Presentación en una feria de empleo (ejemplo)

¡Buenos días! Es un honor para mí estar aquí hoy para la entrevista, pedir consejo y aprender del examinador. Al mismo tiempo, también podrás mostrarte a todos a través de esta entrevista. Espero que puedas recordarme. Permítanme presentarles mi situación básica a continuación.

Soy un graduado universitario de xx College. Normalmente me gusta leer noticias y buscar información en línea. Soy vivaz y alegre, capaz de preocuparme por las personas y las cosas que me rodean, me llevo bien con mi familia y amigos, comprendo y perdono, y tengo plena confianza en la vida.

Ahora soy un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios que trabaja en la aldea xxxx. He trabajado en diferentes puestos durante casi 2 años. Al principio trabajé en el pueblo. Más tarde, debido a su excelente trabajo, fue adscrito a la oficina del comité del partido de la ciudad para recibir capacitación mientras hacía bien su trabajo en la aldea. Después de dos años de arduo trabajo, obtuve ciertos resultados en mi trabajo y fui reconocido por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Personal. Obtuve muy buenos resultados en la evaluación anual y obtuve el título de supervisor.

A lo largo de los últimos dos años de trabajo, he aprendido muchos conocimientos y, al mismo tiempo, he cultivado mi voluntad indomable y mi espíritu indomable, lo que me ha permitido superar continuamente las dificultades y ser proactivo. en el trabajo. Unirme a la función pública ha sido mi gran deseo durante muchos años. Al mismo tiempo, me di cuenta de que la relación entre las personas y el trabajo se basa en la autoconciencia. Creo que tengo la capacidad y la confianza para hacer bien este trabajo.

Lei Feng dijo: La vida humana es limitada, pero servir al pueblo es ilimitado. Dedicaré mi limitada vida infinitamente al servicio del pueblo. El servicio civil es una profesión sagrada y noble que persigue la maximización de los intereses públicos y su propósito fundamental es servir al pueblo y al país. Esta es también la mejor interpretación de mi comprensión de los funcionarios públicos. Para que este trabajo pueda hacer realidad mis ideales sociales y valores de vida. ¡Espero que todos puedan reconocerme y darme esta oportunidad!

Datos ampliados

La autopresentación es mostrar a los demás si tu autopresentación es buena o no, e incluso está directamente relacionada con la primera impresión que das a los demás y la fluidez del trato. comunicación futura. También es un medio para conocerte a ti mismo.

La autopresentación es una experiencia inevitable para todos en el lugar de trabajo, pero algunas personas solo necesitan hacerlo unas pocas veces al año y otras pueden necesitar hacerlo n veces a la semana. Como todos sabemos, la autopresentación es un medio muy importante para establecer relaciones con extraños y abrir situaciones en el trabajo diario. Por lo tanto, permitirse presentarse, o conseguir la comprensión o incluso el reconocimiento de la otra persona, es una habilidad laboral muy importante.

Al presentarse, asegúrese de indicar los siguientes 5 o 6 elementos:

1. Nombre

2. experiencia laboral (tenga en cuenta esa empresa);

3. Conocimiento profesional y formación académica (preste atención al puesto y puesto);

4. resaltado);

5. Resumir sus propias características con humor o aforismos puede profundizar la impresión de los demás;

6.

Ocasiones de aplicación

1. Úselo cuando conozca a un extraño por primera vez.

2. Generalmente se utiliza para la contratación laboral.

3. También se requiere realizar el examen de función pública.

4. Los estudiantes se presentan.

5. También se utiliza en diversos exámenes.

6. También es necesario al editar archivos personales y currículums.

7. Al dar un discurso o ser anfitrión.

Según la ocasión y el propósito final, la autopresentación se divide aquí en tres tipos:

1. Este tipo de autopresentación se utiliza principalmente durante el proceso de entrevista, porque el propósito es postularse para un puesto determinado. Por lo tanto, además de la información personal, la información de autopresentación generalmente incluye información como desempeño pasado, comprensión del puesto objetivo, razones para coincidir con el puesto objetivo, talentos o habilidades especiales, etc. Sin embargo, dado que la sesión de presentación personal durante el proceso de entrevista suele durar solo de 2 a 5 minutos, es difícil expresar esta información en detalle, por lo que es necesario dominar una durante el proceso. Los métodos para crear suspenso incluyen:

1. Resalte los números. Por ejemplo, quienes buscan empleo en el mercado pueden describir su desempeño pasado comparando varios conjuntos de números, quienes se dedican a I+D pueden hablar sobre la tasa de conversión del desempeño de I+D y los beneficios de mercado obtenidos, y quienes se dedican a la publicidad pueden hablar sobre el conocimiento de la marca y influencia de los cambios, incluso los estudiantes universitarios pueden usar números para hablar de sus logros en trabajos a tiempo parcial. El entrevistador sentirá que las palabras del solicitante son significativas, por lo que primero te aceptará psicológicamente y pensará que tienes mucho talento.

2. Utilizar adverbios o adjetivos adecuados.

Por ejemplo, "Gracias a mis esfuerzos y a los de mi equipo, el proyecto XX ha logrado grandes avances", "En comparación con cualquier reunión anual anterior, es muy diferente", etc. Los entrevistadores tienden a centrarse en las palabras "gran avance" y "gran diferencia", así que estaría interesado en preguntarle más sobre esta pregunta. Ya sabes, aunque la duración de la comunicación de la entrevista no es directamente proporcional al resultado final, al menos en la mayoría de los casos lo es.

3. Resumen y resumen de características personales. Este método es muy utilizado en el proceso de búsqueda de empleo de estudiantes recién universitarios, por lo que es difícil diferenciarse expresando características personales, porque en general las palabras con características personales utilizadas por un número considerable de solicitantes de empleo son similares, y la mayoría de ellos No hay ejemplos reales que lo respalden, por lo que, a menos que sus características personales sean realmente especiales y tenga ejemplos reales, intente no utilizar este método.

El segundo es la autopresentación con fines de promoción de ventas. A diferencia de la promoción personal con el fin de buscar empleo, de lo que estamos hablando aquí es principalmente de la promoción de productos o servicios específicos. Para una autopresentación basada en este propósito, la clave es comenzar desde los puntos de interés del cliente, captar las necesidades o incluso las necesidades potenciales de la otra parte y guiarlos para que expresen sus expectativas sobre el producto o servicio (incluidas funciones, conveniencia, seguimiento). (servicios, rentabilidad, etc.).

Presentar paso a paso los productos o servicios de la empresa, analizar sus ventajas e incluso realizar una comparación sencilla con productos similares de la competencia. Por supuesto, todo ello deberá comunicarse vía email o teléfono con antelación. Si se trata de una visita puramente desconocida por primera vez, básicamente puedes centrarte en presentar la empresa y no entrar en demasiados detalles a menos que el tiempo lo permita.

La tercera es presentarse con el fin de facilitar el trabajo diario. Contenido del trabajo, temas que le interesan a la otra parte.

Esto involucra principalmente a departamentos o personas que pueden tener más contacto con ellos en el trabajo diario. Cuando vaya a trabajar por primera vez, preséntese brevemente, principalmente su trabajo, y espere sinceramente recibir orientación y ayuda de la otra parte. La clave es mostrar sinceridad y no hacer que las personas piensen inmediatamente que no estás interesado cuando te vean. En contactos posteriores, poco a poco puedes hablar de otros temas, e incluso puedes "felicitar" a la otra persona y elogiar su actitud laboral, etc.

Materiales de referencia:

Autointroducción-Enciclopedia Baidu