Reglas de Funcionamiento de la Administración General de Deportes del Estado
Artículo 2 La ideología rectora del trabajo de la Administración General está guiada por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente los principios deportivos del Partido. y políticas, con el objetivo de fortalecer el físico del pueblo, mejorar la calidad física y la calidad de vida de toda la nación, y aprovechar plenamente el importante papel del deporte en la promoción del desarrollo integral de las personas y el desarrollo económico y social. Lograr el desarrollo coordinado de los deportes competitivos, los deportes de masas y diversos trabajos deportivos, y promover el progreso de mi país de un gran país deportivo a un país deportivo fuerte.
Artículo 3 La política de trabajo de la Administración General es implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales y adherirse al enfoque orientado a las personas, mejorar continuamente la gestión pública y; capacidades de servicio público y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del pueblo; administrar de conformidad con la ley, cumplir estrictamente las funciones asignadas por las leyes y reglamentos y establecer un orden de trabajo estandarizado, ordenado y eficiente; y la toma de decisiones democrática, promover plenamente la democracia y promover asuntos de gobierno abierto partir de la realidad, seguir leyes objetivas, mantenerse al día, ser pionero e innovar, continuar promoviendo el desarrollo de la industria deportiva de China, mejorar las reglas y regulaciones; mejorar los mecanismos de supervisión, hacer cumplir estrictamente las disciplinas organizativas, fortalecer la construcción del estilo industrial y promover continuamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
Capítulo 2 División de Responsabilidades
Artículo 4 La Administración General implementa el sistema de responsabilidad de los directores. El director dirige el trabajo general de la Administración General, y los subdirectores y subdirectores ayudan al director en su trabajo.
Artículo 5 El subdirector y el subdirector son responsables de realizar el trabajo a cargo según la división del trabajo que les encomiende el director, son responsables de otros trabajos o tareas especiales y pueden realizar asuntos exteriores; actividades por cuenta de la Administración General.
Artículo 6 Cuando el director sale de Beijing para un viaje de negocios (al extranjero) o de vacaciones, con el permiso del director, el subdirector en Beijing presidirá el trabajo y actuará como director.
Artículo 7 Los principales responsables de cada departamento de la Administración General serán responsables del trabajo de sus respectivos departamentos de acuerdo con sus responsabilidades laborales. Cada departamento debe formular normas y reglamentos dentro del ámbito de sus responsabilidades y supervisar su implementación. Cada departamento debe desempeñar sus funciones, tomar en consideración la situación general, unirse sinceramente, mantener la unidad de las órdenes gubernamentales y implementar eficazmente el despliegue de trabajo de la Administración General.
Artículo 8: Las unidades directamente bajo la Administración General implementan un sistema de responsabilidad de liderazgo administrativo (la Universidad Deportiva de Beijing implementa un sistema de responsabilidad principal bajo el liderazgo del Comité del Partido). Cada unidad deberá desempeñar sus funciones dentro del ámbito de sus responsabilidades, asumir responsabilidades y aceptar la orientación y supervisión de los departamentos funcionales de la Administración General.
Capítulo 3 Requisitos de Trabajo
Artículo 9: Mejorar las reglas y procedimientos para la toma de decisiones importantes, aumentar la transparencia en la toma de decisiones e implementar la toma de decisiones legal, científica y democrática. La formulación y anuncio de reglamentos departamentales, planes anuales, planes quinquenales, planes de desarrollo a mediano y largo plazo, planes de reforma importantes, presupuestos anuales, aprobaciones de proyectos importantes y otros asuntos importantes deben decidirse mediante discusión colectiva. Si se trata de departamentos y unidades pertinentes, se deben realizar consultas exhaustivas con antelación; si se trata de áreas locales, se deben solicitar opiniones con antelación; si se trata de intereses públicos importantes y los intereses vitales del pueblo, se deben escuchar ampliamente las opiniones y sugerencias; a; si se trata de cuestiones importantes que implican investigación básica y estratégica, la demostración, la evaluación y el análisis deben ser realizados por expertos o agencias de investigación, consultoría e intermediarias.
