sobre su escritorio formando una pequeña montaña. Los buenos hábitos de estudio y una sólida práctica laboral le permitieron recuperar gradualmente la alegría de aprender y ganar confianza para hacer un buen trabajo en el ámbito tributario. Sin embargo, frente a la ola de reformas del sistema económico de China y la situación económica en continuo desarrollo en ese momento, sintió la palidez de su propio conocimiento teórico y la urgencia de aprender sistemáticamente nuevos conocimientos sobre impuestos, negocios y contabilidad.
En 20xx, poco después de los cambios históricos en el sistema tributario de China (la separación de los impuestos estatales y locales), para mejorar aún más su nivel de teoría tributaria, se inscribió en el examen de ingreso a la universidad para adultos y fue admitido. a la Universidad de Economía y Gestión de Hubei con puntuaciones altas. Aprenda experiencia en impuestos y contabilidad. Dos años más tarde, se graduó con honores y regresó a la primera línea del trabajo tributario de base. Con su sólida base teórica y su actitud de trabajo rigurosa y pragmática, fue asignado a la entonces Subdivisión del Distrito Urbano de Impuestos del Estado de Yangxin como recaudador de impuestos, responsable de la recaudación de impuestos y la gestión de varias grandes empresas de la ciudad. En los últimos años, ha estado involucrado en casi todos los aspectos, desde la recaudación y gestión de la electricidad, el tabaco, los cereales, las finanzas y las fábricas hasta los impuestos rurales. El monto promedio anual de recaudación de impuestos supera el millón, sin ningún error. Su rica experiencia laboral no solo le brindó un escenario para mostrar lo que aprendió, sino que también compensó su falta de experiencia práctica. Insistió en combinar teoría y práctica, aplicó lo que aprendió y aprendió incansablemente buenos hábitos, lo que le permitió crecer. De joven a joven destacan entre las filas de los funcionarios fiscales. De 20xx a 20xx, ganó los títulos provinciales de "Experto en recaudación y gestión", "Mejor experto en recaudación y gestión", "Mejor experto en inspección" y "Experto en impuestos sobre la renta" cuatro veces en el Concurso de Expertos en Negocios de la Oficina Provincial en los últimos cuatro. Durante años, se ha convertido en un joven experto en negocios tributarios en la Oficina de Impuestos del Estado de Yangxin e incluso en el sistema tributario nacional de la ciudad.
Su incansable estudio inyectó una vitalidad infinita a su carrera en el campo fiscal. Desde 20xx, ha asumido puestos de liderazgo, sirviendo sucesivamente como jefe de sucursal, subdirector de la administración, y hasta 20xx se desempeñó como director de la recién creada sucursal de impuestos nacionales del condado de Xingguo, aunque con la promoción de su puesto, la carga de. El trabajo fiscal sobre sus hombros también ha aumentado, volviéndose cada vez más pesado, pero lo que permanece sin cambios es su hábito de persistir en el aprendizaje. Después de asumir el cargo de director de sucursal, dio ejemplo y extendió este hábito a todo el grupo de sucursal. Propuso el objetivo laboral de conectarse con la realidad, establecer un concepto de aprendizaje permanente y construir una organización de aprendizaje. En los últimos años, bajo la guía y el apoyo de los líderes de la oficina del condado y los departamentos comerciales relevantes, ha mejorado y establecido gradualmente un conjunto de sistemas de gestión del aprendizaje científico en la rama a través de clases para el personal, capacitación en el trabajo y en línea. una pregunta por día y una por mes Al realizar exámenes y otros formularios, además de alentar a los empleados a inscribirse activamente en estudios por correspondencia en varias especialidades de impuestos, se ha creado una fuerte atmósfera de aprendizaje en la sucursal, lo que ha desencadenado una especie de "comparación". , aprender y ponerse al día "que se compara con la política, los negocios y las habilidades. El clímax del aprendizaje de teoría política y conocimiento empresarial para todos los miembros de ", Gang, Chao".
Insistió en dar ejemplo y tomar la iniciativa en el aprendizaje, hacer del aprendizaje un hábito común entre todos los empleados y hacer de la Oficina de Impuestos del Estado de Xingguo una organización de aprendizaje verdaderamente avanzada. En los últimos cuatro años, si bien han seguido surgiendo nuevos expertos en la rama, el colectivo de la rama ha sido galardonado muchas veces con el "Colectivo Avanzado" del sistema tributario nacional del condado.
Considérelo como su deber ineludible reunir riqueza para el país y ser el "líder" en gestión innovadora.
