Drama de juicio simulado de estudiante universitario
Juicio Simulado (Disputas Económicas)
Moderador: Hola a todos, bienvenidos a Juicio Simulado, Escuela de Negocios. Originalmente era una relación laboral armoniosa en la que usted aportaba dinero y yo pagaba por ello. Sin embargo, debido a una lesión laboral accidental, el trabajador demandante Zhang perdió su precioso brazo izquierdo. Zhang también demandó al demandado Wuhan Sanxing Textile Co., Ltd. tribunal sobre una denuncia. ¿Puede el demandante recuperar una indemnización del demandado y de cuánto? Ahora dé la bienvenida a los estudiantes de la Clase 10, Clase 1 para que brinden una actuación maravillosa. Gracias
Primero, etapa de preparación para el tribunal
Secretario: Invite al demandante, al demandado y a sus abogados autorizados al tribunal.
¿El acusado original compareció ante el tribunal?
Demandado: Comparecer ante el tribunal.
Secretario: ¿Ha comparecido ante el tribunal el abogado litigante del demandado en el juicio original?
El representante litigante del demandado en el juicio original: comparecer ante el tribunal.
Secretario: Por favor, guarde silencio, ahora se anuncia disciplina judicial:
1 Durante el juicio del caso, las herramientas de comunicación como buscapersonas y teléfonos móviles deben estar apagadas;
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2. No se permite la grabación de audio, video o video sin permiso. Si puedes tomar fotos con permiso, no puedes usar flash;
3. ingresar al área de prueba a voluntad;
4. No hacer preguntas, hacer preguntas, aplaudir, hacer ruido, causar problemas ni realizar otros comportamientos que dificulten las actividades de prueba;
5. . Cuidar bien las instalaciones del tribunal, mantener el tribunal limpio y no fumar ni escupir en ningún lugar;
6. Si un observador viola las reglas del tribunal, con la aprobación del juez que preside, el juez que preside puede dar. una advertencia o reprimenda verbal, o confiscar equipos de audio, video o fotografía, ordenarle que abandone el tribunal, o imponerle una multa o detención, alterar el orden judicial, insultar, calumniar, amenazar, a cualquiera que altere gravemente el orden del tribunal; como agredir a un juez, será investigado por responsabilidad penal de conformidad con la ley;
7 Los ciudadanos que estén observando el juicio de un caso podrán presentar sus opiniones o sugerencias al tribunal por escrito después de la audiencia. ha levantado la sesión.
Los observadores deben respetar cuidadosamente las normas judiciales anteriores.
(3) Todo el pueblo se pone de pie e invita al presidente y a los jueces a comparecer ante el tribunal.
(El juez que preside entra en secuencia)
(4) Informe al juez que preside (camine hacia el frente del juez que preside) que las partes han llegado al tribunal, el tribunal Está listo para abrir la audiencia, y ya se puede realizar la audiencia (regresar al asiento).
Juez presidente: Gracias, secretario. Estáis todos sentados.
Juez presidente: Ahora comienza el juicio. 1. Verificar la identidad de las partes involucradas. El demandante debe informar al tribunal su nombre, edad, nacionalidad, fecha de nacimiento, lugar de empleo, título y domicilio.
Demandante: Mi nombre es Zhang, hombre, nacido en 1984 165438+10 10, nacionalidad Han, actualmente vivo en Wujiatian, 146 Yangluo Street, distrito de Xinzhou, ciudad de Wuhan.
Juez presidente: El demandante ha encomendado a un agente que informe sus nombres al tribunal y explique sus unidades de trabajo, puestos y autoridad de agencia.
Agente: Zhou, abogado del bufete de abogados Hubei Gantai, con plena autoridad.
Juez que preside: el acusado informa al tribunal su nombre, edad, origen étnico, fecha de nacimiento, lugar de trabajo, puesto y domicilio.
Demandado: Wuhan Samsung Textile Co., Ltd., domicilio: Yangluo Street Industrial Park, distrito de Xinzhou, representante legal: Wang Ying, presidente de la empresa.
Juez presidente: El acusado nombró a un agente para informar sus nombres al tribunal respectivamente, explicando sus unidades de trabajo, puestos y autoridad de la agencia.
Agente autorizado del acusado: Peng, abogado de Hubei Pingyuan Law Firm, agente autorizado.
Audiencia: Demandante, ¿tiene alguna objeción a la identidad del demandado y su abogado?
Demandante: No.
Audiencia: Demandado, ¿tiene alguna objeción a la identidad del demandante y su abogado?
Demandado: No.
Juez Presidente: Luego de la revisión, las identidades y autorizaciones de las partes y agentes ad litem antes mencionados son consistentes con los procedimientos tramitados antes del juicio. La parte interesada no presentó ninguna objeción y su derecho a comparecer ante el tribunal era válido. Se les permitió participar en el proceso y el juicio ya está en marcha. (Golpeando el mazo)
Juez presidente: De conformidad con las disposiciones del artículo 40(1) y el artículo 120 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China, el Tribunal Popular del Distrito de Xinzhou de la ciudad de Wuhan celebró una audiencia pública hoy Se anunció el caso que involucra una disputa entre el demandante Zhang y el demandado Wuhan Sanxing Textile Co., Ltd. Los miembros del panel colegiado se anuncian de la siguiente manera. En este caso, () es el juez que preside, () es el juez, () es el panel colegiado y el secretario () es la transcripción judicial.