Artículo 10: Fortalecer la planificación, la sistematicidad y la previsibilidad del trabajo, organizar y desplegar cuidadosamente el trabajo anual y realizar ajustes oportunos de acuerdo con los cambios en las situaciones y tareas. Organizar y elaborar presupuestos basados en planes de trabajo anuales, planes de competiciones de gran escala y actividades deportivas masivas, planes de asuntos exteriores, planes de congresos, etc.
Artículo 11 Todos los departamentos (unidades) de la Administración General implementarán estrictamente el sistema de informes, informarán periódicamente los planes y resúmenes de trabajo y elaborarán informes diarios de trabajo de acuerdo con la naturaleza, los procedimientos y la autoridad del trabajo. Implementar estrictamente las regulaciones sobre la presentación de información sobre emergencias públicas, y no se permitirá la presentación tardía, la omisión, el ocultamiento o la información errónea.
Artículo 12: Mejorar aún más el sistema de supervisión para garantizar la implementación de las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, los principios y políticas deportivas del Partido y las instrucciones de los camaradas dirigentes del Partido Central. Comité y el Consejo de Estado, aplican las decisiones del Grupo del Partido de la Administración General, las resoluciones de las reuniones y las instrucciones de los dirigentes de la Administración General. De acuerdo con los requerimientos de los líderes de la Administración General, la Oficina General es responsable de supervisar el establecimiento de proyectos y proponer los departamentos (unidades) patrocinadores y coorganizadores. El departamento (unidad) patrocinador debe manejar cuidadosamente los asuntos de supervisión de acuerdo con los requisitos de supervisión y los límites de tiempo prescritos, e informar los resultados a la Oficina General según sea necesario. Los departamentos (unidades) coorganizadores deben cooperar activamente con los departamentos (unidades) patrocinadores para realizar el trabajo relevante. Si no se puede completar dentro del plazo, el departamento (unidad) patrocinador deberá presentar un informe escrito indicando los motivos y motivos. La oficina general debe resumir con prontitud el manejo de los asuntos de supervisión e informar a los líderes de la Administración General.
Artículo 13: Promover la divulgación de los asuntos gubernamentales y la información gubernamental, estandarizar el comportamiento administrativo, mejorar los conceptos de servicio, fortalecer la conciencia de responsabilidad y establecer una nueva tendencia de gobernar para el pueblo, regulaciones rigurosas, pragmatismo y eficiencia. , diligencia e integridad.
Artículo 14: Fortalecer la construcción del ordenamiento jurídico deportivo. Sobre la base de la situación actual del desarrollo económico y social y del trabajo deportivo, presentar oportunamente propuestas al Consejo de Estado y redactar reglamentos administrativos, formular reglamentos y documentos normativos, modificar o derogar reglamentos y documentos normativos que sean incompatibles con el desarrollo social y la situación real de trabajo deportivo, y Mejorar y perfeccionar continuamente el sistema de reglamentación deportiva. Adherirse a la administración de acuerdo con la ley, garantizar que las leyes se cumplan, que la aplicación de la ley sea estricta y que las infracciones se corrijan. Llevar a cabo activamente educación jurídica para mejorar aún más la conciencia jurídica de los empleados y formar un buen entorno jurídico.
Artículo 15: Fortalecer la supervisión.
Aceptar conscientemente la supervisión legal de la Asamblea Popular Nacional y su Comité Permanente y la supervisión democrática de la CCPPCh, y atender concienzudamente y con prontitud las sugerencias de los representantes de la APN y de los miembros de la CCPPCh. Aceptar una supervisión especial de los departamentos judicial, de supervisión y de auditoría, e investigar y rectificar seriamente los problemas descubiertos. Aceptar conscientemente la opinión pública y la supervisión masiva, y prestar atención al estudio y solución de las situaciones y problemas reflejados en los informes de los medios. Damos gran importancia a las cartas y visitas del pueblo. Los camaradas dirigentes deben leer y aprobar personalmente las cartas importantes de las masas, desbloquear aún más los canales para las cartas y llamadas, estandarizar el orden de las cartas y llamadas, resolver las demandas razonables de las masas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las masas.
