¿Cuál es la relación jurídica entre los estudiantes actuales y las unidades de prácticas?

Análisis jurídico: Pertenece a una relación laboral. No pertenece a las relaciones laborales, porque las relaciones laborales exigen que los estudiantes universitarios se afilien a la empresa y paguen cinco seguros y un fondo. No pertenece a la relación laboral, porque la relación laboral se refiere a la relación entre dos sujetos iguales, y la parte que presta los servicios proporciona los frutos del trabajo.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 2 Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante colectivamente denominados empleadores) y sus Trabajadores que establecen relaciones laborales. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con esta ley.

Artículo 16 Un contrato de trabajo es un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Para establecer una relación laboral se debe celebrar un contrato de trabajo.