¿Cómo sancionar diferentes materias de múltiples actos ilícitos en las mismas leyes y reglamentos? ¿Se pueden sancionar varios delitos simultáneamente?

Depende de la situación específica. Si una entidad viola múltiples leyes administrativas, será sancionada según la multa máxima. Si existen múltiples actos del mismo sujeto, podrán ser sancionados por separado. Si un sujeto viola múltiples regulaciones administrativas por el mismo comportamiento, el principio del castigo administrativo es que la ley posterior es mejor que la ley anterior y la ley especial es mejor que la ley general. Es necesario elegir entre disposiciones con diferentes castigos. rangos.

Análisis Legal

La aplicación de sanciones administrativas se refiere a la actividad en la que los sujetos administrativos deciden si imponen sanciones administrativas a la otra parte y cómo sancionarlas de acuerdo con la ley sobre la base para determinar que el comportamiento de la otra parte es ilegal. La aplicación de sanciones administrativas debe cumplir las siguientes condiciones: (1) El requisito previo para la aplicación de sanciones administrativas es la existencia objetiva de infracciones administrativas por parte de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones. (2) El sujeto de la sanción administrativa es una agencia administrativa que goza del poder legal de sanción administrativa o una organización autorizada por las leyes y reglamentos o una organización encomendada por una agencia administrativa. (3) Son objeto de sanción administrativa los infractores administrativos que violan el orden de gestión administrativa y tienen un cierto grado de responsabilidad. (4) El plazo de prescripción aplicable a las sanciones administrativas se refiere a la imposición de sanciones administrativas a los perpetradores, y también requiere que la conducta ilegal no haya excedido el plazo de prescripción para la investigación. El Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente son los máximos órganos del poder estatal y los órganos legislativos y pueden imponer cualquier tipo de sanción administrativa. Las sanciones administrativas que restringen la libertad personal sólo pueden establecerse por ley. El Consejo de Estado es el máximo órgano administrativo y puede imponer sanciones administrativas distintas de la restricción de la libertad personal de conformidad con la ley. Si la ley ya estipula sanciones administrativas por actos ilegales, los reglamentos administrativos no estipularán sanciones administrativas que excedan el comportamiento, tipo y alcance de las sanciones administrativas prescritas por la ley. Las regulaciones locales pueden establecer sanciones administrativas además de restringir la libertad personal y revocar licencias comerciales. Cuando las leyes y reglamentos administrativos hayan estipulado sanciones administrativas por actos ilegales, las regulaciones locales no deberán estipular sanciones administrativas que excedan el alcance de la conducta, los tipos y el alcance de las sanciones administrativas estipuladas en las leyes y reglamentos administrativos.

Base legal

Artículo 24 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" Las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden, según las condiciones reales locales , decide asignar a los gobiernos populares a nivel de condado las necesidades urgentes de gestión de base. El poder de sanción administrativa del departamento se confía a los gobiernos populares de los municipios y a las oficinas de subdistrito que pueden realizar las tareas de manera efectiva, y se organizan evaluaciones periódicamente. La decisión debería hacerse pública. Los gobiernos populares de los municipios y las oficinas subdistritales que tienen el poder de imponer sanciones administrativas deben fortalecer las capacidades de aplicación de la ley e implementar sanciones administrativas de acuerdo con el alcance y los procedimientos legales prescritos. Los gobiernos populares locales pertinentes y sus departamentos deben fortalecer la coordinación organizacional, la orientación empresarial y la supervisión de la aplicación de la ley, establecer y mejorar los mecanismos de coordinación de sanciones administrativas y mejorar los sistemas de evaluación y valoración.