Artículo 16: Mantener efectivamente la seguridad y la estabilidad. Fortalecer la responsabilidad del mantenimiento de la seguridad y la estabilidad, fortalecer la educación y capacitación en el mantenimiento de la seguridad y la estabilidad, implementar estrictamente el sistema de trabajo de mantenimiento de la seguridad y la estabilidad, implementar medidas de defensa civil, defensa física y defensa técnica, fortalecer la prevención de seguridad de unidades clave y críticas ( departamentos) y materiales importantes, y hacer concienzudamente un buen trabajo en eventos deportivos y a gran escala En el trabajo de seguridad y protección de actividades deportivas masivas, fortalecer la gestión de producción de seguridad, manejar adecuadamente diversos conflictos y disputas, manejar diversas emergencias de manera oportuna y efectiva manera, y crear un ambiente seguro, estable y armonioso para el desarrollo del deporte.
Artículo 17: Fortalecer el trabajo de confidencialidad. Implementar concienzudamente las directrices y políticas de confidencialidad del Partido y del Estado, mejorar las leyes y regulaciones de confidencialidad, fortalecer los medios técnicos de confidencialidad, investigar y tratar seriamente los casos de confidencialidad, fortalecer la construcción de organizaciones de confidencialidad, mejorar integralmente las capacidades de trabajo de confidencialidad de la administración general y garantizar la seguridad. de secretos de partido y de Estado.
Artículo 18 Fortalecer las responsabilidades laborales e implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas. Los asuntos que deban resolverse dentro del ámbito de la autoridad deben manejarse proactivamente de acuerdo con la ley, los procedimientos y los plazos. Se sancionarán los errores graves en la toma de decisiones, el incumplimiento del deber, la gestión y supervisión ineficaces, el abuso de poder, la gestión inadecuada de incidentes masivos, etc., que causen pérdidas importantes o efectos adversos sobre los intereses nacionales, la vida y los bienes de las personas y los bienes públicos. de conformidad con las "Disposiciones provisionales sobre la aplicación del sistema de rendición de cuentas" sobre la aplicación de la rendición de cuentas de los cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno. Si es necesario investigar la responsabilidad disciplinaria, se impondrán sanciones disciplinarias de conformidad con las normas pertinentes; si se sospecha un delito, el caso se transferirá a la autoridad judicial para que lo tramite de conformidad con la ley.
Artículo 19: Conceder gran importancia y fortalecer eficazmente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción para proporcionar una sólida garantía para el sano desarrollo del deporte. Adherirse a la política de abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral y tanto el castigo como la prevención, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, promover la educación anticorrupción, fortalecer la construcción del sistema anticorrupción, fortalecer la supervisión y inspección, fortalecer la construcción del estilo de la industria del deporte y prestar mucha atención a la disciplina de la competencia y En el trabajo antidopaje, debemos corregir resueltamente las tendencias nocivas en la industria, investigar y sancionar seriamente las infracciones disciplinarias y promover la construcción de un sistema de castigo y prevención. sistema.
Capítulo 4 Sistema de reuniones
Artículo 20 La Administración General implementará el sistema de reuniones de grupos del partido, reuniones de la oficina del director, reuniones especiales, reuniones nacionales integrales y reuniones profesionales.
Artículo 21 La reunión del grupo del partido será convocada y presidida por el secretario del grupo del partido, y participarán los miembros del grupo del partido. A cada reunión deberán asistir más de la mitad de los miembros del partido. El estudio decidió que más de dos tercios de los miembros del partido deben participar en el trabajo de cuadros. Las reuniones de los grupos del Partido se convocarán según corresponda y los participantes se determinarán con base en la agenda.