Juez Presidente: Le informaré de mis derechos y obligaciones.
De acuerdo con los artículos 50, 51, 52 y 107 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China", las partes en un litigio civil tienen los siguientes derechos y obligaciones en el litigio:
1. El derecho a exponer y defender los hechos del caso;
2. El derecho a encomendar a un agente la tarea de recoger, proporcionar pruebas, argumentar, solicitar mediación, apelar y solicitar la ejecución;
p>3. El demandante puede desistir o cambiar el reclamo, y el demandado puede admitir y refutar el reclamo del demandante, y tiene derecho a presentar una reconvención;
4. los derechos a un proceso penal de acuerdo con la ley y cumplir con las reglas del litigio: Nadie puede hablar sin el consentimiento del juez que preside
5. puede tratarse como una demanda; si el demandado abandona el tribunal a mitad de camino sin el permiso del tribunal, se puede dictar una sentencia en rebeldía;
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6. sentencias, fallos y documentos de mediación efectivos, y pagar los honorarios del litigio según sea necesario.
¿Han dejado claro el demandante y el demandado los derechos y obligaciones del litigio de ambas partes?
Demandante: Inocencia.
Acusado: No culpable.
Juez Presidente: Según los artículos 45 y 46 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China, las partes tienen derecho a solicitar la recusación. Si un juez concurre con las tres circunstancias siguientes, que pueden afectar el debido proceso del caso, las partes tienen derecho a solicitar su recusación oralmente o por escrito: 1. Las partes en el caso o parientes cercanos de las partes o agentes; 2. Interesado en el caso; 3. Las partes de este caso tienen otras relaciones que pueden afectar el justo juicio del caso. La solicitud de recusación deberá presentarse antes de la audiencia durante el juicio, si se conoce el asunto que requiere recusación, deberá presentarse antes de finalizar el debate judicial y explicarse al tribunal las razones legítimas.
Juez Presidente: Demandante, ¿pide al panel colegiado y al secretario que se recuse?
Demandante: Sin solicitud.
Juez Presidente: ¿Ha solicitado el demandado recusación?
Demandado: Sin solicitud.
2. Etapa de investigación judicial
Audiencia judicial: El juicio judicial se divide en cuatro etapas: investigación judicial, debate judicial, mediación judicial y sentencia judicial. La siguiente es una determinación judicial de los hechos. Las partes interesadas tienen la responsabilidad de aportar pruebas de sus propias afirmaciones y de explicar las razones para refutar las afirmaciones de la otra parte. En primer lugar, el demandante expone los hechos, las pretensiones y los motivos.
Demandante:
Reclamaciones del litigio:
1. Según la ley, se ordena al demandado pagar al demandante un subsidio único por discapacidad de 22.000 yuanes. y un subsidio médico único de 35.928 yuanes, un subsidio único por discapacidad de 265.438 yuanes + 0,65438 yuanes, una tarifa única por dispositivos de asistencia de 422.400 yuanes, un subsidio de alimentación hospitalaria de 65.438 yuanes + 0,050 yuanes y un salario durante la suspensión remunerada del trabajo. 8.800 yuanes, capacidad laboral
2. Los costos del litigio de este caso correrán a cargo del demandado.
Hechos y motivos:
El 16 de febrero de 2009, el demandado Wuhan Samsung Textile Co., Ltd. contrató al demandante Zhang para trabajar en su unidad para realizar trabajos de traslado de camiones en el taller de lavado de flores, y el salario mensual se acordó en 1.100 yuanes, sin solicitar un seguro de accidentes laborales. El 3 de marzo de 2009, aproximadamente a las 13:00 horas, una máquina le rompió el brazo izquierdo al demandante mientras trabajaba en el taller de limpieza de flores del demandado. El demandante fue enviado inmediatamente al hospital Wuhan Puai para recibir tratamiento y estuvo hospitalizado durante 21 días. Fue dado de alta del hospital el 24 de marzo de 2009. Los resultados del diagnóstico fueron: 1. Lesión en miembro superior izquierdo y shock hemorrágico. 2. Contusión de partes blandas del cuello izquierdo. El hospital recomendó continuar el tratamiento sintomático, usar prótesis, fortalecer la nutrición, prestar atención al descanso y revisiones periódicas. El 14 de mayo de 2009, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Xinzhou emitió el número 010 de Trabajadores Sociales Nuevos y Antiguos (2009), que identificaba la lesión como una lesión relacionada con el trabajo. El 9 de julio de 2009, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de Wuhan emitió el Aviso de Conclusión No. 0780 de Wulao Jiezi (2009), determinando que el nivel de discapacidad de Zhang era el nivel tres. El 10 de julio de 2009, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de Wuhan emitió la "Confirmación de la configuración del dispositivo de asistencia de Zhang", confirmando que Zhang puede equiparse con prótesis domésticas populares. El 1 de junio de 2009, Wuhan Aigeme Rehabilitation Equipment Co., Ltd. emitió una opinión de evaluación sobre dispositivos y equipos de asistencia para discapacitados (Egeme Review (2009) No. 15. Las opiniones sobre eliminación fueron: 1. Puede ensamblarse y). ampliamente utilizado en China Prótesis de mano con detección de brazo superior de tres grados de libertad 2. La vida útil de la prótesis es de 3 años 3. El costo de mantenimiento de la prótesis es el 20% del precio de la prótesis; tarda 30 días y el segundo montaje tarda 20 días. Desde que fue dado de alta del hospital, el demandado hizo la vista gorda ante el solicitante e incluso se negó a pagar los gastos de subsistencia más básicos. Para proteger los derechos e intereses legítimos del demandante, por la presente presentamos una demanda ante su tribunal y solicitamos una resolución notarial de acuerdo con la ley.
