¿Cuál es el período de servicio de un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios?
La selección y contratación de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es organizada e implementada periódicamente por los departamentos de personal de cada provincia (región, ciudad), u organizada e implementada por los departamentos de personal provinciales y municipales. El trabajo de selección y contratación se lleva a cabo generalmente mediante anuncios, registro individual, revisión de calificaciones, exámenes, inspecciones organizativas, exámenes físicos, anuncios públicos, decisiones de empleo, formación y otros procedimientos. La organización del condado (ciudad, distrito), los departamentos de recursos humanos y seguridad social firman contratos de trabajo con funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, y el período de empleo es generalmente de 2 a 3 años.
El período de servicio de los funcionarios de las aldeas estudiantiles es generalmente de 2 años y puede renovarse por un año. Una vez que expire el período de servicio, se proporcionarán políticas preferenciales relevantes para aquellos que hayan prestado servicios en la aldea durante más de 2 años. Aquellos que cumplan con las condiciones y calificaciones de "estudiantes seleccionados" pueden participar en el reclutamiento unificado de estudiantes seleccionados previa recomendación de la organización.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios se refieren a los miembros del personal que seleccionan a graduados con un título universitario o superior para que sirvan como secretarios de las ramas rurales del partido, directores de aldea u otros asistentes de los "dos comités".
El trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es un proyecto selectivo llevado a cabo por el estado. El puesto de funcionario local para estudiantes universitarios es un "puesto especial en la organización a nivel de aldea" y no es un funcionario público. Su trabajo, subsidios de subsistencia, prestaciones de seguridad y otros gastos relacionados corren a cargo de las finanzas centrales y locales. La duración del empleo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es de tres años. Después de la expiración del mandato, la "salida" es alentar a los cuadros restantes de la aldea, seleccionar cuadros dirigentes y funcionarios públicos de base, apoyar el autoempleo y guiar a otros para que elijan carreras y continúen sus estudios.
El funcionario del pueblo es un trabajo de trampolín. Dentro de tres años, su salario mensual puede alcanzar el nivel de un funcionario local, tendrá un seguro relevante y también estará expuesto a algunos trabajos prácticos. Si no hay mejor opción, convertirse en funcionario de la aldea no está mal.
Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 13 Los funcionarios públicos deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener chino nacionalidad;
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(2) Tener al menos 18 años;
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y conducta moral;
(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
(7) Otras condiciones previstas por la ley.
Artículo 14 Los servidores públicos tendrán las siguientes obligaciones:
(1) Ser leales a la Constitución, respetar y salvaguardar conscientemente la Constitución y las leyes, y aceptar conscientemente el liderazgo del gobierno. Partido Comunista de China;
(2) Ser leal al país, salvaguardar la seguridad, el honor y los intereses del país;
(3) Ser leal al pueblo, servir al pueblo de todo corazón y aceptar la supervisión del pueblo;
(4) Ser leal a sus deberes, ser diligente y concienzudo, obedecer y ejecutar las decisiones y órdenes tomadas por los superiores de conformidad con la ley, cumplir con sus deberes de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos, y esforzarse por mejorar la calidad y eficiencia del trabajo;
(5) Guardar secretos de estado y secretos de trabajo;
(6) Tomar las liderar la práctica de los valores socialistas fundamentales, adherirse al estado de derecho, observar la disciplina, respetar la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares;
(7) Honestidad, justicia e integridad;
(8) Otras obligaciones previstas por la ley.
Artículo 15 Los servidores públicos gozarán de los siguientes derechos:
(1) A obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones.
(2) No para; motivos estatutarios o Ningún empleado será despedido, degradado, despedido o sancionado sin pasar por procedimientos legales.
(3) Recibir salario y disfrutar de prestaciones y beneficios de seguros.
(4) Participar en capacitaciones;
(5) Hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo de agencias y líderes;
(6) Presentar quejas y acusaciones; ;
(7) Solicitar la renuncia;
(8) Otros derechos previstos por la ley.