En 20xx, cuando Hu Hao asumió el cargo de director de la sucursal de Xingguo de la Oficina de Impuestos Estatales del Condado de Yangxin, fue una época en la que toda la provincia. Cuando el sistema tributario nacional promovió de manera integral una gestión científica, estandarizada y refinada, una serie de nuevos sistemas de gestión, como el "Sistema de Evaluación de Impuestos" y el "Sistema de Administrador de Impuestos". del sistema tributario nacional se acaba de introducir, y también se han introducido una tras otra una serie de nuevas políticas fiscales preferenciales nacionales, y el umbral del impuesto al valor agregado para los contribuyentes individuales se ha ajustado nuevamente... Nosotros. Nos encontramos en un período de transformación entre el antiguo y el nuevo modelo de gestión fiscal. Sin duda, para él, que sólo tiene 32 años y acaba de asumir el cargo de director de sucursal con mayores ingresos del condado, podemos "liderar". "Trabajar bien al equipo y recaudar bien los impuestos" en la nueva situación es una prueba dura.
Sin embargo, ante las expectativas de sus superiores, las dudas de algunos antiguos compañeros y la presión de trabajo provocada por la nueva situación fiscal, Hu Hao no se inmutó. el país era un Dado que la organización confía en el deber ineludible del recaudador de impuestos estatal y él asume el cargo de director de sucursal, él debe atreverse a asumirlo por más que cambie la situación y lo complicada que sea, él cree firmemente que. con el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina y el apoyo de los camaradas, siempre y cuando siempre se respete el estado de derecho en materia tributaria y El principio de equidad y el coraje de innovar científicamente pueden crear una nueva situación en el trabajo.
Al comienzo de asumir el cargo, frente a una gran cantidad de tareas, Hu Hao primero lanzó una investigación exhaustiva y una investigación de las fuentes tributarias en la sucursal para descubrir los "antecedentes familiares". Durante más de un mes, dirigió personalmente un equipo para visitar a más de 100 contribuyentes individuales representativos de la ciudad y visitó a más de 20 grandes contribuyentes de la zona. En todos los lugares a los que fue, mantuvo conversaciones sinceras con los contribuyentes y escuchó. Proporcionan opiniones sobre la recaudación y administración de impuestos nacionales y, al mismo tiempo, promueven activamente nuevas políticas y regulaciones fiscales para comprender plenamente las condiciones de producción y operación de los contribuyentes.
Sobre la base de una investigación exhaustiva de las fuentes tributarias, se basó en el hecho de que la sucursal tiene una vasta área, muchos hogares, poca gente y grandes diferencias en el desarrollo económico dentro de la región, es decir: la sucursal está ubicada en la ciudad de Xingguo y el área de recaudación de impuestos Con una superficie de más de 400 kilómetros cuadrados, es responsable de la recaudación y gestión de casi 4.000 contribuyentes en "tres ciudades y una granja", incluidos 107 contribuyentes generales. . Para tomar eficazmente la iniciativa en la recaudación y gestión de impuestos en esta situación, implementó estrictamente el sistema de administrador tributario y realizó varias tareas básicas de gestión de fuentes de acuerdo con los requisitos de una gestión tributaria profesional, científica y refinada. Para fortalecer la gestión de las fuentes tributarias y hacer un buen trabajo en el trabajo básico de recaudación y administración de impuestos, él y sus colegas han llevado a cabo continuamente exploraciones e innovaciones útiles basadas en las condiciones locales y enfocadas en el método de gestión "clasificado" que combina. "gestión". Por primera vez en la ciudad, se clasificaron y gestionaron según la industria automóviles, electrodomésticos, medicinas, reparaciones, joyas de oro y plata, prendas de vestir, etc., y se establecieron seis grupos de gestión especializados. Al mismo tiempo, también estableció grupos de gestión para impuestos rurales, hogares con fuentes de impuestos clave, instituciones administrativas, bazares y empresas inmobiliarias en función de las condiciones reales, y seleccionó personal con sólidas capacidades comerciales, familiaridad con las características operativas de la industria y rica experiencia laboral. y conciencia del estado de derecho, los camaradas Qiang sirvieron como líderes del equipo de gestión, respectivamente. El efecto directo del método de gestión fiscal clasificada que combina la división y la gestión profesional es que la gestión fiscal de la industria se ha estandarizado completamente y gradualmente está tomando forma un entorno fiscal justo y benigno.