Las principales tareas de la reunión del grupo del Partido son: transmitir y estudiar las decisiones, los documentos y el espíritu de reunión del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, así como las importantes instrucciones e instrucciones de la dirección central. camaradas, proponer opiniones y medidas para su implementación; revisar y aprobar informes al Comité Central del Partido, solicitudes e informes importantes del Consejo de Estado, discutir y decidir sobre los principales principios, políticas y acuerdos de trabajo importantes en el trabajo deportivo, y estudiar los temas pendientes; en el trabajo discutir y decidir sobre el nombramiento y despido, traslado, premios y castigos de cuadros y organizaciones deportivas internacionales, nacional Nombramiento de cuadros de asociaciones deportivas estudiar las responsabilidades laborales, la estructura organizativa y la dotación de personal de los distintos departamentos (unidades) de la La Administración Estatal de Impuestos estudia los principales temas de la construcción de partidos, la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción de la Administración Estatal de Impuestos; organiza estudios teóricos y estudios de grupo central y celebra reuniones sobre la vida democrática para discutir otros temas que necesitan ser discutidos; en la reunión del grupo del partido.
Los temas discutidos en la reunión del Grupo del Partido se propondrán después de la coordinación o revisión por parte de los miembros del Grupo del Partido y se informarán al Secretario del Partido para su confirmación. La Oficina General es responsable de la organización de la reunión. El acta de la reunión debe ser firmada por el secretario del comité del partido.
Adherirse al sistema de aprendizaje del grupo del centro de estudios teóricos del Grupo del Partido de la Administración General. El Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la Administración Estatal de Impuestos es el líder del grupo del centro de aprendizaje teórico, que está compuesto por miembros del Grupo de Liderazgo del Partido de la Administración Estatal de Impuestos. Dependiendo del contenido del aprendizaje, puede ampliarse. a los principales responsables de diversos departamentos de la Administración Estatal de Impuestos. El contenido de estudio del grupo del centro de estudios teóricos del grupo del partido es: el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo, la línea, los principios y las políticas del partido; teorías básicas y documentos importantes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado Economía, ciencias políticas, derecho, conocimientos científicos y tecnológicos y sociología, gestión y liderazgo; El grupo del centro de estudios teóricos del Grupo del Partido de la Administración General debe formular un plan de estudios anual basado en la situación, tareas y su propia realidad constructiva. Cada año habrá no menos de 12 días de estudio y discusión intensivos, y el tiempo específico se determinará de acuerdo con arreglos especiales y condiciones reales.
Artículo 22: La reunión de dirección es convocada y presidida por el director, el subdirector, el jefe del equipo de inspección disciplinaria, el subdirector y el director de oficina. La reunión se celebrará según corresponda, determinándose los asistentes en función del orden del día.
Las principales tareas de la reunión de dirección son: discutir y decidir sobre políticas, reglamentos y planes formulados por la Administración General; notificar asuntos importantes; revisar documentos de reuniones nacionales y otras reuniones importantes celebradas por; la Administración General para discutir y aprobar el desarrollo deportivo regional y los principales asuntos de cooperación deportiva; estudiar y desplegar el trabajo escalonado de la Administración General; revisar y aprobar los cargos técnicos y los títulos honoríficos otorgados por la Administración General; el trabajo diario de la Administración General; discutir otros asuntos que necesiten ser discutidos en la reunión de la oficina del director;
Los temas sometidos a discusión en la reunión de la oficina del director serán propuestos previa coordinación o revisión por el director, el subdirector, el líder del equipo de inspección disciplinaria y el subdirector, y serán determinados por el director. La Oficina General es responsable de la organización de la reunión. Las actas de las reuniones deberán ser firmadas por los directores.
Artículo 23 Los líderes de la Administración Estatal de Impuestos podrán convocar reuniones especiales de acuerdo con la división del trabajo, o los líderes de la Administración Estatal de Impuestos podrán encomendar departamentos funcionales de la Administración Estatal de Impuestos para convocar reuniones especiales reuniones. Determine los participantes según el tema. Los asistentes deben llegar puntuales a la reunión. Si no puede asistir por algún motivo, debe solicitar permiso al convocante o al líder del departamento que organiza la reunión antes de la reunión.
