Resumen del trabajo personal de los médicos de base.
Resumen del trabajo personal de los médicos de base 1. Con el fin de implementar concienzudamente los requisitos del Comité Municipal del Partido en la realización de las actividades temáticas de "conectar con las masas, servir a las masas, promover el desarrollo y promover armonía ", transformar aún más el estilo de los cuadros, profundizar en las bases, servir a las masas y acelerar Para desarrollarse, nuestra oficina organizó y estableció un equipo de trabajo de base. Es un honor para mí sumarme al equipo de trabajo de base y realizar actividades de base. Para completar con éxito las tareas de base, durante esta etapa de trabajo, trabajé duro para lograr los siguientes puntos.
1. Comprender el espíritu de la actividad y acatar las disciplinas organizativas.
Al estudiar cuidadosamente el plan de implementación y comprender el espíritu de la reunión de movilización del Comité Municipal del Partido, sentimos profundamente que el trabajo de masas es la base y la base de la gobernanza de nuestro partido, y sentimos firmemente el sentido de urgencia y responsabilidad. hacer un buen trabajo en el trabajo masivo. Observar todas las disciplinas y sistemas laborales en el trabajo;
1. Observar las disciplinas organizacionales. Respetar estrictamente la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina laboral y la disciplina de masas, adherirse a los sentimientos profundos, asumir la responsabilidad política, ir al nivel de base, resaltar los resultados prácticos, brindar servicios y realmente profundizar en el nivel de base y hacer un buen trabajo. .
2. Cumplir con el sistema. 1. Establecer un libro de contabilidad. Cada equipo debe establecer un libro de contabilidad de trabajo, llevar un registro de trabajo todos los días y organizar archivos de base. El segundo es la asistencia estricta. Todos los miembros del equipo deben seguir estrictamente los requisitos del comité del partido del condado, insistir en registrarse en la ciudad todos los días y cumplir estrictamente con el sistema de licencias. No existe tal cosa como no estar de servicio sin motivo alguno o no hacer cosas mientras está de servicio. El tercero es fortalecer el aprendizaje y los intercambios. El tercero es fortalecer el aprendizaje y los intercambios. Los miembros del equipo deben fortalecer sus estudios, aprender y comunicarse con otros equipos, compartir experiencias laborales, mejorar constantemente su propia calidad, mejorar su capacidad para trabajar a nivel de base y servir mejor a las masas.
En segundo lugar, ejercita tus capacidades y mejora tu calidad.
Uno de los principales objetivos de esta actividad es la formación de cuadros jóvenes. Como no trabajo muchas horas, esta es una oportunidad única. Estudio activamente las reglas y regulaciones del comité del partido del condado, cumplo estrictamente con la "Estatuta de las Veinte Banderas" y la "Carta de los Ocho Capítulos", obedezco el liderazgo organizacional, aprendo de camaradas experimentados y líderes del equipo de trabajo, trabajo activa y duramente, me atrevo a proponer nuevos métodos e ideas, y aprender El espíritu de "Cuatro Éxitos" no teme a las dificultades ni a los reveses:
Fortalecer el sentido de responsabilidad con la ambición del éxito, aclarar las responsabilidades, comprender profundamente la urgencia y la importancia. de este evento y dedicarse de todo corazón al trabajo de masas. Utilice la disciplina Fucheng para fortalecer la conciencia disciplinaria, respete estrictamente las disciplinas de trabajo de base y realice el trabajo masivo según sea necesario. Fortalecer la conciencia sobre la eficiencia a la velocidad de Fucheng, adentrarse en el campo de inmediato, realizar trabajos activamente y mejorar la eficiencia del trabajo. Utilice el poder de Fucheng para fortalecer la conciencia de unidad, comunicarse atentamente con las masas, hacer sinceramente cosas prácticas para las masas, unirlas y ayudarlas mejor y completar el trabajo a nivel de base.
3. Trabaje duro, implemente en profundidad y haga un buen trabajo en masa.
1. Hazte amigo de las masas con emoción y entusiasmo. Durante la visita insistí en volver personalmente a casa, reunirme personalmente, tener conversaciones cordiales, experimentar las cosas de primera mano y comprender en profundidad la situación básica de la gente. Al hacer amigos y parientes de las masas, establecí relaciones con ellas. Debemos implementar resueltamente "cuatro visitas y cuatro preguntas" para identificar los puntos calientes, las dificultades y los problemas centrales en la vida y la producción de las masas, comprender las necesidades, pensamientos, dudas y expectativas de las masas y hacer todo lo posible para resolverlos.