Por la presente transmito
Tribunal Popular del Distrito de Wuhan Xinzhou
Persona visible: Zhang
2010 1,7
Presidente Juez: ¿Tiene el demandante algo que añadir al contenido de la demanda?
Demandante: No.
Juez presidente: Ahora, el demandado responderá a la demanda del demandante.
Demandado: Caso de disputa del demandante Zhang contra Wuhan Samsung Textile Co., Ltd., el demandado presentó las siguientes defensas:
1. no firmó contrato de seguro de accidentes laborales con el protocolo de la empresa. En términos de procedimientos legales, la empresa no tiene la obligación de proporcionar una indemnización por accidentes de trabajo a los empleados que no hayan solicitado voluntariamente un seguro de accidentes de trabajo.
2. El accidente del demandado ocurrió porque carecía de experiencia en el proceso de trabajo y no llamó la atención del personal relevante de manera oportuna, lo que provocó el accidente. El demandado tuvo muchas culpas en el accidente y debería asumir la responsabilidad principal.
3. El demandado cree que los 487.056,22 yuanes reclamados por el demandado no deberían ser asumidos por el demandado. Los gastos de hospitalización del demandado después del accidente fueron pagados por el demandado y se pagaron 800 yuanes por mes a su salario de tres meses. En el caso de que el demandado no solicitara un seguro contra accidentes laborales, el demandado había cumplido con sus obligaciones como empresa. En el accidente en sí, el demandado fue la causa principal del accidente y también debería asumir ciertas responsabilidades.
4. El demandado cree que el demandado debe mantener una relación laboral con el demandado, y el demandado solo necesita pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo del demandado. Según la evaluación del Comité Municipal de Evaluación Laboral de Wuhan del nivel de discapacidad de la lesión relacionada con el trabajo aplicada, de acuerdo con el artículo 34 de las "Medidas de implementación del seguro municipal de lesiones relacionadas con el trabajo de Wuhan": "Si la lesión relacionada con el trabajo se evalúa como una Invalidez de primer a cuarto nivel, el empleado deberá mantener la relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de los beneficios correspondientes de conformidad con el artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Monto de compensación solicitado por el demandado de una sola vez.
En resumen, solicitamos a su tribunal que rechace el reclamo irrazonable del demandante de acuerdo con la ley.
Juez que preside: ¿El demandado? ¿Tiene algo que agregar a su defensa?
Acusado: No.
Juez presidente: La siguiente es una revisión de las pruebas de los hechos del caso desde la agencia de presentación de este caso. Ha organizado a las partes para el intercambio de pruebas y ha entregado la lista de pruebas antes del juicio. Durante el proceso de contrainterrogatorio, ambas partes deben seguir el número de serie de la lista de pruebas presentada antes del juicio. Explicar el nombre de la prueba y el objeto de la misma. evidencia Cuando otros participantes en el litigio expresan sus opiniones en el contrainterrogatorio, deben centrarse en la autenticidad, legalidad, relevancia y eficacia probatoria del contrainterrogatorio. Primero, el demandante en este caso presenta la evidencia. >Abogado litigante demandante: Tenemos tres conjuntos de pruebas presentadas al tribunal. El primer conjunto de pruebas incluye la Prueba 1, la Prueba 2 y la Prueba 3, que se utilizan para probar la existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado y. los salarios acordados entre el demandante y el demandado Condiciones salariales; el segundo conjunto de pruebas incluye la Prueba 4, la Prueba 5, la Prueba 6, la Prueba 7 y la Prueba 8, que prueba que el accidente del demandante fue una lesión relacionada con el trabajo y la discapacidad. el nivel era el nivel tres. El demandado debe pagar una indemnización al demandante de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de indemnización por lesiones laborales". La compensación financiera el tercer conjunto de pruebas incluye la Prueba 9, que demuestra el contenido específico de las pérdidas económicas del demandante.
