He estado trabajando en Zhending Technology durante una semana. ¿Cómo puedo renunciar?

Cuando un empleado renuncia de conformidad con la normativa, no se requiere la aprobación del empleador.

Según el artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo": "El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con treinta días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado deberá notificar al empleador con tres días de antelación." El empleador puede rescindir el contrato de trabajo. "Es legal que los trabajadores renuncien de conformidad con esta disposición, y pueden renunciar en ese momento. Sin embargo, los trabajadores deben conservar pruebas de su renuncia según sea necesario.

Si el empleador deduce el salario debido a esto, el empleado puede solicitar un arbitraje laboral (gratuito) al Comité de Arbitraje Laboral y recuperar su salario.