¿Cómo fortalecer la gestión de la seguridad en enfermería?
Proporcionar periódicamente educación sobre seguridad en enfermería a las enfermeras, centrarse en cómo proteger eficazmente las vidas de los pacientes y el personal, analizar los factores inseguros y sus causas y concienciar a las enfermeras sobre los riesgos del trabajo de enfermería; -Conciencia de la disciplina y La conciencia de la enfermería de acuerdo con la ley permite a las enfermeras pasar de aceptar pasivamente las inspecciones de gestión de seguridad a mantener conscientemente la seguridad de la enfermería e implementar estrictamente las reglas y regulaciones de enfermería, las rutinas de enfermería de diagnóstico y tratamiento y los médicos. Learning Education Network recopila y organiza información y realiza tareas con precisión. Los errores surgen de los detalles. Sólo partiendo de los detalles podemos controlar eficazmente diversos riesgos potenciales, satisfacer las necesidades de los pacientes y atenderlos de forma segura y confiable.
2. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la seguridad en enfermería.
Estableciendo un sistema de notificación de errores de enfermería impunes, es decir, los errores de enfermería no se incluyen en la evaluación del desempeño de los jefes de enfermería y enfermeras, y se realizan reuniones mensuales de análisis de errores y accidentes para alentar a las enfermeras a compartir experiencias y lecciones en lugar de criticar y castigar, cometer errores solo para individuos y departamentos, analizar las causas de los errores y formular medidas efectivas basadas en el principio de "centrarse en las causas e ignorar los efectos" y reducir la inseguridad de la enfermería mejorando los problemas de gestión del sistema.
3. Prestar atención al control de aspectos clave del trabajo de enfermería.
El trabajo de enfermería es un trabajo colaborativo que involucra a múltiples personas y múltiples turnos, con muchos vínculos, traspasos, cooperación y errores potenciales. Por lo tanto, la calidad de la atención debe controlarse en la gestión de procesos de eslabones clave, como formular una serie de procesos estandarizados como admisión de pacientes, entrega de sala, traslado de camas, cambio de departamento y recepción de pacientes de emergencia, etc., e implementarlos. cuidadosamente para evitar omisiones laborales y mejorar la calidad del trabajo y la satisfacción de los pacientes.
4. Fortalecer la gestión del personal clave
Exigir a la enfermera jefe de la sala que formule medidas de gestión detalladas para los problemas existentes en la sala, como establecer un libro de instrucciones de enfermería para registre los contenidos clave del trabajo diario de enfermería, para que las enfermeras puedan seguirlo al traspasar el turno, para que el contenido del traspaso sea preciso, detallado y médico. La red de aprendizaje y educación recopila y organiza información para evitar los peligros ocultos causados por el olvido durante el proceso de traspaso a las actividades de enfermería médica; adherirse al sistema de cuatro rondas de enfermeras jefe por día para descubrir los problemas a tiempo y resolverlos a tiempo.
5. Resolver problemas como el uso irrazonable de los recursos humanos y la sobrecarga de trabajo de las enfermeras.
Rompe el modelo de programación anterior, reforma audazmente, implementa programación flexible y organiza dinámicamente los recursos humanos de acuerdo con diferentes períodos de tiempo y carga de trabajo de enfermería, como picos médicos, emergencias de emergencia y rescate de pacientes críticos.
6. Mejorar la calidad general del personal de enfermería.
La calidad y capacidad de las enfermeras están directamente relacionadas con la seguridad enfermera. Por lo tanto, se debe alentar a las enfermeras a participar en diversas formas de educación continua, ampliar sus conocimientos, fortalecer la formación profesional hospitalaria, implementar concienzudamente planes de formación de enfermería en todos los niveles y aprender de las experiencias y técnicas de enfermería de los demás mediante intercambios entre departamentos, de modo que para mejorar el nivel teórico y las habilidades operativas del enfermero y mantenerse al día con el desarrollo de la materia. Al mismo tiempo, las enfermeras deben aprender psicología, humanidades y ciencias sociales y otros conocimientos para mejorar sus habilidades de comunicación con los pacientes. La seguridad de la enfermería está estrechamente relacionada con la vida de los pacientes. Sólo fortaleciendo la gestión de la seguridad de la enfermería, mejorando la conciencia de seguridad de las enfermeras, fortaleciendo la conciencia de la responsabilidad, cambiando los conceptos de enfermería y mejorando continuamente los problemas potenciales en cada eslabón en torno a los requisitos de la gestión de la calidad de la enfermería podremos mejorar fundamentalmente la calidad de la enfermería, eliminar los peligros ocultos de la enfermería y evitar errores y accidentes para garantizar la seguridad del paciente.