Anexo 1 El demandante y el demandado el 15 de febrero de 2009. Copia del contrato laboral firmado El contrato laboral firmado entre el demandante y el demandado establecía que la Parte B (es decir, Zhang) aceptaba trabajar como trabajador. limpiador en el taller de limpieza de flores según las necesidades laborales de la Parte A
Juez presidente: Pregúntele al alguacil si presenta las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. el demandante?
Juez presidente: Continúe presentando pruebas.
Agente litigante demandante: Prueba 2, testimonio del testigo Wang Rong. El testigo dejó claro: “Cuando se reunieron, Director. Gan me llamó y me pidió que le dijera a Zhang que su salario mensual era de casi 1.100 yuanes. Al día siguiente (es decir, el 16 de febrero de 2009), Zhang comenzó a trabajar en la empresa. Su trabajo era como torno en el taller de Kingho. ”
Juez presidente: Solicite al alguacil que presente las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. ¿Tiene el demandado alguna objeción a las pruebas presentadas por el demandante?
Demandado: Objeto. La credibilidad del testimonio del testigo como prueba 2 Si hay alguna duda, se solicita al juez que convoque al testigo Wang Rong al tribunal para un contrainterrogatorio.
El juez que preside: Si el acusado no tiene objeciones. a la evidencia presentada por el demandante, el tribunal la confirmará si hay alguna objeción, se confirmará más tarde.
El demandante solicita que Wang Rong comparezca ante el tribunal e invita al testigo Wang Rong a comparecer.
Testigo Wang Rong, ¿cuál es su nombre, sexo, fecha de nacimiento, ocupación y dirección?
Testigo Wang Rong: ¿Wang Rong, mujer, nacida en junio de 1968, empleada? de Samsung Cotton Mill Co., Ltd., que vive en Wujiatian, distrito de Yangluo.
Juez presidente: Testigo Wang Rong, de acuerdo con la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China". debe dar testimonio sincero y responder preguntas sobre los hechos que conoce, y no debe cometer perjurio; de lo contrario, asumirá la responsabilidad legal correspondiente.
Testigo Wang Rong: Escuche con atención. p>
Juez presidente: Ahora preguntemos al abogado del demandante
¿Cómo se llama su fábrica?
Testigo Wang Rong: Samsung Cotton Spinning Co., Ltd.
Abogado del demandante: ¿Cuál es su relación con el demandante?
Testigo Wang Rong: Relación de colega
Abogado litigante del demandante: ¿Cuál es la relación entre usted y el demandante? ¿Está trabajando en su empresa?
Testigo: antes del Festival de Primavera de este año, el director Gan, que está a cargo de nuestra empresa, me pidió que presentara tornos calificados para trabajar en la empresa, diciendo que A la empresa le faltaba gente en mayo de 65438, llevé a Zhang a la empresa para reunirse con el director Gan porque Zhang había estado trabajando por turnos durante cuatro años. Después de la reunión, el director Gan convocó a una reunión de todos los directores y antes de que se reunieran, el director. Gan me llamó y me dijo que quería que le dijera a Zhang que su salario mensual era de casi 1.100 yuanes. Al día siguiente (es decir, el 16 de febrero de 2009), Zhang comenzó a trabajar como torno en el taller de Tsinghua. de diez días.
Abogado del demandante: Bueno, juez, ya terminé de preguntar.
Juez presidente: Ahora pidamos al abogado del acusado que haga preguntas.
Abogado litigante demandado: Me gustaría preguntarle, aparte del trabajo, ¿cuál es su relación habitual con el demandante?
Testigo Wang Rong: Generalmente es una relación de colega, pero una relación personal está bien.
Abogado litigante: Hasta donde usted sabe, ¿qué tipo de persona es el demandante?
Testigo Wang Rong: Normalmente no hablo mucho, pero hago las cosas con honestidad.
Abogado litigante demandado: Entonces, ¿cuáles son sus dos responsabilidades principales?
Testigo Wang Rong: Es principalmente el tipo de puesto en el taller de limpieza de flores.
Abogado del demandado: Bueno, ya terminé de preguntar.
Juez presidente: ¿Tanto el acusado como el acusado tienen algo que preguntar a los testigos?
Demandado: No.
Juez Presidente: Los testigos pueden abandonar el tribunal. El demandante está obligado a seguir presentando pruebas.
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Juez presidente: Solicite al alguacil que presente las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. ¿Tiene el demandado alguna objeción a las pruebas presentadas por el demandante?
Reemplazado: Sin objeciones.
Juez presidente: Continúe presentando pruebas.
Abogado litigante demandante: Prueba 4: El "Aviso de conclusión sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo" establece: "Con base en la investigación y las disposiciones del artículo 10, párrafo 1 de la Decisión sobre lesiones relacionadas con el trabajo del Consejo de Estado Regulaciones de seguros, se determinó que Zhang resultó lesionado en 2009. La lesión sufrida por un accidente mecánico en el trabajo el 3 de marzo es una lesión relacionada con el trabajo, que cumple con las condiciones para las lesiones relacionadas con el trabajo y ahora se considera una lesión relacionada con el trabajo. ”
El juez que preside: Solicite al alguacil que presente las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. ¿Tiene el demandado alguna objeción a las pruebas presentadas por el demandante?
