Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Puedo solicitar el feriado del Día Nacional?

¿Puedo solicitar el feriado del Día Nacional?

Análisis jurídico: En principio, el feriado del Día Nacional no es ilegal. El Día Nacional es un feriado legal y debe celebrarse de acuerdo con las regulaciones nacionales. Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario. Si el empleador no paga los salarios de acuerdo con las regulaciones, es ilegal.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 40 El empleador deberá organizar las vacaciones para los trabajadores en los siguientes días festivos de conformidad con la ley: (1) Nuevo Día del Año; (2) Fiesta de la Primavera; (3) Día Internacional del Trabajo; (4) Día Nacional (5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.

Artículo 44 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de los trabajadores por horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas: (1) Si el trabajador se dispone a ampliar la jornada de trabajo , el empleador deberá pagar una remuneración salarial no inferior al 150% del salario (2) Si el trabajador está programado para trabajar en días de descanso y no se puede disponer de tiempo libre compensatorio, una remuneración salarial no inferior al 200% del salario; se pagará el salario; (3) Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.