Las principales tareas de la reunión son: transmitir y estudiar el espíritu de documentos importantes del Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y los departamentos pertinentes de los órganos centrales y estatales para informar el espíritu del partido; reunión de grupo y reunión de la oficina del director, para desplegar un trabajo especial para investigar, coordinar y manejar asuntos importantes en el trabajo;
Artículo 24: La Administración General celebra cada año una reunión nacional integral. La convocatoria de una conferencia nacional integral debe ser revisada en la reunión de la oficina del director y presentada al Consejo de Estado para su aprobación. Las principales tareas de la reunión son: estudiar y transmitir las decisiones importantes, los documentos importantes y el espíritu de reunión del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, así como las instrucciones e instrucciones importantes de los líderes centrales para resumir y organizar el despliegue de; trabajo deportivo nacional; elogiar y recompensar a las personas avanzadas. La organización del encuentro está a cargo de la Oficina General.
Artículo 25 Corresponde a los departamentos o unidades correspondientes la organización de los congresos profesionales nacionales. La Administración General implementa un sistema de gestión y aprobación de planes para los congresos profesionales nacionales. Para todas las conferencias profesionales nacionales celebradas en nombre de la Administración General, cada departamento (unidad) debe proponer un plan de conferencias para el próximo año antes del final de cada año, que será resumido por la Oficina General y presentado a la Reunión de la Oficina del Director. para su aprobación. Si la reunión está incluida en el plan de reuniones, el departamento o unidad patrocinadora deberá presentar la solicitud de convocatoria de la reunión con 15 días hábiles de anticipación, la cual será revisada por la Oficina General y presentada al liderazgo de la Administración General para su aprobación, y la reunión La notificación se expedirá a nombre de la Oficina General. En principio, no se aceptarán reuniones que no estén incluidas en el plan de reuniones o que no soliciten instrucciones con antelación. Las reuniones que deban celebrarse temporalmente por necesidades de trabajo deberán estar sujetas a instrucciones especiales y reportadas a la dirección de la Administración General para su aprobación.
Artículo 26 Todo tipo de reuniones deben implementar estrictamente las regulaciones del gobierno central sobre gestión de reuniones, adherirse a los principios de simplicidad, pragmatismo, eficiencia y economía, racionalizar el número de reuniones, controlar el tamaño de las reuniones, comprimir tiempo de reunión e implementar estrictamente las regulaciones sobre la gestión de fondos de la conferencia.
Capítulo 5 Aprobación de Documentos Oficiales
Artículo 27 Los documentos oficiales presentados por los distintos departamentos (unidades) de la Administración General deberán cumplir con las "Medidas para el Manejo de Documentos Oficiales de la Administración Nacional". Organismos” y de la “Administración Estatal del Deporte” se aplicarán las disposiciones pertinentes de las Medidas de Tramitación de Documentos Oficiales de la Administración General. Para los documentos que no cumplan con los requisitos, la Oficina General será responsable de devolverlos al organizador para su reprocesamiento. Los documentos presentados para revisión y aprobación no se presentarán directamente a los líderes de la Administración General excepto para asuntos asignados por los líderes de la Administración General. Al presentar una solicitud de instrucciones a la Administración General, si los departamentos (unidades) tienen diferencias de opinión, el principal responsable del departamento (unidad) patrocinador debe tomar la iniciativa de negociar y llegar a un consenso si no se puede llegar a un consenso; alcanzado, se deben enumerar las razones de cada parte y se deben hacer sugerencias.
Artículo 28 La Oficina General de la Administración Estatal de Tributación es responsable de revisar y presentar los documentos oficiales a los dirigentes de la Administración Estatal de Tributación para su revisión y aprobación. Los documentos oficiales aprobados por el Comité Central del Partido Comunista de China, el Congreso Nacional del Pueblo, el Consejo de Estado y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y procesados por la Administración General serán revisados y aprobados por el director, y luego presentados a otros dirigentes de la Administración General con base en las instrucciones del director. Documentos circulares emitidos por el Comité Central del Partido Comunista de China, el Congreso Nacional del Pueblo, el Consejo de Estado y el Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, así como importantes documentos circulados emitidos por varios departamentos del gobierno central y estatal. agencias, están organizados en el orden de director, subdirector, líder del equipo de inspección disciplinaria y subdirector. Otros documentos circulados son organizados por la Administración General. La división del trabajo de los líderes se informará a los líderes a cargo para su revisión y; aprobación. Los documentos oficiales que solicitan instrucciones se revisan y aprueban de acuerdo con la división del trabajo de los líderes de la Administración Estatal de Impuestos y se presentan a otros líderes de la Administración Estatal de Impuestos de acuerdo con las instrucciones de los líderes a cargo de la Administración Estatal de Impuestos. .