2. Servir al pueblo con responsabilidad y corazón tranquilo. Con el fin de servir eficazmente a la gente, yo y otros miembros del equipo llevamos a cabo propaganda de conocimiento de "tres prevención" en varias aldeas de Baonei para aumentar la conciencia de la gente sobre la seguridad durante los dos festivales, enviamos condolencias con arroz y aceite a los hogares pobres de la aldea; resolver sus dificultades de vida; ayudar a los dos comités de cada aldea a establecer consejos rojos y blancos y mejorar el sistema de gobierno rojo y blanco en cada aldea para "visitar a familiares, beber menos, hablar más, viajar con cuidado y pagar; atención a la seguridad"; ayudar a organizar la limpieza de las calles en cada pueblo para eliminar problemas de seguridad, peligros ocultos y aumentar el ambiente festivo.
3. Con la misión en mente, haz todo lo posible para hacer cosas prácticas para las masas. Concedo gran importancia a esta oportunidad de contribuir al desarrollo y servir al pueblo. Centrándome de cerca en los dos temas principales del desarrollo y la estabilidad, teniendo en cuenta los requisitos de acelerar el desarrollo y ponerse al día, haré todo lo posible para hacer cosas prácticas. pueblo. Las "cuatro calles y cuatro pueblos" que contratamos implicaban la adquisición de terrenos. Los miembros de mi equipo y yo hicimos un trabajo masivo juntos, publicitando el panorama de la construcción de la Zona de Desarrollo Económico y Canal New City, y resolvimos conflictos, luchamos por fondos especiales para la construcción de "dos casas" para las "cuatro calles" y cuatro aldeas; respectivamente. En la actualidad, la construcción de "dos salas" en cuatro aldeas se encuentra en etapa de planificación; para el lugar de actividades de "dos salas" en la aldea de Liaozhuang, se utilizaron carteles relevantes de "cinco puestos", "tres puestos" y "tres en la pared". se construyen y colocan en la pared para mejorar diversas tareas del sistema; coordinar activamente con la Oficina de Transporte del Condado para reparar las carreteras en mal estado en la aldea de Beijie el próximo año; Registre cuidadosamente los pensamientos y opiniones de la gente sobre los nuevos edificios residenciales y realice encuestas para prepararse para el siguiente paso. Se han sentado las bases para la construcción de nuevos edificios residenciales en la ciudad.
En los últimos 21 años, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo superior y los esfuerzos activos de todo el personal del hospital, la campaña de nuestro hospital "Diez mil médicos ingresan a los agricultores" ha logrado resultados notables y ha Recibió la aprobación de los superiores y los elogios de la sociedad.
El resumen es el siguiente:
De acuerdo con el acuerdo unificado de la Oficina de Salud Municipal de Jining y la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng, nuestro hospital lanzó la actividad "Diez mil médicos para agricultores" en marzo XX para orientar la atención de alta calidad. Los recursos médicos se hunden A nivel de base, alienta a los trabajadores médicos a mejorar su estilo de trabajo y establecer relaciones de servicio estables con los residentes rurales.
Desde el lanzamiento de este evento, los responsables de nuestro hospital le han dado gran importancia y se han preparado cuidadosamente. La implementación del sistema de responsabilidad del "máximo líder", el sistema de responsabilidad objetivo y el sistema de informes de evaluación requiere que la mayoría del personal médico establezca firmemente un sentido de aprendizaje y servicio, desempeñe un papel de liderazgo, un papel vertebral y un papel puente en la asistencia médica, para que "salir y quedarme". Quedarse y hacerlo bien. Se seleccionaron 35 equipos de ***70 destacados médicos y personal de enfermería para profundizar en 35 aldeas administrativas en la ciudad de Erlipu, distrito de Rencheng. Un médico, una enfermera y un médico rural forman un equipo de médicos de atención médica en Baocun. Se adentran en el campo, firman acuerdos de servicio con los residentes y brindan servicios gratuitos similares a los de los médicos de familia.
