Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Las vacantes causadas por la renuncia al examen físico no serán cubiertas.

Las vacantes causadas por la renuncia al examen físico no serán cubiertas.

De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos (juicio)", el aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social , y el aviso de la Oficina Provincial de Función Pública sobre cuestiones relacionadas con la contratación de funcionarios públicos en 2014 (Aviso de Lurenshe [2014] núm. 26) y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre cuestiones relacionadas a la contratación de funcionarios públicos en 2014 (Oficina de Seguridad Social del Pueblo Japonés [20654] ahora 2065438+2004, las agencias de la ciudad en todos los niveles y con referencia a la Ley de Servicio Civil La unidad de gestión reclutará abiertamente funcionarios públicos para que se desempeñen como secretarios principales y otros puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes (incluidos los contratados por la unidad de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, lo mismo a continuación) Ahora se seleccionará parte del personal que trabaja a nivel de base entre los candidatos seleccionados. Se anuncian los asuntos relevantes. de la siguiente manera:

1. Condiciones para la contratación de candidatos

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China. ;

(3) Tener buen carácter moral y condición física para desempeñar sus funciones normalmente;

(4) Graduados universitarios con una licenciatura o superior, o aquellos con residencia permanente en Shandong Graduados universitarios (incluidos graduados universitarios de colegios y universidades de tiempo completo de Shandong en 2014 con el fin de explorar la contratación de funcionarios públicos de base entre trabajadores destacados, graduados de último año de las escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) de nuestra provincia con residencia permanente en Shandong); puede postularse para puestos relevantes en agencias municipales;

(5) Edad de 18 a 35 años (nacidos entre el 29 de mayo de 1978 y el 29 de mayo de 1996), nuevos candidatos de maestría y doctorado (desempleados) Bajo 40 años (nacidos después del 29 de mayo de 1973);

(6) Otras calificaciones requeridas por la agencia de contratación

Los solicitantes no pueden postularse para funcionarios con familiares si el solicitante tiene un. relación de parentesco con cualquier empleador que debe evitarse, no puede postularse para el puesto posterior a la fusión Las personas que hayan sido despedidas del servicio público por sanción penal y se considere que tienen mala conducta por parte de los funcionarios públicos de todos los niveles. fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen no pueden postularse para el examen de servicio civil, aquellos que han sido expulsados ​​por menos de cinco años, aquellos que no son recién graduados (y no pueden postularse con la condición de obtener calificaciones académicas ), el personal militar activo y aquellos a quienes la ley no les permite ser empleados como funcionarios públicos. El personal no puede solicitar el examen.

Los funcionarios públicos en o por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito) en nuestro país. provincia (incluidas las unidades por debajo del nivel de condado en la provincia) han trabajado durante 5 años (incluido el período de prueba) o han trabajado durante 2 años y obtuvieron la evaluación anual Aquellos con calificaciones sobresalientes pueden postularse para puestos de funcionarios públicos en agencias de nivel superior, mientras que otros funcionarios públicos no pueden postularse.

De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, nuestra provincia recluta y selecciona a graduados universitarios para servir en las aldeas y "tres apoyos y un apoyo", el "Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en Occidente". y otro personal de proyectos de base (en adelante, personal de proyectos de base), que haya trabajado durante 2 años y haya completado el período de servicio especificado en el contrato de trabajo (acuerdo) dentro de 3 años (refiriéndose a 2012 a 2065438), haya disfrutado de políticas preferenciales y El personal empleado como funcionarios o contratado como personal de instituciones públicas ya no podrá disfrutar de la política de examen dirigido a funcionarios.

Las condiciones para postular a los puestos de estudiantes seleccionados, selección de exámenes de ingreso a la escuela secundaria y personal complementario son: buena calidad ideológica y política e implementación consciente de la línea, principios y políticas del partido. Trabajar duro, estar dispuesto a soportar las dificultades, estar dispuesto a contribuir, tener un fuerte sentido de innovación laboral, tener espíritu emprendedor y tener un desempeño sobresaliente. La organización tiene una fuerte disciplina, es honesta y honesta, tiene un estilo decente y tiene un gran prestigio entre las masas. Tener una licenciatura o superior, tener menos de 32 años (nacidos después del 29 de mayo de 1981), haber sido transferido al nivel de base antes de 2011 (inclusive) y actualmente trabajar en agencias gubernamentales por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito), por el comité del condado (ciudad, distrito) recomendado por el departamento de organización del distrito).