Al mismo tiempo, también estableció un equipo especial de evaluación de impuestos junto con la implementación del "Sistema de Evaluación de Impuestos". En ese momento, la evaluación de impuestos todavía era algo nuevo para poder hacerlo de manera efectiva. hacer un buen trabajo en la evaluación, reducir los riesgos de aplicación de la ley tributaria y realizar la evaluación fiscal. Desempeñando el papel que le corresponde, durante más de dos meses, él y sus compañeros de equipo comenzaron intentos y exploraciones audaces. Durante el día, profundizó en la empresa para comprender la situación y recopiló información. Por la noche, realizó análisis estadísticos y estudió los indicadores y parámetros de las industrias relacionadas, luego de dominar el impacto de los materiales, equipos, mano de obra, gestión, etc. Sobre los costos operativos de varias industrias, diseñó con éxito industrias como los electrodomésticos y la medicina. Utilizando el modelo matemático de evaluación de impuestos como experiencia piloto, la evaluación de impuestos se ha extendido a seis industrias diferentes de un punto a otro, y el indicador relevante. Se han establecido parámetros y valores de alerta temprana de las seis industrias principales, formando gradualmente un conjunto maduro de gestión de evaluación de impuestos. Bajo la exploración activa de Hu Hao, la sucursal de Xingguo no solo evitó eficazmente declaraciones de impuestos falsas mediante la evaluación de impuestos, sino que también resolvió el problema de "descuidar la gestión y diluir responsabilidades" en su propia gestión de recaudación y mejoró la calidad del servicio. sucursal tiene El monto del impuesto pagado a través de la evaluación de impuestos ascendió a más de 2 millones de yuanes.
En la Oficina de Impuestos del Estado de Xingguo, Hu Hao tiene el coraje de explorar e innovar continuamente modelos de gestión tributaria para lograr una gestión científica, estandarizada y profesional. Un resultado notable es: 20xx---20xx, la sucursal logró. ingresos organizacionales de 62 millones y 78 millones respectivamente. En 20xx, fue el primero en lograr ingresos de más de 100 millones. En 20xx, logró ingresos fiscales de 120 millones. En 20xx, logró ingresos de 160 millones. la mitad de los ingresos fiscales totales de los impuestos del estado de Yangxin. Al mismo tiempo, la sucursal recaudó y gestionó la evaluación de calidad anual obtuvo puntuaciones altas de 94,7, 95,6, 96,7, 97,4 y 98,1 respectivamente, ubicándose entre las principales sucursales del estado del condado. oficinas de impuestos durante cinco años consecutivos.
En el camino hacia ganar dinero, sus destacados resultados laborales también le han valido los honores que merece: en 20xx, Hu Hao recibió el título de "Modelo Laboral del 1 de Mayo" en la ciudad de Huangshi, y en 20xx fue elegido como el "gran joven destacado" del condado.
Trate a la rama colectivamente como una familia y sea el "líder" del desarrollo armonioso.
Aunque la rama es pequeña, a los ojos de Hu Hao, es como una gran familia. cada cuadro y empleado fiscal nacional, un gran escenario para el autodesarrollo, la superación personal, la superación personal y la realización de la autoestima. En los últimos años, el objetivo de construir una rama armoniosa ha sido promover el desarrollo armonioso de la industria tributaria nacional. Hu Hao hizo tres movimientos.
Primero, crear un entorno y seguir el camino del liderazgo de equipos científicos que une a las personas, cultiva talentos e inspira a las personas. En su opinión, la recaudación de buenos impuestos debe basarse y garantizarse en liderar un buen equipo. Por lo tanto, movilizó plenamente el entusiasmo y la creatividad de cada cuadro uniendo al gran número de cuadros y empleados de impuestos estatales en la rama y adhiriéndose al método de trabajo del centralismo democrático. Desde 20xx, la rama ha llevado a cabo sucesivamente educación ideológica sobre el amor y la dedicación al trabajo, para que los cuadros siempre tengan un sentido de sacralidad profesional de que "el impuesto nacional está en mi corazón". El "Proyecto Corazón del Pueblo" tiene como "dificultades". El contenido principal une los corazones de las personas con las emociones. A través de la implementación de la "estrategia de talento" y el "proyecto de calidad" de la sucursal, y la mejora del sistema competitivo de reclutamiento y rotación, cultivamos vigorosamente talentos y exploramos plenamente el potencial del personal existente, para que todo tipo de talentos pueda ser más integral. Capacitarse y trabajar en diferentes puestos. Realizar su propio valor, formando así un mecanismo de incentivo para que las personas aprovechen al máximo sus talentos. Ha creado un entorno empresarial en el que "se puede trabajar cómodamente y perseguir el desarrollo con todo el corazón". En los últimos años, han surgido en el sector un gran número de figuras avanzadas en el ámbito fiscal, como Li Chaoqiang y Chen Jie. , Chen Weiguo, etc., y casi cuarenta personas han sido elogiadas por sus superiores.