El personal médico seleccionado pasa no menos de 3 días al mes visitando aldeas y hogares para comunicarse cara a cara con los destinatarios del servicio durante no menos de 4 horas cada vez, entregando conocimientos, tecnología, equipos, calidez y promoción de la salud, estableciendo una relación de apoyo "uno a uno" a largo plazo con familias con enfermedades crónicas, enviando lo aprendido, lo aprendido y lo posible a las bases, sirviendo a la salud de las personas y logrando el cara a cara. comunicación cara, considerada y sin barreras.
El hospital proporcionó cuatro coches de batería nuevos, palcos de visitas, estetoscopios, tensiómetros, medicamentos básicos de uso común, etc. Se han organizado subsidios laborales, como transporte y comidas perdidas, para el personal médico de las zonas rurales. Se estableció un equipo de evaluación hospitalaria y se desarrollaron estándares de evaluación. A través de revisión de información, inspecciones in situ y visitas a las masas, las actividades serán supervisadas y evaluadas mensualmente y se informarán los resultados de la evaluación. Con base en los resultados de la evaluación, se otorgarán subsidios laborales. Para los miembros del equipo que no desempeñan sus funciones con seriedad, no cumplen con sus responsabilidades y afectan el trabajo general del hospital, se implementará un "veto de un voto" y se notificará a todo el hospital para cancelar resueltamente. todas las calificaciones del miembro para ese año. Los miembros con un desempeño sobresaliente serán elogiados y recompensados.
El equipo de liderazgo envía personas para inspeccionar y supervisar las actividades todos los días y resolver los problemas encontrados de manera oportuna. Gracias a esta actividad, se ha aliviado eficazmente el problema de las dificultades y los inconvenientes a la hora de buscar tratamiento médico, se han mejorado las capacidades de servicio de las clínicas rurales, se ha mejorado la conciencia de la población sobre la atención sanitaria, se ha acortado la distancia entre las personas y los médicos se ha mejorado la relación con los pacientes para Cada familia rural cuenta con un médico de salud, que orienta a las bases con recursos médicos y de salud de alta calidad, establece una relación de servicio estable con los residentes rurales y brinda servicios proactivos, continuos, integrales y personalizados; zonas rurales y mejorar la confianza de los residentes rurales en los servicios de salud. Lograr el objetivo de que "cada hogar tenga su propio médico de familia y todos tengan acceso a servicios médicos y de salud básicos". Al mismo tiempo, los médicos de familia deben trabajar concienzudamente y responsablemente, fortalecer las habilidades de comunicación médico-paciente y los conceptos de servicio médico general, mejorar el modelo de servicio de los médicos de atención médica, utilizar actividades estandarizadas de diagnóstico y tratamiento y actitudes de servicio al paciente para mejorar la calidad de los residentes. confianza, y promover el movimiento continuo de miles de médicos que prestan atención médica a los agricultores.
Se entiende que hasta finales de febrero, un total de 13.867 hogares de más de 65.438 residentes en el área xx han recibido servicios puerta a puerta de médicos de atención médica, y 7.246 hogares han firmado el servicio. acuerdos (***7.734 hogares, 488 hogares trabajan fuera del hogar durante mucho tiempo), la tasa de firma alcanzó el 100% y 1.604 personas recibieron consultas gratuitas. Proporcionó orientación sobre educación sanitaria a 1.127 personas, distribuyó más de 75.000 copias de 40 tipos de materiales de educación sanitaria y distribuyó más de 5.000 juegos de cucharas para control de sal y recipientes para control de aceite. Grupos clave como los ancianos, los bebés, las mujeres embarazadas y los pacientes con enfermedades crónicas están totalmente cubiertos, y la tasa de firma de contratos supera el 60%; la tasa de conocimiento de los servicios de médico de familia por parte de los residentes alcanza el 60%.
Está previsto que para finales de XX, las 35 aldeas de la ciudad de Erlipu hayan firmado contratos con médicos que abarquen a todos los grupos clave, como ancianos, bebés, mujeres embarazadas y pacientes con enfermedades crónicas. , con una tasa de firma de contratos superior al 1.000%. El índice de conciencia de los residentes sobre esta actividad supera el 90%; el índice de satisfacción de la gente alcanza más del 80%.
Resumen del trabajo personal de los médicos de base 3 Desde que me dediqué al trabajo médico y de salud, bajo el liderazgo directo de departamentos competentes en todos los niveles, he llevado a cabo con seriedad diversos trabajos médicos y he implementado plenamente diversas tareas y Las tareas asignadas por los líderes de todos los niveles cumplían plenamente con las responsabilidades laborales de un médico de base.
