Cultura corporativa de Sinopharm Holding Guangzhou Co., Ltd.

Concepto-enfoque en la vida y la salud.

Connotación: emprendimiento, cambio, pasión, persistencia, vida, números

Motivación: aprendizaje permanente, innovación continua y mejora continua

Código: cambio ambiental, conocimiento cambio, cambio de concepto, cambio de comportamiento, cambio de destino.

Cinco especialidades

Especialmente capaz de soportar las dificultades, adaptarse, aprender, luchar y ganar batallas.

Conceptos de gestión empresarial

Emprendimiento, cambio, persistencia, pasión, vida, números

Las empresas siempre se ajustan a los cambios en el proceso de emprendimiento. El éxito radica en la perseverancia, encender la pasión de los empleados, ser honesto al hacer las cosas y centrarse en los números relacionados con las ganancias.

Innovación, marca, talento, riesgo

Innovación: los innovadores líderes e interminables deben ser respetados independientemente del éxito o el fracaso;

Marca: igual que el núcleo tecnología, los competidores no pueden clonarla. Es a la vez un activo intangible y un enorme poder económico.

El talento, el recurso más valioso de una empresa, debe considerarse como el factor más crítico para obtener una ventaja competitiva;

El riesgo proviene de todos los aspectos y la solución al riesgo está en en la gestión de cumplimiento y Elaboración de planes.

Construyendo "dos plataformas"

Una plataforma para que talentos destacados de la industria muestren sus talentos

Una plataforma comercial de valor añadido en la que se pueden ver productos destacados del sector. La industria depende.

Practique "dos mejores"

Hoy es mejor que ayer: manténgase al día.

Hoy es mejor que ayer: construir una sociedad acomodada

Es responsabilidad de Xiong Er.

Responsable ante accionistas y empleados.