Además de las condiciones básicas estipuladas en el Folleto, quienes postulen a los cargos de jueces y fiscales recién nombrados también deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Cumplir con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular de China y la República Popular China Las calificaciones y calificaciones estipuladas en la Ley de Jueces de la República Popular China, la Ley de Fiscales de la República Popular China y otras leyes y regulaciones relevantes (2) Licenciatura o superior (3); Tener entre 23 y 40 años (29 de mayo de 1973 a 29 de mayo de 1991); (4) Buena salud y buenos rasgos faciales (5) Aprobar el examen judicial unificado nacional y obtener el título de profesional jurídico (Certificado A o B); ); (6) Realizar trabajos legales por más de 2 años, incluyendo una maestría y un doctorado, y un año de trabajo legal.

Se puede considerar que los abogados en ejercicio y otras personas dedicadas al trabajo jurídico que hayan obtenido las calificaciones de jueces y fiscales y hayan aprobado el examen de la abogacía han aprobado el examen judicial nacional unificado. Los cuadros inferiores al nivel departamental que cumplan las condiciones antes mencionadas y tengan el estatus de funcionarios públicos en nuestra provincia pueden postular al examen después de ser recomendados por sus unidades y aprobados por el Departamento de Organización del Comité del Partido del mismo nivel. Quienes ya hayan sido nombrados jueces y fiscales (incluidos los jueces y fiscales adjuntos) no pueden postularse para los puestos de jueces y fiscales recién nombrados.

Para asuntos no cubiertos en las calificaciones y métodos de registro para reclutar funcionarios públicos (policía popular) en la policía forestal y los sistemas penitenciarios, consulte el Anexo 1 y el Anexo 2 respectivamente.

2. Revisión de Registro y Calificación

La revisión de registro y calificación se realizará de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro

En toda la ciudad El registro de funcionarios públicos de todos los niveles se realiza en un horario unificado, registro en línea y pago en línea.

Hora de inscripción: 29 de mayo a las 9:00 h 2014-65438 junio + 16:00 h de junio.

Hora de consulta: 30 de mayo de 2004 2065438+9:00-2 de junio 16:00.

Sitio web de registro: (sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rizhao)

Las medidas específicas son:

(1) Registro individual: los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro designado, complete y envíe verazmente la información de registro personal relevante. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión y completa la información de la solicitud varias veces antes de la precalificación, la última información completada reemplazará automáticamente la información completada anteriormente. Las calificaciones de registro no se pueden cambiar una vez aprobadas por el departamento empleador. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Si un solicitante registra maliciosamente información de registro, altera el orden de registro o falsifica certificados académicos y otros documentos relevantes para defraudar las calificaciones del examen, tras la verificación, el departamento de administración pública provincial descalificará al candidato del examen y se le prohibirá postularse para el examen civil. examen de servicio dentro de cinco años.

(2) Revisión preliminar de la unidad: el departamento empleador es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro (incluidos los días festivos), verifique el estado de registro en línea de la unidad y realice una revisión preliminar. de las calificaciones de los solicitantes con base en la información presentada por los solicitantes, y publicar el resultado de la revisión preliminar en línea.

(3) Pago en línea. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro desde el día siguiente hasta la fecha límite. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rizhao () desde las 9:00 del 30 de mayo de 2004 hasta las 2016:00 del 3 de junio para realizar pagos en línea. La no realización de los trámites de pago online en el plazo establecido se considerará que se ha renunciado a la calificación de inscripción. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de solicitud de contratación de servicio civil" y la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" (para la revisión de calificación previa a la entrevista, inicie sesión en el sitio web a partir del 20 de junio de 2017 de 2016: 00 para descargar e imprimir). el boleto de admisión.

Para puestos de contratación donde el número final de solicitantes es inferior a tres veces el número de contrataciones previstas, si se prevé contratar L personas, el plan de contratación se cancelará en principio si son más de 2 personas; están previstos contratar, la contratación se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3 del plan. Quienes postulen a puestos cuyo plan de empleo haya sido cancelado podrán, con su consentimiento, postular a otros puestos en nuestra ciudad dentro del tiempo señalado.

Quienes postulen a la Policía Popular del Sistema de Seguridad Pública Forestal deberán someterse a una inspección visual in situ luego del registro. Quienes postulen para la Policía Popular del Sistema Penitenciario deben someterse a un examen físico después del registro. Consulte los anexos 1 y 2 para medidas específicas.

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento provincial de precios, los solicitantes deben pagar la tasa de examen de cada materia y 40 yuanes.

Los estudiantes universitarios rurales pobres y los residentes urbanos que planean disfrutar de reducciones y exenciones de tarifas de examen relevantes no necesitan pagar tarifas en línea. Los solicitantes pueden completar los procedimientos de confirmación y reducción en el sitio por sí mismos o encomendando a otros que lo hagan. así de acuerdo con la fecha, lugar y procedimientos especificados.