Demandado: Ninguna objeción.
Juez presidente: Continúe presentando pruebas.
Agente litigante demandante: Prueba 5: "Aviso de la ciudad de Wuhan sobre la conclusión de la evaluación de la capacidad laboral de los empleados con lesiones laborales (enfermedad profesional)", que establece: "De acuerdo con la "Evaluación nacional de la capacidad laboral de "Estándares" del nivel de discapacidad de los empleados por lesiones laborales (enfermedades laborales) (GB/T 16180-2006), después de la revisión por parte de nuestro comité, el nivel de discapacidad de la lesión relacionada con el trabajo identificada (enfermedad ocupacional) es el nivel tres. >
Juez presidente: Presente la prueba presentada por el demandante al tribunal. ¿Tiene el demandado alguna objeción a la prueba presentada por el demandante?
Reemplazado: Sin objeción.
Se solicita al abogado del demandante que continúe presentando pruebas: Prueba 6 "Opinión de tasación sobre el montaje de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas" Los resultados del diagnóstico del demandante muestran que el demandante puede estar equipado con tres grados de libertad. Prótesis de mano con detección de brazo superior (agarre de cinco dedos)
Juez presidente: Presente las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. ¿Tiene el acusado alguna objeción a las pruebas presentadas por el demandante? p>
Reemplazado: Sin objeciones.
Continúe presentando pruebas. /p>
Agente de litigio demandante: La evidencia 7 confirma que Zhang está equipado con dispositivos de asistencia de acuerdo con el "Reglamento sobre". "Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo" y las "Medidas para la evaluación de la capacidad laboral de los empleados de empresas en la ciudad de Wuhan", el nivel de discapacidad de Zhang es el nivel tres y puede equiparse con dispositivos domésticos universales. Prótesis.
Presidente: Presente la prueba presentada por el demandante al tribunal.
Reemplazado: Sin objeción.
Juez presidente: Continúe presentando prueba.
Abogado del demandante: Prueba 8. : Tarifa de evaluación de la capacidad laboral, tarifa de evaluación de la prótesis, tarifa de inspección de la capacidad laboral y factura de transporte. El monto total es 1.050 yuanes.
Juez que preside: presente las pruebas presentadas por el demandante al tribunal. ¿Tiene el demandado alguna objeción a las pruebas presentadas por el demandante?
Reemplazado: Ir al Hospital No. 1 de Wuhan Los gastos de transporte para la inspección no están incluidos en el cálculo de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo.
Juez presidente: ¿Tiene el demandante alguna otra prueba?
Abogado del demandante: No
Juez presidente: ¿Tiene el demandado alguna prueba que presentar? el tribunal?
Agente litigante demandado: Sí. El artículo 34 de las "Medidas de implementación del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo" estipula claramente que si una lesión relacionada con el trabajo se clasifica como una discapacidad de primer a cuarto nivel, Los empleados deben mantener sus relaciones laborales, renunciar a sus puestos de trabajo y disfrutar de los beneficios pertinentes de conformidad con el artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".
Juez presidente: presente las pruebas aportadas por el juez. acusado al tribunal. ¿Tiene alguna objeción a la prueba presentada por el acusado?
Primaria: Sin objeción
Juez presidente: Continúe presentando pruebas.
Abogado del acusado: Prueba 2. Demandante. La tabla salarial muestra que su salario mensual debería ser de 800 yuanes.
Juez presidente: Presente las pruebas presentadas por el acusado al tribunal.
Junior: Sin objeciones
Juez presidente: ¿Tiene el acusado alguna otra prueba?
Abogado del acusado: No
Juez presidente: Este es este tribunal? Pruebas de investigación de oficio.
A petición del demandante Zhang, este tribunal encomendó al Comité de Evaluación de Capacidad Laboral de Wuhan la realización de una evaluación de la lesión y discapacidad relacionadas con el trabajo del demandante el 9 de julio de 2009. Ahora se lee en voz alta el aviso de conclusión de la evaluación: Nombre del tasador: Zhang, sexo: masculino, edad: 25 años, DNI: 420117198411107572 Domicilio: 65438+ Solicitud de aprobación, los dictámenes de diagnóstico presentados por el grupo perito municipal de evaluación de capacidades laborales luego de su valoración de discapacidad, de acuerdo a la “Norma Nacional de Trabajo Grados de discapacidad por lesiones y enfermedades profesionales de los empleados en la evaluación de la capacidad laboral" (GB/T 16180-2006), después de la revisión por parte de nuestro comité, el nivel de discapacidad por lesión artificial (enfermedad laboral) se identificó como nivel tres. Si no está satisfecho con la conclusión de la tasación, puede presentar una nueva solicitud ante el Comité Provincial de Tasación Laboral dentro de los 15 días siguientes a la recepción de la notificación de la conclusión de la tasación. Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de Wuhan, 9 de julio de 2009. Pídale al alguacil que entregue las pruebas al demandante y al demandado.