El segundo es sentar una base sólida y seguir el camino de la administración tributaria moderna con una estricta aplicación de la ley, servicios de alta calidad y una gestión estandarizada. En opinión de Hu Hao, el estado de derecho, la equidad, la civilización y la eficiencia son los principales requisitos previos para una buena recaudación de impuestos, por lo que insiste en tratar los impuestos de acuerdo con la ley durante todo el proceso de trabajo tributario. Especialmente después de la promulgación e implementación de la nueva "Ley de Recaudación y Administración" y sus normas de implementación, se han planteado nuevos requisitos para estandarizar la gestión y optimizar los servicios tributarios con el fin de adaptarse a las necesidades de la nueva situación de recaudación y administración. centrándose en regular el comportamiento de los contribuyentes, se ha establecido un mecanismo completo de supervisión de la aplicación de la ley para regular estrictamente el comportamiento de gestión de las autoridades tributarias de acuerdo con las disposiciones legales, e investigar y abordar estrictamente las violaciones de las leyes y reglamentos, como la aplicación arbitraria de la ley, el cobro de impuestos de relación, y establecimiento de impuestos de favor. Da el ejemplo y da el ejemplo. En los últimos cinco años, ha rechazado favores e impuestos de relación de familiares, amigos y compañeros de clase más de diez veces. Al mismo tiempo, también mejoró los métodos de servicio, estandarizó los comportamientos de servicio, mejoró las medidas de servicio, etc., e incluso participó personalmente en ello. Creó una marca de "Expertos en Negocios que atienden puestos no calificados" en su oficina y brindó con entusiasmo asesoramiento fiscal. a los contribuyentes Según las estadísticas, en ese momento Durante sus cinco años como director, recibió más de 100 consultas de los contribuyentes cada año. Combinó una estricta aplicación de la ley, una gestión estandarizada y servicios de alta calidad para cooperar y promoverse mutuamente, sentando las bases para el desarrollo armonioso de la sucursal de Xingguo.
Adherirse a una gobernanza estricta, reformar y rejuvenecer la situación, fortalecer la calidad, establecer la imagen y establecer una nueva imagen civilizada. Hu Hao cree que sin una gestión de primera clase, no habrá una organización de primera clase, y mucho menos un desempeño de primera clase. Con este fin, propuso la medida de "gestionar estrictamente la situación, reformarla, fortalecerla con calidad y establecer la situación con imagen" para revitalizar la industria. Desde que el sistema tributario nacional implementó la gestión estandarizada en 20xx, él y sus colegas han explorado, mejorado y profundizado continuamente el mecanismo de gestión científica, haciendo de la gestión estandarizada la firma dorada de la actual sucursal de Xingguo. En su opinión, gobernar estrictamente la oficina significa establecer un sistema de gestión sólido y estandarizado, incorporar todo el trabajo de la sucursal a un sistema estricto, gestionar, supervisar y evaluar estrictamente, de modo que todo tenga objetivos y requisitos, y todo pueda Se debe implementar la responsabilidad, todo debe ser supervisado e inspeccionado, y las recompensas y los castigos deben respetarse en todo. Reformar y revitalizar la oficina es persistir en revisar nuestros pensamientos y trabajar con un espíritu de reforma e innovación, romper con todos los pensamientos y conceptos que obstaculizan el desarrollo, reformar todas las prácticas y regulaciones que limitan el desarrollo, eliminar las deficiencias institucionales e institucionales que afectan el desarrollo. y hacer la oficina La industria tributaria nacional siempre ha mantenido una vigorosa tendencia de desarrollo. La gestión de la calidad significa establecer un mecanismo de gestión centrado en las personas, tomar la mejora de la calidad de las personas como la forma básica de mejorar el nivel de la gestión tributaria nacional y crear una organización de aprendizaje. . Para establecer una imagen, debemos adherirnos a la política de "agarrar con ambas manos y ser fuertes con ambas manos". Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión tributaria, también debemos insistir en hacer un buen trabajo en el desarrollo y la construcción del sistema nacional. departamento de impuestos.
En los últimos años, a través de esta serie de medidas, Hu Hao cada cuadro y empleado de la sucursal tiene un profundo sentido de amor y dedicación, un profundo amor por la industria tributaria nacional y un sentimiento. que considera la imagen de los impuestos nacionales como vida. Esto permite a todos cumplir conscientemente con la aplicación de la ley civilizada, la administración eficiente y el código de conducta del servicio estandarizado, estableciendo así en la sociedad la imagen de la Oficina de Impuestos del Estado de Xingguo como una ley justa y estricta. aplicación de la ley, una imagen de servicio civilizado y eficiente, una imagen de servidor público honesto y diligente, y una imagen de un departamento tributario con buen orden.
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