¿Qué edad tienen los niños trabajadores?
Análisis jurídico: He leído las disposiciones legales pertinentes: trabajo infantil se refiere al empleo de personas menores de 16 años y menores se refiere a personas menores de 18 años. Ninguna unidad puede reclutar menores de 16 años. Excepto los niños menores de 16 años que participan en trabajos familiares, programas de estudio y trabajo organizados por escuelas y trabajos auxiliares que no dañen la salud física y mental permitidos por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes de la Central. Gobierno, no entran en la categoría de trabajo infantil. De lo contrario, viola las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país.
Base jurídica: El artículo 15 de la "Ley Laboral de la República Popular China" prohíbe a los empleadores contratar menores de dieciséis años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.
El artículo 17 de la "Ley Civil de la República Popular China" estipula que las personas físicas que hayan cumplido 18 años son adultos. Son menores de edad las personas físicas menores de dieciocho años.