Los materiales de apoyo proporcionados se pueden encontrar en la "Guía de registro para el examen de 2014 de funcionarios públicos contratados en la ciudad de Rizhao" (Apéndice 5).

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de examen. Los solicitantes que hayan ingresado a la entrevista deben enviar los materiales de certificación relevantes, la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" y tres fotografías recientes de 1 pulgada de la misma página sin sombrero (debe ser la misma que la fotografía de registro en línea) al departamento de contratación después Se determina la lista de entrevistadores. Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: la tarjeta de identificación de segunda generación, el formulario de recomendación de empleo o el certificado de graduación emitido por la escuela cuando los nuevos graduados postulan y otros solicitantes deben presentar certificados académicos reconocidos a nivel nacional (deben obtenerse antes del 29 de mayo de 2065438+2004); En lugar de un documento de identidad y un libro de registro del hogar, el personal empleado también debe presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad de gestión del empleo (con el consentimiento del departamento empleador, también se puede presentar antes del examen físico y la inspección). .

Cuando el personal del proyecto de servicio de base que solicita el puesto de examen de orientación ingresa a la entrevista, además del certificado académico reconocido a nivel nacional, cédula de identidad de segunda generación, certificado de registro emitido por la autoridad laboral en el año de graduación. y el contrato de trabajo firmado con la autoridad, etc. Además de los materiales de certificación pertinentes, quienes participen en el proyecto "Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas" deben emitir materiales de certificación reconocidos por el departamento de personal de las organizaciones superiores al nivel del condado; Aquellos que participen en el proyecto "Tres apoyos y un apoyo" deben emitir el "Aviso de contratación" del proyecto "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Shandong emitido por la Oficina de Coordinación y Gestión y materiales de certificación reconocidos por el departamento de recursos humanos de organizaciones de nivel o superior. a nivel de condado, los participantes en el proyecto "Servicio de voluntariado de estudiantes universitarios en Occidente" deben presentar materiales de certificación reconocidos por el Comité Provincial de Shandong de la Liga de la Juventud Comunista y un certificado de servicio elaborado uniformemente por el Comité Central de la Liga y el "Servicio de voluntariado de estudiantes universitarios en Occidente"; Formulario de tasación". Los materiales de certificación de evaluación antes mencionados emitidos por el departamento de personal de la organización y el Comité Municipal de la Liga Juvenil deben explicar claramente su desempeño laboral y su desempeño ideológico y político en los "Seleccionados para trabajar en las aldeas", "Tres apoyos y un apoyo" y " Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Región Occidental", así como el tiempo de registro y el tiempo de vencimiento del período de servicio (el tiempo es específico del mes), entre los cuales, aquellos que están adscritos (ayudan a trabajar) para trabajar en instituciones públicas por encima del nivel de condado (incluido el nivel de condado).

Los graduados de las clases avanzadas de las escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) de nuestra provincia que soliciten puestos relevantes en las agencias gubernamentales municipales deben presentar su certificado de graduación, tarjeta de identificación de segunda generación, registro de hogar y otros materiales de respaldo. y ha firmado un contrato de trabajo (si hay una capacitación específica) o un contrato de trabajo, se debe emitir prueba del acuerdo del empleador para solicitar el examen (con el consentimiento del empleador, también se puede proporcionar antes del examen físico y la inspección) .

Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista.

Si una persona calificada para una entrevista no presenta los materiales relevantes al departamento de empleo cinco días antes de la entrevista, se considerará una exención. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista después de la aprobación del departamento de funcionarios municipales. Las vacantes por abstención o descalificación se cubrirán en secuencia según los resultados del examen escrito.

3. El contenido y método del examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista.

(1) Prueba escrita

El tema de la prueba escrita es Prueba y Solicitud de Habilidad Vocacional Administrativa. Los solicitantes deben participar en todos los exámenes para que los resultados sean válidos. La prueba de capacidad profesional administrativa para cada puesto utiliza las mismas preguntas de la prueba. Las preguntas de la prueba se clasifican según la naturaleza del trabajo, incluyendo: puestos que desempeñan funciones judiciales, administrativas y legales en agencias y unidades gubernamentales, además de proporcionar. servicios legales para la gestión social y pública, y se utilizan en el examen de solicitud de prueba de categoría A para puestos dedicados a la gestión financiera, auditoría, gestión económica, etc. y utilizar exámenes de tipo B para el examen, además de los puestos anteriores, los puestos que realizan gestión integral, gestión interna y otras responsabilidades de agencias y unidades gubernamentales utilizarán exámenes de tipo C;