Después de trabajar en Shenzhen durante cuatro años, ¿puedo transferir mis fondos de seguridad social y previsión a Guiyang? como transferir
Proceso de transferencia de seguridad social:
(1) Una vez que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga la prima en el nuevo lugar de empleo, el empleador pagará.
Presentar una solicitud por escrito para la transferencia de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en la nueva zona asegurada.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.
(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
Proceso para transferencia de fondo de previsión de vivienda:
Si un empleado termina la relación laboral con la unidad por vencimiento del contrato de trabajo u otros motivos, deberá seguir los trámites para transferir el fondo de previsión para vivienda, los pasos específicos son los siguientes:
(1) El empleado abre una cuenta del fondo de previsión en el departamento de cobranza de la unidad recién transferida y proporciona prueba de apertura de la cuenta; >
(2) La unidad transferida llena la "Cuenta del Fondo de Previsión para Vivienda" basándose en el saldo contable de la cuenta detallada del fondo de previsión para vivienda del empleado. El Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión "se hará por cuadruplicado y se enviará al departamento de cobranza para su procesamiento. procedimientos de transferencia.
Complete el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" con el siguiente contenido: el nombre completo de la unidad a transferir hacia y desde, el número de la unidad y el departamento de cobranza al que pertenece; y el número del empleado transferido deben ser consistentes con los ingresados en el libro de remesas de la unidad; el monto de la transferencia es el saldo en libros de la cuenta del empleado; Firma (el sello se deja en el departamento de cobranza);
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" promulgado por el Consejo de Estado, los empleados que dejan sus trabajos deben ser sellados por la unidad original. Después de trabajar en la nueva unidad, serán transferidos a la nueva. unidad para continuar aportando, pero no se pueden retirar cerrando la cuenta. Solo aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro del fondo de previsión de vivienda personal #Detalles.