En términos de ideología política, como miembro del 11º Comité de la ciudad de Longhai, siempre se adhiere a la línea, los principios y las políticas del partido, siempre se adhiere a la idea principal de servir al pueblo de todo corazón, se adhiere a la reforma, el desarrollo y el progreso, y mejora constantemente el nivel de la teoría política Participar activamente en diversas actividades políticas, cumplir con diversas leyes, reglamentos, normas y reglamentos, especificaciones técnicas y convenciones de diagnóstico y tratamiento, y tener buena ética profesional y profesionalismo.
En el negocio médico siempre he establecido un profesionalismo, acatado la ética profesional, cumplido con mis deberes y realizado el trabajo médico de manera concienzuda y responsable con el concepto de servir a la salud de las personas. El Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Longhai me otorgó muchas veces el título de "Talento técnico y profesional superior" y fui elegido director de la Asociación de Salud Municipal de Longhai.
"Salvar vidas y curar a los heridos" es el deber ineludible de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. El progreso del trabajo médico desempeña un papel insustituible en el desarrollo social. Por lo tanto, soy responsable de la historia y de los pacientes, y realizo activamente diversas tareas. Cuidar, cuidar y respetar a los pacientes y proteger su privacidad; trabajar arduamente para aprender negocios, actualizar conocimientos y mejorar las habilidades profesionales; promover activamente los conocimientos sobre atención médica a la comunidad y brindar educación sanitaria a los pacientes; cumplir concienzudamente las obligaciones asignadas por los superiores; así como cooperar activamente con los departamentos superiores para participar en las labores de vigilancia y prevención y control de la Influenza A (h1n1).
Adherirse al principio de “excelencia y meticulosidad” en el trabajo e insistir en el aprendizaje empresarial. Implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, recibir y tratar a cada paciente de manera meticulosa y responsable, evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos, y nunca causar disputas médicas, completar concienzudamente todas las etapas de la educación continua, y Aprobar el examen; la evaluación en todas las etapas participó activamente en la capacitación estandarizada organizada por las autoridades competentes cada año, escuchó conferencias académicas de expertos y académicos famosos, leyó a menudo revistas, periódicos e información en línea y aprendió muchos nuevos conocimientos y tecnologías médicas; ampliando enormemente sus horizontes, lo que ha ampliado enormemente el conocimiento, fortalecido continuamente el estudio de la teoría empresarial, absorbiendo continuamente nuevos nutrientes y promoviendo la mejora continua del nivel profesional. Abrí un blog médico en Sina; com ha recopilado decenas de artículos sobre teoría empresarial, que enriquecieron mis conocimientos teóricos. Insista siempre en utilizar nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial, y domine las técnicas de diagnóstico y tratamiento de una variedad de enfermedades comunes, enfermedades frecuentes y enfermedades difíciles, reciba calurosamente a cada paciente, insista en dedicar su trabajo a la sociedad, y dedicando amor a los pacientes, ha sido bien recibido en todos los ámbitos de la vida, al mismo tiempo, es estricto consigo mismo, no complaciente, insiste en anteponer el trabajo, se adhiere a diversas disciplinas, trabaja con conciencia y establece su propio bien; Ética médica e imagen pública.
A lo largo de los años, con la ayuda de líderes de todos los niveles y el apoyo de camaradas, aunque he logrado algunos logros en mi trabajo, como médico de base, básicamente puedo completar todos los trabajos y tareas. Pero en el trabajo futuro, todavía necesito fortalecer aún más el estudio teórico, adherirme al principio de integrar la teoría con la práctica y servir a la práctica, y esforzarme por superar las deficiencias de las habilidades teóricas y prácticas para crear resultados laborales más excelentes.
Resumen del trabajo personal de los médicos de base. Soy médico rural del nivel más bajo. Desde que comencé a trabajar como médico rural, bajo la dirección de la Oficina de Salud y los centros de salud municipales, he realizado concienzudamente diversos trabajos médicos, he implementado plenamente diversas tareas y tareas asignadas por los líderes superiores y he desempeñado plenamente las funciones de un médico rural. .
