Cómo formular el índice anual de lesiones laborales de la empresa y desglosarlo en varios departamentos. Por ejemplo, el número de lesiones laborales en 2011 fue 78 y el número de lesiones laborales en 2012 fue 112. Entonces, ¿cómo determinar 2013?

De acuerdo con el "Aviso de emisión" del gobierno municipal (Chang [2010] No. 16), el "Aviso de emisión" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Changrenshe [2010] No. 16) 2012] No. 53) y el "Aviso de emisión" (Changrenshefa [2012] No. 103) y otros requisitos, finales de febrero de 2062

1 Información básica<. /p>

2012, la ciudad * * * aceptó 8,964 determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo, manejó 137 reconsideraciones administrativas y 118 determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo. El número de casos de lesiones relacionadas con el trabajo aumentó un 7,8% en comparación con el mismo período del año pasado y un 42% en comparación con 2010. El número de casos de reconsideración administrativa y litigios administrativos fue básicamente el mismo que en 2011.

(1) El número de casos de lesiones relacionadas con el trabajo en la ciudad continúa aumentando, pero la tasa de aumento ha disminuido.

En 2012, el número de casos de lesiones relacionadas con el trabajo aceptados por la ciudad aumentó un 7,8% en comparación con el mismo período del año pasado. * * * El nivel municipal aceptó 3.245 casos de lesiones relacionadas con el trabajo, un aumento del 9,6% con respecto al año anterior, de los cuales: 971 casos fueron aceptados directamente por la oficina municipal (incluidos 295 casos de declaración individual aceptados directamente por la oficina municipal después de la El distrito de Nuevo Taipei aceptó el caso), las sucursales del distrito de Nuevo Taipei, el distrito de Tianning, el distrito de Zhonglou y el distrito de Qishuyan aceptaron y realizaron respectivamente una inspección preliminar de 1.224 casos. Además de los casos aceptados por la Oficina Municipal y el Distrito de Qishuyan, el número de casos aceptados e investigados inicialmente por el Distrito de Nuevo Taipei, el Distrito de Tianning y el Distrito de Zhonglou aumentaron un 20,5%, 24,6% y 28,6% respectivamente en comparación con el año anterior. . En 2012, el número de casos en las ciudades de Jintan, Liyang y Wujin alcanzó 1976, 1004 y 2739 respectivamente. A excepción de la ciudad de Liyang, el número de casos en Jintan y Wujin aumentaron un 7,4% y un 17,8% respectivamente.

(2) La tasa de reconsideración administrativa y la tasa de litigios de casos de lesiones relacionadas con el trabajo en la ciudad continuaron disminuyendo ligeramente.

En 2012, el número total de casos aumentó un 7,8% y el número de casos de reconsideración administrativa y litigios por lesiones relacionadas con el trabajo fue básicamente el mismo que el año anterior. En 2012, la proporción de casos de revisión administrativa y litigios administrativos causados ​​por lesiones relacionadas con el trabajo con respecto al número de lesiones relacionadas con el trabajo fue del 1,5% y el 1,29% respectivamente, una disminución de 0,09 puntos porcentuales y 0,1 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

Hubo 69 casos de reconsideración administrativa de determinaciones de lesiones relacionadas con el trabajo a nivel municipal en 2012, lo que representa el 2,1% del número total de casos de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo a nivel municipal, un aumento de 46,8 % con respecto al año anterior; el número de casos de litigio administrativo fue de 50, lo que representa el 1,54% del total de casos, un aumento del 6,4% con respecto al año anterior. En 2012, hubo 3 casos de reconsideración administrativa de lesiones relacionadas con el trabajo en las ciudades de Jintan, Liyang y el distrito de Wujin, que representaron 16 y 49 casos respectivamente, lo que representa el 0,15%, el 1,59% y el 1,78% del total de casos aceptados en cada región. El número de casos de reconsideración administrativa en el distrito de Wujin disminuyó un 27,9% en comparación con el año anterior. Hubo 2 casos de litigio administrativo en Jintan, 15 y 51 en la ciudad de Liyang y Wujin respectivamente, lo que representa el 0,01%, el 1,49% y el 1,86% del total de casos aceptados en cada región. El número de casos de litigio fue básicamente el mismo. período del año pasado.

2. Principales prácticas

A juzgar por la evaluación, la calidad de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo ha mejorado en la mayoría de las áreas. Los principales métodos son:

(1) Establecer un sistema de responsabilidad para los casos de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y mejorar el sistema de trabajo para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo.

En general, todas las regiones conceden gran importancia a la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y mejoran el sistema laboral de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Las sucursales de los distritos de Zhonglou, Tianning y Qishuyan implementan un sistema de responsabilidad para los casos de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, dando prioridad a los vehículos que manejan casos de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. El distrito de Wujin implementa un sistema departamental de responsabilidad del personal de manejo de casos, con responsabilidades asignadas; a individuos. En respuesta a la situación actual de "más casos y menos casos", además de los casos de antiguas empresas de propiedad del condado, empleo ilegal y enfermedades profesionales, la oficina de distrito encomendó la aceptación e investigación de las lesiones laborales relacionadas con el trabajo. oficinas de servicios de empleo y seguridad social de varias ciudades para gestionar y optimizar los vínculos de aceptación e investigación. Durante el proceso de circulación, los casos de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Jintan se agregaron al proceso de revisión del departamento legal para mejorar aún más la estandarización de los casos. identificación.