Artículo 29 Los documentos oficiales expedidos a nombre de la Administración General serán firmados por los dirigentes de la Administración General. Documentos presentados al Comité Central del Partido, el Congreso Nacional del Pueblo, el Consejo de Estado y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, documentos que involucran temas importantes presentados a la Oficina General del Comité Central, el Consejo de Estado y otros departamentos (unidades) relevantes del agencias centrales y estatales, las decisiones emitidas por la Administración General, las Órdenes y reglamentos publicados, el despliegue general del trabajo y el resumen de la Administración General y los documentos sobre temas importantes, los documentos principales de las reuniones nacionales integrales y los documentos de aprobación para la membresía nacional de organizaciones internacionales. será expedido por el Director General. Otros documentos oficiales emitidos en nombre de la Administración General generalmente son emitidos por los líderes a cargo de la Administración General de acuerdo con la división del trabajo. Previa autorización, el Jefe de Gabinete podrá expedir documentos oficiales de carácter general. Los principales responsables de otros departamentos podrán, previa autorización, expedir documentos oficiales de carácter general en el ámbito de las competencias de su propio departamento y de conformidad con las "Medidas para el Tramitación de Documentos Oficiales de la Administración General de Deportes del Estado".
Artículo 30 Los documentos oficiales expedidos a nombre de la Dirección General de la Administración Tributaria del Estado estarán, en principio, firmados por los titulares de la Dirección General. Cartas, documentos normativos y documentos que involucran asuntos importantes como autorización, cooperación económica, cambios en los derechos de propiedad, etc. enviados a varios departamentos (unidades) de las agencias centrales y estatales, así como a los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas, Los municipios directamente dependientes del Gobierno Central y las ciudades bajo planificación estatal separada serán manejados por los departamentos (unidades) correspondientes. El responsable lo revisará y el líder de la Oficina General lo emitirá. Si es necesario, se informará. al líder de la Administración General para su aprobación y emisión. Los responsables principales de cada departamento podrán expedir documentos oficiales de carácter general en el ámbito de sus respectivas responsabilidades y en cumplimiento de las "Medidas para el Tramitación de Documentos Oficiales de la Administración General del Deporte del Estado".
Artículo 31 En la revisión y aprobación de documentos oficiales se deberá firmar el nombre, hora y dictámenes claros. Para informes generales, circulación significa "lo he visto" y para documentos con instrucciones específicas, circulación significa "aceptación" de la explicación.
Artículo 32: Controlar estrictamente la cantidad de documentos oficiales (cartas) y mejorar efectivamente la calidad de los documentos oficiales y la eficiencia del procesamiento de documentos.
Para mensajes con un límite de tiempo claro, se debe reservar tiempo suficiente en todos los aspectos de la redacción y se debe respetar estrictamente el límite de tiempo. Responder con prontitud a las preguntas planteadas por las organizaciones subordinadas.
Los "artículos urgentes" deben estar disponibles y el departamento refrendante debe completarlos dentro del plazo especificado. Los "casos urgentes" deben procesarse lo antes posible y el tiempo de procesamiento de cada departamento refrendante no excederá 1 día hábil. Generalmente, los documentos oficiales deben procesarse lo antes posible y el tiempo de procesamiento para cada departamento refrendante no excederá los 2 días hábiles. Si el documento oficial no se puede completar dentro del tiempo especificado debido a circunstancias complicadas, se deben indicar los motivos.
