Planificación de actividades innovadoras de team building
1. Comandante
2. En segundo lugar, competición en equipo
1. Actividad para romper el hielo
Tiempo: 20 minutos
Objetivo de la actividad: romper barreras y construir una atmósfera de equipo de entendimiento mutuo. y confianza. La comunicación mutua es la base de esta confianza. Una vez que la confianza esté plenamente establecida, sentirá que el ambiente de trabajo del equipo es muy relajado y agradable.
Contenido de la actividad: 1. Divida a todos los miembros en tres grupos, deje que cada grupo forme un círculo centrípeto con un diámetro de 2 a 2,5 metros y elija un miembro para que se pare en el centro. 2. Todos extienden sus manos y los miembros del equipo del centro las toman frente a sus pechos y participan en los siguientes intercambios y diálogos. Miembro del centro: "Mi nombre es (mi propio nombre). Estoy listo. ¿Estás listo?" Todos los miembros del equipo respondieron: "Estoy listo". Entrenador "¿Me caí?" En este momento, todo el cuerpo está completamente en manos de los miembros del grupo. En este momento, el jugador empuja al jugador central dos veces en el sentido de las agujas del reloj. 4. Sugiera que todos los miembros del grupo lo prueben. 5. La persona en el centro del círculo debe mantener el cuerpo erguido cuando cae y no estirar las manos para evitar lastimar a los demás.
2. Invincible Hot Wheels
(1), tipo de proyecto: tipo de competencia de cooperación en equipo
(2) requisitos de utilería: periódicos, cintas.
(3) Requisitos del lugar: Lugar grande y vacío.
(4) Tiempo de competición: unos 10 minutos.
(5) Jugabilidad detallada: de 12 a 15 personas forman un grupo, usan periódicos y cinta adhesiva para formar un gran círculo cerrado que pueda acomodar a todos los miembros del equipo y configuran el círculo. Todos los miembros del equipo se paran en el círculo y ruedan en círculos grandes mientras caminan.
(6) Propósito de la actividad: Este juego es principalmente cultivar el espíritu de equipo de unidad, cooperación estrecha y superación de dificultades de los estudiantes para cultivar habilidades de planificación, organización y coordinación para cultivar una actitud seria y; actitud de trabajo meticulosa; para mejorar la relación entre los jugadores de confianza y comprensión mutuas.
3. Mei Qi Stick
Introducción al juego: Todo el equipo se divide en dos equipos, colocándose frente a frente, utilizando el mismo dedo para apoyar el palo en el suelo, si es el caso. La mano deja el palo, falla. Esta es una experiencia que pone a prueba la capacidad del equipo para trabajar en conjunto. Las barras concéntricas en los dedos de todos los estudiantes siguen las instrucciones del entrenador y completan un programa aparentemente simple pero propenso a errores. Este evento reveló profundamente los problemas de coordinación y cooperación dentro de la empresa.
4. Siéntate y luego levántate
(1) Tipo de proyecto: Trabajo en equipo
(2) Requisitos de accesorios: No se requieren otros accesorios.
(3) Requisitos del lugar: Lugar vacío.
3. Tiempo del proyecto:
20 minutos a 30 minutos
Cuarto, reglas detalladas del juego:
1. Cuatro requisitos. un círculo, espalda con espalda. Siéntate en el suelo;
2. Levántate sin usar las manos;
3. Luego aumenta el número de personas por turno, de dos en dos, hasta 10.
En este proceso, el personal debe guiar a los estudiantes a persistir, persistir y persistir nuevamente, porque el éxito a menudo es solo perseverancia.
Verbo (abreviatura de verbo) Propósito de la actividad:
Esta tarea refleja la cooperación de los miembros del equipo. Este proyecto principalmente hace que todos comprendan la importancia de la cooperación.
Team Building 2 Planificación innovadora de eventos El agua puede arrastrar o volcar un barco. Los empleados son la base de una empresa y la piedra angular de la misma. Este _ _ Campamento base al aire libre planificó especialmente un plan de actividades de capacitación de desarrollo al aire libre para _ _ empleados de la unidad para mejorar la cohesión del equipo y mejorar las capacidades de colaboración del equipo.
Tema de la actividad:
Únete a ti y a mí para crear un equipo en el que todos ganen.
Objetivo del evento:
A través de este team building, romperemos las barreras entre departamentos, mejoraremos la comunicación entre departamentos y potenciaremos la cohesión de la empresa.
Participantes:
Miembros de varios departamentos
Ubicación:
_ _ Pastoral Farm, _ _Island Farm, _ _Farm, _ _Fruit y Granja de Hortalizas
Proceso de la actividad:
Reúnase de 8:00 a 9:00 y diríjase a la base de la actividad (en coche o autobús).
9:00-9:30, rompe el hielo y zarpa, calienta grupos y activa el ambiente.
9:30-10:40 proyecto de ampliación: Invincible Hot Wheels.
Pon a prueba la iniciativa de los miembros de la organización, la importancia de establecer un ritmo colectivo para el equipo y el entendimiento tácito entre individuos y equipos.
10:40-12:00 Proyecto de ampliación: muro de graduación. Autogestión y posicionamiento, ayudar a otros a progresar y crecer, disposición a seguir los pasos, trabajo en equipo y colaboración.
Cena en la finca de 12:00-13:30 y descanso por la tarde.
13:30-14:30 Proyecto de Ampliación: Entra con valentía al campo minado. Tener confianza, desafiarte a ti mismo y tener una gran resiliencia y perseverancia son claves.
14:30-16:30 Cuatro actividades de entretenimiento: CS en persona real, tiro con arco, paseos en bote y autos novedosos.
16:30-17:00 Resumen de la actividad, los alumnos comparten, toman fotos y regresan felices.