Juez Presidente: ¿Tiene el demandante alguna objeción a esta prueba?
Abogado del demandante: Ninguno
Juez presidente: ¿Tiene el acusado alguna objeción a esta evidencia?
Abogado del demandado: Ninguno
Juez presidente: Después del contrainterrogatorio en el tribunal, el tribunal confirmó las siguientes pruebas: tres conjuntos de pruebas presentadas por el demandante y pruebas presentadas por el demandado: 1 y 2. ¿Tienen el demandante y el demandado algo que añadir a los hechos?
Agente litigante del demandante: Ninguno
Agente litigante del demandado: Ninguno
Juez presidente: Después de la investigación de este tribunal, este tribunal confirmó los siguientes hechos: En 2009, el El 6 de febrero, Wuhan Sanxing Textile Co., Ltd. contrató a Zhang para trabajar como trabajador de estacionamiento en el taller de limpieza de flores, con un acuerdo verbal sobre un salario mensual de 1.100 yuanes y sin seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Alrededor de las 13:00 horas del 3 de marzo de 2009, Zhang estaba trabajando en el taller de Tsinghua de Wuhan Samsung Textile Co., Ltd. cuando, lamentablemente, una máquina le rompió el brazo izquierdo. Zhang fue enviado inmediatamente al hospital Wuhan Puai para recibir tratamiento. Estuvo hospitalizado durante 21 días y fue dado de alta el 24 de marzo de 2009. Los diagnósticos de alta fueron: 1. Lesión en miembro superior izquierdo. 2. Contusión de partes blandas en cuello izquierdo. El hospital recomendó continuar el tratamiento sintomático y llevar una prótesis. Según la norma nacional "Evaluación de la capacidad laboral de los trabajadores con lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales y niveles de discapacidad" (GB/T 16180-2006), el nivel de discapacidad de las lesiones artificiales identificadas (enfermedades profesionales) es el nivel tres. El diagnóstico de Zhang en el Dictamen de Evaluación sobre el Montaje de Dispositivos de Asistencia para Personas Discapacitadas muestra que a Zhang se le puede equipar una prótesis de mano con sensor de mano con tres grados de libertad en la parte superior del brazo (agarre con cinco dedos) que se usa ampliamente en China. Después de que Zhang fue enviado al hospital, Wuhan Sanxing Textile Co., Ltd. pagó sus gastos médicos y le pagó a Zhang tres meses de salario a razón de 800 yuanes por mes. La fase de investigación judicial ha finalizado y ahora entra en la fase de debate judicial. Según la demanda, la defensa y los materiales de prueba relevantes presentados al tribunal por ambas partes, y con base en la determinación de los hechos, el tribunal cree que el foco de la disputa en este caso es:
1. Si se debe preservar la relación laboral entre el demandante y el demandado, Si se deben pagar las prestaciones del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.
2. Si el demandado debe indemnizar al demandante por el importe de las pérdidas económicas y el contenido concreto de la indemnización.
¿Tienen el demandante y el demandado alguna objeción al enfoque de la disputa resumida por este tribunal?
Agente litigante del demandante: Ninguno
Agente litigante de la demandada: Ninguno
3. Juez presidente: Según el artículo 127 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular de China El artículo estipula que ahora tendrá lugar un debate judicial. Las partes y sus representantes en el litigio deben hacer una declaración integral centrada en el foco de la disputa en este caso y teniendo en cuenta las circunstancias específicas de la investigación judicial y las leyes aplicables. Durante el debate debemos buscar la verdad en los hechos, respetar los hechos objetivos dentro del alcance permitido por la ley y convencer con razón a las personas. No debemos involucrarnos en cuestiones ajenas al caso ni realizar ataques personales. Las opiniones, incluidos los hechos, las pruebas y las opiniones de los contrainterrogatorios, no deben repetirse.
4. Juez Presidente: El demandante, el demandado y sus abogados litigantes expresarán sus opiniones sobre el debate en torno al primer conflicto, "si se debe preservar la relación laboral entre el demandante y el demandado y si se debe preservar la relación laboral entre el demandante y el demandado". Se deben pagar las prestaciones del seguro por lesiones relacionadas". En primer lugar, los demandantes expondrán sus argumentos.
Demandante: Nos gustaría presentar los siguientes tres argumentos:
1. Zhang es un empleado habitual de la demandada Wuhan Sanxing Textile Co., Ltd., como se ha declarado. en las pruebas 1 y 2 anteriores, que no se describirán nuevamente aquí. Si un empleado de la empresa sufre una lesión en el trabajo, la empresa debe hacerse cargo de sus necesidades básicas para la seguridad de su vida.
