Cómo escribir una carta de presentación, cómo escribir un formato de carta de presentación, lo mejor es escribir un ensayo de muestra. ...
(1) Formato de redacción:
En términos generales, una carta de presentación pertenece a la categoría de cartas, por lo que el formato debe cumplir con los requisitos básicos de la carta, incluyendo principalmente título, cuerpo , final, firma, fecha, apéndice* * *.
1. Título: El título de una carta de presentación suele ser más formal que el título de una carta general y debe tratarse de manera diferente en la escritura real. Si se trata de un título para el líder de personal de una agencia estatal o institución pública, se debe utilizar "Estimado Director (Director, persona a cargo, etc.)" para el director ejecutivo de una empresa con financiación extranjera, utilice "* *Estimado; Presidente (o Director General)". Pero es mejor no utilizar títulos informales como "advertencia" o "veterano". Por supuesto, algunas cartas de presentación de estilo libre también se pueden dejar en paz.
2. Texto: Es la parte central de la carta de presentación y se presenta en varias formas. Generalmente se requiere explicar la fuente de información del puesto, el puesto solicitado, información personal básica, logros, desempeño y labor social.
3. Conclusión: En términos generales: a. Espero que la otra parte dé una respuesta y espero tener la oportunidad de participar en la entrevista b.
4. Firma: Cabe señalar que corresponde al título de la carta. En países extranjeros, algunos adjetivos como "tu sincero * *", * * tu confianza, * * tu leal" generalmente se agregan antes de la firma. También puedes simplemente firmar con tu nombre y no escribir nada.
5. Fecha: Generalmente escrita en la esquina inferior derecha de la firma, es mejor escribirla en números arábigos, incluyendo el año, mes y día.
6. Se envían al mismo tiempo documentos, como títulos académicos, certificados de grado, certificados de premios, certificados honoríficos, currículums, fotografías recientes, etc., por lo que será mejor que anote en la parte inferior izquierda del texto: primero, para facilitar. la revisión de la unidad de contratación; en segundo lugar, dejar una buena impresión "ordenada y ordenada" a la otra parte.
②Contenido principal:
1. Explicar mis conceptos básicos. situación y la fuente de la carta de presentación. Primero, preséntate brevemente en el artículo, centrándote en tu nivel académico, experiencia y logros relacionados con el puesto que estás solicitando. En segundo lugar, será mejor que escribas la fuente de la carta de presentación. información si la empresa que tiene en mente no recluta talentos abiertamente, también puede escribir una "carta de recomendación" para "pedir direcciones"
2. que lo califican para este puesto. Esta es la parte central de la carta de presentación. Es mostrar a la otra parte sus conocimientos profesionales y experiencia laboral, habilidades y logros profesionales, así como sus talentos, intereses, personalidad y habilidades relacionadas. los requisitos de este trabajo. En resumen, desea que la otra parte sienta que está calificado para el trabajo.
3 Presente su potencial, como presentar los diversos trabajos sociales que ha realizado. logros que ha logrado. Esto demuestra que tiene capacidades potenciales de gestión y organización y el futuro de desarrollo y cultivo. Al final de la carta, es mejor expresar su esperanza de que la otra parte. le dará la oportunidad de ser entrevistado, mostrará su deseo de convertirse en uno de ellos lo antes posible y anotará cuidadosamente sus calificaciones.
(3) Notas:
2. Debe ser enfocado, organizado y específico, preferiblemente de entre 1 y 2 páginas y de unas 1000 palabras. longitud.
3. La escritura debe ser suave y precisa, y debe estar escrita con cuidado y marcada con "Atentamente".
4. es una foto de medio cuerpo sin sombrero o una foto de cuerpo entero, debe ser reciente y la imagen debe ser clara, suave y sin distorsiones.
p>5. en varios idiomas, como chino e inglés, lo que no solo muestra su habilidad en idiomas extranjeros, sino que también muestra su respeto por la unidad de reclutamiento.
(4) Hay varios tipos de cartas de presentación fallidas:
1. Una carta de presentación que impone obligaciones a la otra parte está condenada al fracaso. Por ejemplo, "Me gustaría postularme para el puesto de contador en su empresa con el corazón más sincero y espero ganarme su respeto, consideración y empleo". Esta forma de escribir en realidad está obligando a la otra parte, porque el significado real. de esta frase es: "No me contratarás. Simplemente no confías en mí, así que debes contratarme para demostrar tu confianza".
2. Una carta de presentación escrita en el tono anterior. Definitivamente fallará. Por ejemplo, "El Sr. Gerente General de su empresa ** me pidió que le escribiera directamente" o "El Ministro ** está muy preocupado por mi búsqueda de empleo y me pidió que le escribiera. Por favor cuídeme". Este tipo de carta de presentación hace que el destinatario se sienta disgustado después de leerla. Porque piensa: "Dado que el gerente general (o director) está interesado, ¿por qué me escribió? Realmente no es necesario".
