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Introducción al Grupo Juneyao

Juneyao Group es una empresa de servicios moderna centrada en la inversión industrial. Se estableció en julio de 1991.

Juneyao Group ha formado cinco sectores comerciales principales: transporte aéreo, servicios financieros, consumo moderno, servicios educativos e innovación tecnológica. Sus cuatro empresas que cotizan en bolsa de acciones A tienen cerca de 20.000 empleados, ocupando el puesto 205 entre las 500 principales empresas de servicios de China. En el proceso de transformación y desarrollo continuos, Juneyao Group siempre se ha adherido a la misión corporativa de crear valor para la sociedad y construir una industria de servicios moderna internacional centenaria, y ha estado operando de manera constante.

El transporte aéreo se centra en Juneyao Airlines, principal base operativa de Shanghái. Juneyao Airlines lanzó su primer vuelo en septiembre de 2006 y cotizó en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Shanghai en mayo de 2005. Juneyao Airlines se adhiere al concepto de servicio "Happy Home" y se compromete a brindar servicios de alto valor (HVC) a pasajeros de nivel medio a alto. Hasta marzo de 2023, * * * ha introducido 111 nuevos aviones Airbus (Boeing), con Shanghai y Nanjing como centros de la red de rutas, y ha abierto cerca de 200 destinos nacionales, regionales y asiáticos y europeos.

Filosofía empresarial de Juneyao Group:

1. Mejora continua: Juneyao Group anima a los empleados a mejorar continuamente los métodos y procesos de trabajo, y a mejorar continuamente la eficiencia y la calidad del trabajo. La empresa defiende el espíritu de aprendizaje y progreso continuos y mejora continuamente la competitividad corporativa a través de una gestión ajustada y una gestión de calidad.

2. Emprendedor e innovador: Juneyao Group se centra en la innovación y la creación de valor, y anima a los empleados a ser valientes en la innovación, romper con los patrones de pensamiento tradicionales y buscar nuevas oportunidades de negocio y modelos de desarrollo. La empresa anima a los empleados a proponer nuevas ideas y sugerencias y proporciona recursos y apoyo para promover la innovación continua.

3. Armonía * * * Ganar-ganar: Juneyao Group persigue una relación de cooperación armoniosa * * * ganar-ganar, centrándose en el beneficio mutuo con todos los socios. La empresa aboga por una cultura de cooperación abierta e inclusiva y forma estrechas colaboraciones con proveedores, clientes y empleados. Juneyao Group presta atención al bienestar de los empleados, se preocupa por su entorno de vida y de trabajo y promueve el crecimiento de los empleados y de la empresa.

Referencia del contenido anterior: Baidu Encyclopedia-Juneyao Group