Cómo optimizar los controles internos de la contabilidad financiera corporativa
1. Fortalecer la conciencia del control interno de las empresas debe establecer el concepto de control interno, prestar atención a la construcción de sistemas de control interno y evitarlo de manera integral. riesgos financieros. En primer lugar, debemos seguir estrictamente las normas contables vigentes en mi país, aclarar los procesos internos y las entidades de control interno, mejorar continuamente el sentido de identidad y responsabilidad en este sentido y promover la mejora general de la calidad del trabajo de control interno. El tema del control interno es la base del trabajo de control interno. Los líderes empresariales deben prestar atención a este trabajo, aclarar el cuerpo principal en función de la situación real de la empresa y educar al personal relevante para aclarar el cuerpo principal específico de control interno. Al mismo tiempo, los procesos de control interno deben formularse en función de la situación real de la empresa para garantizar que los procesos de control interno sean más científicos y razonables. 2. Mejorar y mejorar el sistema de control interno de la contabilidad financiera corporativa Al tiempo que se aclara el contenido y la dirección del control interno, analizar los eslabones débiles del control interno de la contabilidad financiera corporativa y aclarar los puntos clave del control interno, a fin de formar un sistema claro. sistema de control interno y mejor Implementar diversas medidas. En tercer lugar, es necesario brindar capacitación y educación periódicas a los empleados, de modo que todos los empleados puedan participar en el trabajo de control interno contable, llevar a cabo una mejor supervisión y mejorar continuamente la eficiencia y la calidad del control interno. El control interno es un trabajo sistemático. No basta con depender únicamente de la participación del departamento financiero o del equipo de control interno. También requiere la participación de todos los departamentos.
2. Para hacer un buen trabajo en la evaluación de riesgos, es necesario fortalecer la mejora del mecanismo financiero, establecer un sistema de responsabilidad para el control interno financiero corporativo y establecer aún más el objetivo general del control interno financiero corporativo. y luego descomponemos razonablemente el objetivo general en Para los empleados corporativos, aclaramos aún más las responsabilidades laborales de los empleados y las responsabilidades del departamento, mejorando así la implementación específica de los controles internos financieros corporativos y aumentando efectivamente la coordinación y cooperación entre los departamentos corporativos y los empleados.
3. Fortalecer el control y la supervisión internos. En la supervisión externa del control interno de la contabilidad financiera, las empresas deben fortalecer la divulgación de información interna para asegurar el desarrollo ordenado de la supervisión y la supervisión social. En la supervisión interna del control interno de la contabilidad financiera, las empresas deben hacer las dos cosas siguientes: (1) aprender y aprovechar activamente conceptos de gestión avanzados internacionales, actualizar rápidamente los conceptos de gestión de los gerentes corporativos, para que los gerentes puedan comprender correctamente los puntos clave de control interno, Establecer una buena conciencia del control interno las empresas también necesitan organizar periódicamente a los gerentes para estudiar el contenido de las leyes y regulaciones relevantes en mi país a fin de comprender de manera más integral las leyes y regulaciones relevantes y garantizar que sus controles internos de contabilidad financiera puedan cumplir; los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes; (2) Organizar a todos los empleados para que aprendan el papel clave del control interno de la contabilidad financiera y movilizar a todos los empleados para que participen en la supervisión de la contabilidad financiera, mejorando así en gran medida la eficacia del control interno.
4. Mejorar la calidad profesional del personal de control interno contable corporativo. Las empresas no sólo deben fortalecer el control interno de la contabilidad financiera corporativa, sino también prestar atención a la calidad profesional del personal relevante. Debido al bajo nivel de calidad profesional del personal de control interno contable corporativo, las empresas deben prestar atención a cultivar la calidad profesional del personal de control interno. Estimular el entusiasmo del personal relevante por la superación personal mediante la implementación de sistemas de incentivos o medidas de recompensa y castigo. Además, al contratar personal de control interno de contabilidad corporativa, es necesario no solo mejorar el sistema de contratación correspondiente, sino también realizar una inspección integral de los trabajadores de control interno, atraer talentos destacados con alta calidad profesional y llevar a cabo activamente una educación continua específica. y formación para adaptarse a las necesidades del trabajo de control interno de la contabilidad financiera corporativa. El control interno de la contabilidad financiera corporativa es un proyecto sistemático. No basta con depender únicamente de los esfuerzos unilaterales del personal financiero. También requiere los esfuerzos y la cooperación de otro personal. Las empresas deben desarrollar un sistema de control interno completo y fortalecer la supervisión. Sólo así el control interno podrá tener un buen ambiente operativo. Resumen: Este artículo analiza la situación actual del control interno de la contabilidad financiera corporativa y propone estrategias para optimizar el control interno de la contabilidad financiera, esperando tener un impacto beneficioso en la mejora de la eficacia del control interno de la contabilidad financiera de las empresas.
Brillante último número de 2021, sexto número