Artículo 33: Sistema estricto de reporte de información. La información presentada por la Administración General al Comité Central del Partido, al Congreso Nacional del Pueblo, al Consejo de Estado, al Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y a los departamentos (unidades) pertinentes de las agencias centrales y estatales generalmente se presenta a través del Estado. Boletines de la Administración General de Deportes y boletines especiales informativos. Todos los departamentos (unidades) de la Administración Estatal de Impuestos deberán presentar información a la Administración Estatal de Impuestos de manera oportuna y precisa. La información divulgada al mundo exterior debe ser revisada por la persona a cargo del departamento (unidad). La información sobre la situación general y las políticas principales se presentará o divulgará después de la aprobación de los líderes de la Administración General.
Capítulo 6 Reglamento sobre la asistencia de los líderes a las actividades
Artículo 34: Los líderes de la Administración Estatal de Impuestos asistirán a las reuniones convocadas por el Comité Central del Partido, el Congreso Nacional del Pueblo, el Estado Consejo y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino según sea necesario y las actividades, así como las reuniones y actividades celebradas por la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China, la Oficina General del Consejo de Estado y otros departamentos (unidades) pertinentes. ) de las agencias centrales y estatales con la asistencia de líderes de partidos y estatales o la participación específica de líderes de agencias estatales. Si efectivamente es imposible asistir debido a un trabajo importante, viaje al extranjero, etc., y si el compañero principal responsable necesita asistir, el líder de la Administración General a cargo del trabajo asistirá y explicará la situación al departamento patrocinador ( unidad); si el líder encargado necesita asistir, el líder encargado reportará al secretario, quien autorizará a la Oficina General a coordinar la asistencia de otros líderes de la Administración General. A las reuniones y actividades generales celebradas por los departamentos (unidades) pertinentes de los órganos centrales y estatales, en principio, asistirán camaradas destacados de la Administración General, según sea necesario. Si no puede asistir debido a un trabajo importante o un viaje de negocios (al extranjero), puede confiar la asistencia a la persona a cargo del departamento correspondiente. El departamento correspondiente de la Administración General debe explicar la situación al organizador.
Artículo 35: Los dirigentes de la Administración General deberán realizar frecuentemente investigaciones y estudios en profundidad a nivel de base para comprender la situación, orientar el trabajo y resolver problemas prácticos. Cuando salga por negocios, debe viajar con tranquilidad, reducir el número de personas que lo acompañan, simplificar la etiqueta de recepción y prestar atención a los resultados prácticos.
Artículo 36 Al participar en actividades, los líderes de la Administración General deben adherirse al principio de liderar a los pequeños y centrarse en la división de responsabilidades. A las competiciones nacionales e internacionales y las actividades a gran escala patrocinadas o realizadas en nombre de la Administración Estatal de Impuestos, las reuniones importantes, las competiciones importantes y los eventos importantes organizados o realizados por departamentos (unidades) de la Administración Estatal de Impuestos deberán asistir los líderes de la Administración Estatal de Tributos e incluidos en el informe anual del plan de trabajo de la Administración Estatal de Tributos. Cada departamento (unidad) deberá proponer antes de finalizar cada año un plan para que los líderes de la administración general asistan a las actividades del próximo año, el cual será resumido por la oficina general y presentado a la reunión de la oficina del director para su aprobación. Si está incluido en el plan, el departamento o unidad patrocinadora deberá presentar una solicitud de instrucciones con 10 días hábiles de anticipación, previa revisión por parte de la Oficina General, deberá informarse a la dirección de la Administración General para su aprobación. En principio no se aceptarán las solicitudes que no estén incluidas en el plan o que no se presenten con la antelación requerida. Si los líderes de la Administración General realmente necesitan asistir al evento temporalmente, deberán realizar un informe especial y obtener la aprobación de los líderes de la Administración General.
Los líderes de la Administración General generalmente no asisten a reuniones, encuentros deportivos, celebraciones y otras actividades realizadas por provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo planificación estatal separada, y no envían felicitaciones. cartas o telegramas, o escribir inscripciones o artículos. Debido a necesidades especiales, por lo general no se publican cartas, telegramas ni mensajes de felicitación.