También participo activamente en diversas formaciones profesionales, absorbiendo constantemente nuevos conocimientos médicos, y mejorando paulatinamente mi nivel profesional. Ahora dominamos el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en las zonas rurales. En nuestro proceso de diagnóstico y tratamiento, debo ser meticuloso, recibir y tratar a cada paciente con seriedad y responsabilidad, y tratar de evitar diagnósticos erróneos y malos tratos. En el trabajo de vacunación planificada de los niños, para evitar omitir vacunas en la vacunación planificada de los niños, los avisos de vacunación de los niños se distribuyen puerta a puerta y las consultas de los niños siempre se explican pacientemente hasta que estén satisfechas.
Desde el lanzamiento de la atención médica cooperativa rural en XX, he ayudado activamente a los cuadros de las aldeas en el trabajo publicitario y he presentado los beneficios, las políticas preferenciales y los métodos de compensación del nuevo sistema médico cooperativo rural a los aldeanos, que fundamentalmente ha resolvió el problema del tratamiento médico para la mayoría de los aldeanos. El problema del tratamiento médico costoso. En los más de diez años desde que me convertí en médico rural, con la ayuda y el apoyo de líderes de todos los niveles, he logrado algunos avances en mi trabajo, pero hay una gran brecha entre otros colegas y yo. En mi trabajo futuro, continuaré estudiando mucho, dominando más conocimientos médicos, manteniendo las enfermedades menores en la aldea y atendiendo mejor a los pacientes. Continuaré trabajando concienzudamente, estudiando meticulosamente, atendiendo a los pacientes con entusiasmo y consideración, dando gloria a los médicos rurales y siendo un médico rural calificado.
Resumen del trabajo personal de los médicos de base. Soy un médico rural corriente. Desde 20xx, he trabajado como médico rural bajo el liderazgo de la Oficina de Salud y el hospital de la ciudad, he realizado con seriedad diversos trabajos médicos, he completado en su totalidad diversas tareas y tareas asignadas por los líderes superiores y he desempeñado plenamente los deberes de. un médico rural.
Realizar la labor médica con seriedad y responsabilidad. Tratar enfermedades y salvar vidas es el deber del médico y también es parte integral de la civilización social. El progreso del trabajo médico desempeña un papel insustituible en el desarrollo social. Para ello, con espíritu de responsabilidad hacia los pacientes, hago activamente todo el trabajo, recibo calurosamente a cada paciente, insisto en dedicar mi trabajo a la sociedad y mi amor a los pacientes, lo que ha merecido el elogio unánime de los aldeanos.
También participé activamente en diversas formaciones profesionales, absorbiendo constantemente nuevos conocimientos médicos, y mi nivel profesional fue mejorando gradualmente. Ya se han dominado las enfermedades comunes en las zonas rurales. Diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades. En la vida diaria, implementamos estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable, y evitamos en la mayor medida los diagnósticos erróneos y el mal trato. Al suscribirme a una gran cantidad de revistas y libros de negocios, consultas en línea, etc., he ampliado mis horizontes, ampliado mis conocimientos, fortalecido continuamente mi aprendizaje, incursionado constantemente en nuevas nutrición y mejorado mi nivel profesional.
Cada vez que voy al centro de salud para una reunión, escucho atentamente, completo activamente las tareas asignadas por los líderes superiores y publico activamente entre los aldeanos el partido y las políticas del país que benefician a la gente. En el trabajo de vacunación planificada de los niños, hemos hecho muchas cosas prácticas enviando avisos de vacunación de los niños puerta a puerta. Siempre explicamos pacientemente las consultas a los padres de los niños hasta que estén satisfechos. Especialmente desde que se lanzó el sistema médico cooperativo rural en 1998, ha tendido un puente entre los aldeanos y yo. Me tomé la molestia de explicar a los aldeanos, dar a conocer la nueva política médica cooperativa rural e implementar concienzudamente las políticas superiores.
En los últimos seis años, con la ayuda de líderes de todos los niveles y el apoyo de camaradas, he logrado algunos resultados, pero todavía hay una gran brecha en comparación con otros colegas. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias, dominar más y mejores conocimientos médicos, esforzarme por crear mejores resultados laborales y resolver problemas para los aldeanos y amigos.
Después de trabajar durante seis años, poco a poco me di cuenta de que el médico rural es un trabajo glorioso y sagrado.
Trabajaré diligentemente como siempre para dar gloria a los médicos rurales, ganarme los corazones y las mentes del partido y del gobierno y ser un médico rural calificado y destacado.