En segundo lugar, el artículo 2 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" estipula claramente: "Las personas y diversas empresas dentro del territorio de la República Popular China... pagarán las primas del seguro de accidentes laborales". para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, empleados) "Si algunas empresas no participan en la mancomunación social del seguro de accidentes laborales, una vez que un empleado sufre un accidente laboral, todos los gastos deben ser pagados por "Según el análisis anterior, el demandado Wuhan Samsung Textile Co., Ltd. debe participar en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones. Seguro y proporcionar a los empleados trabajo- beneficios de seguro de lesiones relacionados.
En tercer lugar, según el artículo 19 de las "Medidas de implementación del seguro de accidentes laborales de la provincia de Hubei": "Las lesiones relacionadas con el trabajo son causadas por accidentes de tráfico, marítimos, aéreos, ferroviarios y otros accidentes de tráfico, o los empleados son enviado a trabajar en el extranjero, o empleados Si la lesión relacionada con el trabajo involucra otros daños civiles, se solicitará una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes si la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo recibida es inferior a los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. , la agencia o unidad de manipulación cubrirá la diferencia en función de si el empleador participa en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, el demandado Wuhan Samsung Textile Company cubrirá la diferencia para mantener la relación laboral con el demandante y pagar el trabajo. beneficios del seguro de lesiones.
Juez presidente: Ahora el acusado y su abogado expresarán sus opiniones sobre el argumento.
Demandado: Expresamos las siguientes opiniones sobre los argumentos planteados por el demandante:
1. Zhang ha sido identificado como una discapacidad de tercer nivel y no puede trabajar en el taller de la empresa como un hombre. empleado normal. Si continúa manteniendo la relación laboral con la empresa y continúa pagando los beneficios del seguro de accidentes laborales, los intereses de la empresa se verán perjudicados.
2. Insistimos en pedirle a Zhang que renunciara a su trabajo, rescindiera la relación laboral y que la empresa pagara una cierta cantidad de compensación de acuerdo con el artículo 34 de las "Medidas de implementación del seguro de accidentes laborales". ".
Juez presidente: ¿Tiene el acusado una nueva defensa?
Demandado: No...
Juez presidente: ¿Tiene el demandante algún argumento nuevo?
Demandante: No.
5. Juez presidente: El original, el demandado y sus abogados litigantes discutieron el segundo foco de la disputa: "Si el demandado debe compensar al demandante por la cantidad". de las pérdidas económicas y el importe de la indemnización. "Contenido específico" para debatir. Primero, los demandantes y sus abogados abordan el argumento.
Demandante: Tenemos principalmente los siguientes argumentos:
Primero: Con base en las pruebas 2, 3 y 5 se puede acreditar que el demandante sufrió graves lesiones físicas, las cuales han sido identificado como discapacitado de nivel tres. Resultó herido mientras trabajaba para la demandada Wuhan Samsung Textile Company, y la empresa debe hacerse cargo de todos los costes del tratamiento, incluido el coste de la preparación de prótesis.
Segundo: Según los registros de investigación del comité de la aldea del demandante, el padre del demandante sufrió un derrame cerebral y quedó postrado en cama, y su madre y sus dos hermanas tenían retraso mental y estaban clasificadas como discapacitadas. Antes del accidente, el salario del demandante era la única fuente de ingresos de la familia y la familia era muy pobre. Si el demandante queda discapacitado en el trabajo y pierde su capacidad laboral normal, la empresa debe proporcionarle la debida seguridad financiera.
Juez Presidente: Ahora el acusado y su abogado expresarán sus opiniones sobre el debate.
Demandado: Insistimos en que los gastos del examen del demandante en el Hospital No. 1 de Wuhan no se incluirán en el cálculo de las lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo.
Juez presidente: ¿Tiene el acusado una nueva defensa? No hace falta decir que es repetitivo.
Demandado: No...
Juez presidente: ¿Tiene el demandante algún argumento nuevo?
Demandante: No...
Juez presidente: Ambas partes llevaron a cabo un debate judicial completo sobre el foco de la disputa. No hubo ningún nuevo debate entre las dos partes y la fase de debate judicial finalizó. Ahora corresponde a ambas partes presentar sus argumentos finales. En la etapa de declaración final, ambas partes pueden expresar de manera simple y clara sus opiniones sobre el manejo del caso y su voluntad de adherirse a las reclamaciones del litigio. En primer lugar, se pide al demandante que haga su declaración final.
Demandante: Desde que tuve un accidente en el taller de la empresa el 16 de febrero de 2009, mi familia se ha endeudado mucho para poder tratarme. Aunque la empresa pagó los gastos médicos por adelantado, el coste de preparar la prótesis fue demasiado alto para mí. La indiferencia de la empresa después de que me dieron de alta también me causó mucho daño mental.
Mi padre tiene 60 años y está paralizado en cama tras un derrame cerebral. Mi madre y mis dos hermanas tienen retraso mental. Mi familia ahora vive en un edificio de tres pisos en el número 146 de Wujiatian. El terreno es bajo, la casa está húmeda y en mal estado. Por la seguridad de mi futuro hogar y mi familia. Quiero utilizar el dinero calculado del seguro contra accidentes laborales para amar esa casa y convertirla en un edificio de siete pisos y cuatro habitaciones. Los ingresos por alquiler deberían básicamente garantizar el sustento de la familia. Entonces este dinero está relacionado con la supervivencia de mi familia y mi vida futura. Para proteger mis derechos e intereses legítimos, espero que el tribunal apoye mi demanda y emita un juicio razonable.
