Cómo prepararse para una entrevista de servicio civil para poder conseguir un trabajo estable

En primer lugar, la imagen y el lenguaje externos. De hecho, las entrevistas a funcionarios públicos son las mismas que las entrevistas ordinarias en las que participamos todos los días, y siempre hay algunos factores subjetivos involucrados. Imagínese si usted es un líder, frente a una persona con una sonrisa, modales capaces y expresiones fluidas, y una persona con una expresión apagada, ropa descuidada y un lenguaje incoherente. Si te pidieran que eligieras a alguien como empleado, ¿a quién elegirías? Creo que el resultado no debe ser suspenso. Por eso es importante centrarse en la imagen y practicar la expresión. Al mismo tiempo, los niños y las niñas tienen sus propias ventajas. En términos relativos, los niños son más imponentes que las niñas y las niñas tienen más probabilidades de mostrar afinidad que los niños. Por lo tanto, los niños deben aprovechar sus propias ventajas y hablar lo más alto posible durante la entrevista para reflejar su impulso general; las niñas deben intentar sonreír tanto como sea posible para mostrar su afinidad con facilidad; Capte los sentimientos del examinador y déjele una buena impresión.

En segundo lugar, domina ciertas estrategias de preparación para exámenes.

1. Los requisitos del puesto deben entenderse con precisión. Incluyendo el alcance del negocio, la capacidad laboral y los requisitos laborales. Sólo sabiendo lo que sabes podrás responder preguntas de manera específica y evitar respuestas vacías. Después de comprenderlo, debe combinar completamente su situación personal y comenzar con sus propias cualidades para ver cómo mejorar la combinación entre habilidades y posiciones personales.

2. Debe haber una perspectiva gubernamental. Como desea realizar el examen de servicio civil, debe cultivar su propio pensamiento gubernamental. Podemos mirar los problemas desde una perspectiva amplia en lugar de limitarnos a un ámbito limitado.

Intenta mostrar tu experiencia laboral. Pero tenga cuidado de no revelar información personal, nombre del trabajo, etc. Por supuesto, la experiencia laboral generalmente no se refiere a "dónde has trabajado", sino que se interpreta a través del análisis del tema. Por ejemplo, puedes demostrar tu experiencia laboral, tus habilidades y lo que has aprendido mientras respondes preguntas. Como "He ocupado un puesto directivo en una determinada unidad..." Esto no es una filtración de información personal.

En segundo lugar, el punto más importante es comprender el tema. Debido a que todos los puntos deben poder encontrar pistas a partir del planteamiento de la pregunta, la atención se centra en la capacidad de análisis y comprensión. Por ejemplo, surgió una pregunta así: El trabajo de agencia es muy monótono y aburrido, sin futuro, como una peonza. ¿Qué piensas? En primer lugar, la gente no te pide que evalúes. Puedes expresar directamente tu opinión sin decir si es correcta o incorrecta. En segundo lugar, analice las palabras clave del tema: trabajo por agencia, es decir, todo trabajo que toma a las masas como núcleo y brinda servicios a las masas, monótono y aburrido; de hecho, todo trabajo es monótono y aburrido; Creo que no es fácil hacer bien las cosas sencillas. O, para decirlo de otra manera, es gracias a la monotonía y el aburrimiento que puedes perfeccionar tu voluntad, mejorar tus habilidades y mostrar tu actitud de que no hay futuro; tal vez mucha gente piense que el futuro es la promoción y la riqueza; Pero, en mi opinión, el verdadero "futuro" es hacer bien el trabajo. Creo que puedo lograr ciertos resultados en cualquier puesto y realizar mis objetivos personales. Giroscopio: dos aspectos. Primero, concéntrate en un punto, muestra una creencia firme y no olvides tu intención original. En segundo lugar, si no puedes deshacerte de él, siempre debes esforzarte. De esto se desprende que en el proceso de respuesta a las preguntas, basta con analizar verdaderamente el problema.