¿Qué leyes y reglamentos se violaron durante los siete días del Día Nacional?

En primer lugar, es ilegal no tomarse libres los fines de semana durante siete días. Lo que muchos internautas no saben es que la duración de los días festivos para festivales y aniversarios anuales no la determina la Oficina de Días Festivos, sino que está estipulada por regulaciones administrativas: "Medidas festivas para los días festivos nacionales y el Día de los Caídos", publicadas por primera vez el 23 de febrero de 1949. , la implementación actual es la versión revisada de 2013. Según este reglamento, los días festivos del Festival de Primavera y el Día Nacional duran tres días, y los días restantes de Año Nuevo, Día de Limpieza de Tumbas, Día del Trabajo, Festival del Bote Dragón y Festival del Medio Otoño son todos de un día. Actualmente hay 7 días de feriados por el Festival de Primavera y el Día Nacional, 5 días de feriados del Primero de Mayo y 3 días de otros feriados, todos transferidos del fin de semana. Tomar vacaciones directamente sin tomar un descanso violaría las normas administrativas sobre los días festivos y aniversarios nacionales.

Entonces, ¿por qué no modificar el reglamento para estipular que el Día Nacional y la Fiesta de la Primavera durarán 5 o 7 días? Hay varias razones para esto. En primer lugar, es necesario aplicar estrictamente las disposiciones legales. El artículo 6 del "Reglamento sobre feriados nacionales y días conmemorativos" estipula que todos los ciudadanos que tengan feriados los sábados y domingos deberán recuperar los feriados en días hábiles. Entonces habrá un nuevo descanso y ocurrirá otro ciclo interminable de descanso. En segundo lugar, las vacaciones concentradas tendrán un gran impacto en el funcionamiento normal de la economía social, especialmente la presión sobre el transporte, los lugares turísticos y los servicios públicos. Sin embargo, muchas industrias se verán afectadas por las vacaciones y algunas pequeñas y medianas empresas lo harán. También sufren una reducción de los ingresos por vacaciones y un aumento de los costos salariales por horas extras y aumentan los costos y riesgos. En tercer lugar, si no se ajustan los días festivos, habrá tres días libres cada martes, miércoles y jueves, y un día laborable cada lunes y viernes, lo que tendrá un impacto adverso en el funcionamiento normal de las empresas de producción continua que no pueden cerrar. abajo.

Tomar vacaciones es el derecho de todo trabajador y una obligación para quienes trabajan duro, por lo que casi todos los años hay voces que dicen "extender las vacaciones del Festival de Primavera". Pero, de hecho, China tiene bastantes días festivos nacionales. Además de los fines de semana, hay 11 días de festivos nacionales, así como algunos días festivos y aniversarios de los ciudadanos, como el Día de la Mujer, el Día de la Juventud, el Día del Niño, el Día del Ejército, etc., más que en la mayoría de los países desarrollados europeos y americanos. países como Estados Unidos y el Reino Unido. Lo que realmente necesita la atención y el atractivo de todos es la implementación de licencias remuneradas, especialmente la verdadera implementación del sistema de licencias remuneradas para las pequeñas y medianas empresas privadas.