Demandado: Creo que la solicitud del demandante de una compensación de 487.056,22 yuanes a nuestra empresa no es razonable. ¡Un reclamo tan grande no es una suma pequeña para una pequeña empresa como la nuestra! El demandante tuvo un accidente de trabajo y nuestra empresa ha adelantado los gastos médicos. Si continuamos ofreciendo garantías en las cantidades requeridas, los intereses de la empresa se verán perjudicados. Además, los accidentes laborales del demandante se debieron en parte a errores de funcionamiento. ¿Cómo puede la empresa soportar todas las consecuencias?
Juez presidente: Según el artículo 128 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China", si se puede llevar a cabo la mediación antes de la sentencia, se puede llevar a cabo la mediación. Demandante, ¿está de acuerdo con la mediación?
Demandante: No.
Juez presidente: Debido a que el demandante no aceptó la mediación, este tribunal ya no organizará la mediación y el panel colegiado debe suspender la sesión durante 15 minutos para expresar su opinión.
Juez presidente: El tribunal ahora será suspendido para su discusión por parte del panel colegiado. Después de las deliberaciones, el tribunal se reanudará (golpeando el mazo).
Secretario: Todos se ponen de pie y piden a los miembros del tribunal colegiado que abandonen el tribunal. (Salga del tribunal colegiado)
(Quince minutos después)
Secretario: Se acabó el aplazamiento. Por favor, todos se pongan de pie e inviten al juez presidente y a los jueces a entrar a la sala.
Juez Presidente (después de sentarse): Siéntese.
Juez presidente: (anunciado después de golpear el mazo) El juicio continuará ahora.
Después de la deliberación del panel colegiado, se sostuvo que el demandante Zhang tuvo un accidente mientras trabajaba en Wuhan Samsung Textile Company, que el departamento de administración laboral determinó que era una lesión relacionada con el trabajo. El demandante debería disfrutar de los correspondientes beneficios del seguro de accidentes laborales. Si la discapacidad de un empleado se evalúa entre el nivel uno y el nivel cuatro, él o ella debe mantener la relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El demandante está incapacitado en tercer grado. Por lo tanto, el tribunal no apoyó la solicitud del demandado de rescindir la relación laboral y recalcular los beneficios del seguro de accidentes laborales. Debido al daño en el miembro superior izquierdo del demandante, para necesidades vitales, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Provincial de Hubei en Wuhan confirmó que podría equiparse con una prótesis universal doméstica. Por lo tanto, este tribunal apoya la decisión del demandante de equiparse con una prótesis que es popular en China. Dado que el demandado no solicitó un seguro de accidentes laborales para el demandante, todos los gastos anteriores corrieron a cargo del demandado.
En resumen, de conformidad con las disposiciones de los artículos 73 y 33 de la Ley del Trabajo de la República Popular China y el artículo 32 de las Medidas de Implementación del Seguro de Accidentes de Trabajo de la Provincia de Hubei (Orden del Gobierno Provincial No. 257), el veredicto Por la presente se pronuncia:
Personal: (todos se ponen de pie)
1. El demandado pagó al demandante un subsidio único por discapacidad de 16.000 yuanes, un subsidio de comida por hospitalización de 1.050 yuanes. una tarifa de evaluación de la capacidad laboral de 950 yuanes y una tarifa de evaluación de la capacidad laboral de 950 yuanes. La tarifa de inspección es de 228,22 yuanes y la tarifa de transporte es de 550 yuanes.
2. Cuando el demandante renunció, el demandado le pagó un subsidio mensual por discapacidad de 640 yuanes desde junio de 2009. Después de deducir varias primas de seguro social pagadas por individuos, el subsidio por discapacidad no será inferior al salario mínimo estándar local.
3. El demandado comenzó a acudir a la agencia de seguro social para solicitar un seguro de pensión y un seguro médico para el demandante en marzo de 2009, y ambas partes pagaron los honorarios por separado.
4. El demandado envió personas al Centro de Tecnología Ortopédica y Protésica de Hubei con el demandante para preparar prótesis populares domésticas para el demandante, y todos los gastos fueron pagados por el demandado. Si es necesario reemplazar la prótesis, los costos relacionados seguirán siendo pagados por el demandado.
5. Desestimar las demás solicitudes de litigio del demandante.
Si no está satisfecho con esta sentencia, puede presentar un recurso de apelación ante este tribunal dentro de los quince días siguientes a la fecha de emisión de la sentencia, presentar copias según el número de partes contrarias, pagar el caso de apelación. tarifa de aceptación y apelación ante el Tribunal Popular Intermedio del Segundo Tribunal de Beijing.
Juez presidente: xx, magistrado: XXX.
2010 1.5