Artículo 37: Los departamentos (unidades) de la Administración General invitarán a los líderes de la Administración General a formar parte del comité organizador de actividades deportivas de gran escala y asistir a eventos, y no los invitarán de nombre. o directamente. En principio, sólo un líder de la Administración General está invitado a asistir a un evento; un líder de la Administración General sólo participa en un evento una vez.
Artículo 38 Al firmar un contrato de patrocinio con un patrocinador, todas las unidades de la Administración Estatal de Impuestos no harán que la asistencia a actividades ceremoniales por parte de los líderes de la Administración Estatal de Impuestos sea una condición de desempeño. Se exige expresamente no incluir inscripciones y fotografías de dirigentes de la Administración Estatal de Impuestos para actividades comerciales y publicitarias.
Artículo 39: Vindrán camaradas dirigentes de diversos departamentos (unidades) de las agencias centrales y estatales, así como camaradas dirigentes de provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo planificación estatal separada. a la Administración General para discutir el trabajo. De acuerdo con el principio de reciprocidad, los líderes de la Administración General serán recibidos con la participación de los departamentos (unidades) pertinentes y la dirección general tomará medidas unificadas.
Artículo 40: Las actividades de asuntos exteriores dirigidas por la Administración General serán propuestas por el Departamento de Enlace Externo e informadas al subdirector encargado de asuntos exteriores para su aprobación, y luego informadas a los líderes correspondientes de la Administración General. Administración para su aprobación según la situación. Los líderes de la Administración General generalmente no asisten a las actividades de asuntos exteriores organizadas por varias unidades. Si realmente se requiere la asistencia de los líderes de la Administración General por necesidades laborales, el organizador deberá solicitar previamente instrucciones escritas a la Administración General, y el Departamento de Enlace Externo lo atenderá de acuerdo con las normas anteriores.
Artículo 41 Cuando un equipo deportivo viaja al extranjero o regresa a China, en principio, los líderes de la Administración General no lo despedirán en el aeropuerto. A los equipos deportivos que hayan logrado resultados sobresalientes, hayan logrado grandes avances y tengan gran influencia en las principales competiciones mundiales, los líderes de la Administración General podrán recibirlos en el aeropuerto o en las residencias de los atletas, según corresponda.
Al participar en actividades integrales como los Juegos Olímpicos y los Juegos Asiáticos, los departamentos y unidades relevantes formarán un equipo de despedida para organizar la despedida.
Capítulo 7 Requisitos disciplinarios
Artículo 42 Los miembros del Partido y cuadros dirigentes en todos los niveles deben implementar concienzudamente los requisitos de las "Varias Directrices para los miembros del Partido y cuadros dirigentes del Partido Comunista de China". ", exigirse estrictamente y ser honesto y honesto Cumplir con el deber, aceptar conscientemente la supervisión y detener resueltamente las violaciones de las "Ciertas Directrices para los miembros y cuadros dirigentes del Partido Comunista de China".
Artículo 43: Implementar estrictamente el sistema de licencias.
Si el director de la Administración General sale de Beijing para un viaje de negocios (va al extranjero), la Oficina General debe informar con anticipación a la Oficina General del Consejo de Estado y presentar una lista de los líderes de la Administración General que están a cargo del trabajo. en Beijing, si otros líderes de la Administración General salen de Beijing para un viaje de negocios (ir al extranjero), informaremos al director con anticipación y la Oficina General notificará a los demás líderes de la Administración General. Cuando las principales personas a cargo de los departamentos (unidades) de la Administración Estatal de Impuestos salen de Beijing para un viaje de negocios (al extranjero), deben obtener el consentimiento del líder a cargo de la Administración Estatal de Impuestos con anticipación y presentar la hora. Jinghou debe informar la licencia al líder a cargo de la Administración General de manera oportuna. Si otros líderes de varios departamentos (unidades) de la Administración Estatal de Impuestos salen de Beijing para realizar un viaje de negocios (al extranjero), deben obtener el consentimiento del principal responsable del departamento (unidad) con anticipación después de regresar a Beijing; necesitan cancelar su solicitud de licencia de manera oportuna con el director.