La "Acción Brisa de Primavera" toma múltiples medidas para estabilizar el empleo y calienta los corazones de las personas.
Jiangsu: La "Acción Brisa de Primavera" toma múltiples medidas para estabilizar el empleo y calienta los corazones de las personas.
Con el fin de mejorar aún más la seguridad laboral, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu se asoció con 10 departamentos, incluido el Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información y el Departamento Provincial de Asuntos Civiles, para lanzar el especial Acción de "Crear una voz en Jiangsu" para promover el empleo y el espíritu empresarial en Jiangsu, estabilizar las expectativas, fortalecer la confianza y contribuir.
El tema de este evento es "La brisa primaveral brinda ayuda sincera y calienta los corazones de las personas". A través de entrevistas, descubriremos las necesidades "dobles" de empleo de las empresas y los trabajadores, construiremos efectivamente "dos plataformas" para la contratación laboral en línea y fuera de línea, clasificaremos y ayudaremos a los "dos grupos" de personas necesitadas y jóvenes desempleados, y ampliar activamente el empleo calificado y el empleo empresarial "Dos canales" para llevar a cabo con precisión los "dos" acoplamientos de la cooperación laboral entre el norte y el sur de la provincia y entre provincias. Durante la actividad, se crearán no menos de 10.000 puestos de trabajo para mantener el crecimiento constante de la escala de empleo de los trabajadores migrantes; se promoverá a 6,5438+0,5 millones de desempleados para que encuentren empleo y se ayudará a 50.000 personas necesitadas para garantizar que La situación del empleo en la provincia sigue siendo estable y positiva.
Los objetivos del servicio son más específicos. Anclar con precisión a varios grupos clave, como trabajadores migrantes, personas pobres, jóvenes desempleados y graduados universitarios, así como empresas clave con necesidades de empleo, como empresas clave de la cadena de suministro de la cadena industrial y empresas de garantía de suministro, e implementar "una persona, un archivo, una empresa, una empresa". Plan de asistencia "político" para ayudar a las personas necesitadas a encontrar empleo y resolver los problemas de empleo de las empresas.
El modelo de servicio es más preciso. Llevar a cabo actividades especiales para que los cuadros de recursos humanos y seguridad social de cinco niveles "visiten empresas y pregunten sobre las necesidades" y organicen contactos "uno a uno" entre especialistas en recursos humanos y seguridad social y empresas clave. Visitas en profundidad a comunidades y aldeas, fortalecimiento del intercambio de información y comparación de datos entre departamentos, aceleración de la construcción de estaciones de servicios de empleo "a domicilio" estandarizadas, comprensión integral de la base de personal, intenciones de empleo, niveles de habilidades y necesidades de servicio de los destinatarios de los servicios, y seguimiento la dinámica del sistema de registro de nombre real, llevar a cabo asistencia laboral. Durante el evento se desarrollarán nada menos que 1.000 puestos de trabajo de bienestar público comunitario para promover el empleo de colectivos desfavorecidos cercanos.
Los canales de atención son más diversos. Promover actividades de contratación laboral durante la Operación Spring Breeze. Durante el evento, cada condado (ciudad, distrito) llevará a cabo no menos de 3 actividades de reclutamiento en línea y fuera de línea cada semana. A través de la plataforma de servicios de empleo en la nube inteligente "Just in Jiangsu", se llevan a cabo servicios en línea como transmisión en vivo, contratación en la nube y "visitas corporativas". Aproveche al máximo las funciones rápidas de emparejamiento y acoplamiento de varios mercados de recursos humanos, mercados de conciertos fuera de línea y sitios de servicios de contratación temporal para proporcionar servicios de "contratación instantánea y rápida".
El alcance de los servicios se ha ampliado aún más. Llevar a cabo simultáneamente cooperación norte-sur intraprovincial y cooperación laboral interprovincial, establecer un sistema de recopilación y publicación de información sobre la oferta y la demanda de mano de obra en el norte de Jiangsu para parques industriales clave en el sur de Jiangsu, fortalecer el intercambio de información y la colaboración en capacitación con unidades homólogas en Qinghai. , Shaanxi y otras regiones, y establece "servicios laborales" en línea y fuera de línea "La Estación de Servicio de Cooperación" organiza rápidamente parques industriales, empresas clave y empresas centrales de recursos humanos a nivel provincial para llevar a cabo actividades de atraque para proporcionar a los trabajadores migrantes "punto a punto". " servicios directos como vuelos chárter, trenes especiales y vagones chárter, y promover servicios laborales transfronterizos.
La serie de actividades "Jiangsu Voice Creation" se llevará a cabo durante todo el año. El siguiente paso será profundizar y expandirse para garantizar que los grupos clave tengan empleos y dificultades, ayudar a las empresas a operar normalmente y desarrollarse de manera saludable, y. crear atención y apoyo al empleo en toda la sociedad. El buen ambiente hace que la "brisa primaveral" del empleo estable sea aún más cálida.