¿Se considera corrupción el trabajo ilegal a tiempo parcial en empresas estatales?

Se sospecha que el trabajo a tiempo parcial de los empleados de empresas estatales genera ganancias, lo que constituye malversación de empleo y aceptación ilegal de beneficios. Según las disposiciones pertinentes de la "Ley Penal de la República Popular China", el delito de malversación de fondos oficial y el delito de aceptación ilegal de beneficios pertenecen a la categoría de delitos oficiales y son actos ilegales graves. Los empleados de empresas estatales deben respetar la ética profesional y los códigos de conducta profesionales, cumplir estrictamente las leyes y reglamentos, y no se les permite participar en actividades a tiempo parcial que no estén relacionadas con sus puestos de trabajo, y mucho menos aprovechar sus puestos. para beneficio personal.

En el caso de las empresas estatales que trabajan ilegalmente a tiempo parcial a cambio de una remuneración, la empresa debe tomar medidas oportunas para detenerlo y tratar con los involucrados de conformidad con la ley. Además, las empresas también deben fortalecer la educación jurídica y la educación sobre ética profesional para los empleados, guiarlos para que comprendan correctamente la ética profesional y respeten las leyes y regulaciones, mejorar la conciencia jurídica, la conciencia de responsabilidad y la conciencia de riesgo de los empleados, y reducir la posibilidad de cometer delitos.