3. Una carta de presentación que esté "en venta" definitivamente fracasará. Por ejemplo, "Ahora hay muchas empresas que quieren contratarme, por favor responda lo antes posible. "Esto a menudo enojará a la otra parte y conducirá al fracaso en la búsqueda de empleo.
La forma de evitar el fenómeno anterior es ser modesto y prudente y buscar la verdad en los hechos; la segunda es ser sincero y humilde. ; el tercero es posicionarse correctamente.
Ahora muchas empresas esperan que los solicitantes tengan una base sólida en inglés, especialmente las empresas extranjeras y las empresas con muchos intercambios externos. Un hermoso currículum en inglés le ayudará a dejar un buen trabajo. buena impresión para los empleadores. Los estudiantes que acaban de graduarse de la escuela y tienen poca experiencia laboral no necesitarán escribir mucho. ¿Quieres que tu currículum en inglés sea más completo?
1. Escriba cursos relevantes por razones de extensión. Escriba todos los cursos. Esto no es muy efectivo y otros no tendrán la paciencia para leerlo.
2. línea a la vez. Muchos estudiantes tienen becas y pueden escribir tres o cuatro líneas o más
3. Cada oración se puede alargar agregando algunas palabras. , pero es difícil acortarlo 4. Cambie las líneas de forma natural y escriba más oraciones.
5. Aumente el tamaño de fuente. Puede reemplazar Xiao Wu 10 con Xiao Si 12.
6. Los detalles del trabajo social deben incluirse en la experiencia laboral, lo que compensará las deficiencias de una menor experiencia laboral. Puede enumerar todas las actividades que organizó, contactó y participó cuando trabajaba como Secretario de la Liga Juvenil, Unión de Estudiantes. Presidente, etc.
Error en el currículum en inglés:
1. Oraciones largas: nadie quiere leer oraciones demasiado largas, recuerde (está escaneando, no leyendo) el principio). El empleador simplemente está escaneando su currículum
2. Abreviatura: porque a menudo es difícil de entender para los profanos.
3. "I" I: debido a que los currículums formales usan más oraciones y comienzan con verbos, no hay "I" si debes usarlo una o dos veces en el perfil de tu empresa, no es completamente inaceptable. >4. Desventajas: Hemos dicho que el principio de un currículum es no mentir, pero no escribirlo no significa hacer trampa. Tal vez recuerdes "Cualquier frase de tu currículum puede convertirse en un tema de conversación en la entrevista. "Creo que todo el mundo comprende el principio de explotar las fortalezas y evitar las debilidades.
5. "Se pueden proporcionar materiales de referencia a pedido. "Este breve significado es que si se necesitan pruebas, se pueden proporcionar testigos. Esto suele aparecer en muchos currículums británicos y de Hong Kong, pero no escriba esto en los currículums estadounidenses.
Los aspectos anteriores son generalmente Todos, las opciones específicas varían de persona a persona, de vez en cuando y de cosa a cosa, y no se permite copiarlas.
Estimado líder: ¡Hola, en primer lugar, le agradezco sinceramente su decisión! Es hora de leer mis materiales de autorrecomendación. Me gradué del Departamento XX de la Universidad XX, que es una base de formación clave para los talentos de XXXX en China. Tiene una larga historia, excelentes tradiciones y es famosa por su rigurosa erudición. buena educación. El Departamento XXXX de la Universidad XXXX es una de las bases disciplinarias de XXXX en China. En los últimos cuatro años, me he beneficiado mucho del cultivo del conocimiento, la capacidad y las cualidades personales, bajo la estricta dirección. gracias a mis maestros, amigos y esfuerzos personales, he adquirido sólidos conocimientos profesionales básicos y he dominado sistemáticamente XXXX, XXXX y otras teorías relacionadas; estoy familiarizado con la etiqueta común en trabajos relacionados con el extranjero; tengo buenas habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir; en el funcionamiento de software informático de oficina.
Al mismo tiempo, usé mi tiempo libre para leer muchos libros extensamente, lo que no sólo me enriqueció, sino que también cultivó mis diversas habilidades. Más importante aún, mi estilo de estudio riguroso y mi actitud de aprendizaje correcta han moldeado mi carácter simple, firme e innovador. Además, también participo activamente en diversas actividades sociales, aprovecho cada oportunidad y me ejercito. Durante mis cuatro años en la universidad, sentí profundamente que trabajar con estudiantes destacados me ha beneficiado mucho en las competencias, las dificultades prácticas desafiantes me han permitido crecer a pesar de los reveses; Mis abuelos me enseñaron a ser diligente, concienzudo, amable y recto; la Universidad Renmin de China cultivó en mí un estilo pragmático, pionero y emprendedor. Me encanta el trabajo que está haciendo su empresa y espero sinceramente que bajo su liderazgo pueda contribuir a esta gloriosa causa y continuar aprendiendo y progresando en la práctica; Cerrando el bolígrafo, hago solemnemente una pequeña petición: Independientemente de si me eliges o no, querido líder, ¡espero que puedas aceptar mi más sincero agradecimiento! ¡Le deseo a su empresa un negocio próspero! Xxxxxx año xx mes