¿Qué fábrica es mejor, Tianma Bearing o Tianhai Electric?
Basándonos en la búsqueda y la contratación, sabemos que Tianma Bearing Group Co., Ltd. y Tianhai Electric Co., Ltd. son empresas reconocidas en la industria de maquinaria y equipos, dependiendo de factores como la posición. , ubicación, experiencia, etc., el salario de las dos empresas puede ser diferente, pero según los datos de algunos sitios web, la comparación puede ser aproximadamente la siguiente:
1. El nivel de Tianma Bearing Group Co., Ltd. es de 7,5 mil al mes, entre los cuales el más alto es el de diseñador mecánico (10 mil al mes), el más bajo son otros puestos funcionales (6 mil al mes). Los beneficios de la empresa incluyen bonificaciones por desempeño, vacaciones anuales pagadas, subsidios de transporte, subsidios de comunicación, subsidios de almuerzo, exámenes físicos periódicos, obsequios navideños, transporte gratuito, reglamentos de gestión, capacitación profesional, promociones laborales, cinco seguros y un fondo de vivienda, cenas de equipo, etc.
2. El salario promedio de Tianhai Electric Company es de 8,2 mil al mes, de los cuales el más alto es para ingenieros de software (15 mil al mes) y el más bajo es para gestión de calidad (4,5 mil al mes). Los beneficios de la empresa incluyen bonificaciones por desempeño, vacaciones anuales pagadas, subsidios de transporte, subsidios de comunicación, subsidios de almuerzo, exámenes físicos periódicos, obsequios navideños, transporte gratuito, reglamentos de gestión, capacitación profesional, promociones laborales y cinco seguros y un fondo de vivienda.
En resumen, el salario de Tianhai Electric Co., Ltd. es ligeramente superior al de Tianma Bearing Group Co., Ltd., por lo que personalmente creo que Tianhai Electric es mejor. Pero ambos son competitivos y carismáticos. La empresa a elegir depende de su consideración del contenido del trabajo, las perspectivas de desarrollo y la cultura corporativa.