¿Cuál es la diferencia entre trabajadores y cuadros de empresas estatales?

Análisis jurídico: La diferencia esencial entre el establecimiento de trabajadores y el establecimiento de cuadros de las empresas estatales es la diferencia entre funciones y responsabilidades. El establecimiento de empresas de propiedad estatal es el establecimiento de empleo de empleados formales de empresas de propiedad estatal. En pocas palabras, firman contratos laborales directamente con empresas estatales y se les llama empleados de empresas estatales. Las empresas de propiedad estatal se refieren a empresas de propiedad totalmente estatal, empresas de propiedad totalmente estatal y sociedades de cartera de capital de propiedad estatal que el Consejo de Estado y los gobiernos populares locales realizan en nombre del país, respectivamente, incluidas las empresas del mismo nivel y sus respectivas entidades. bajo la supervisión de agencias de administración y supervisión de activos estatales centrales y locales y otros departamentos. Una empresa formada por inversiones de alto nivel. Las empresas estatales tienen propiedad o control sobre su capital, y la voluntad y los intereses del gobierno determinan el comportamiento de las empresas estatales. Las empresas estatales son la columna vertebral del desarrollo económico nacional y el pilar del socialismo con características chinas.

Base jurídica: El artículo 16 de la Constitución de la República Popular China establece que las empresas estatales tienen derecho a operar de forma independiente dentro del ámbito de la ley. Las empresas estatales implementan una gestión democrática a través de congresos de trabajadores y otras formas de conformidad con la ley.