Organizaciones internas de la Academia de Ciencias Agrícolas de Sichuan
La oficina del hospital es el departamento de coordinación y gestión integral de los asuntos hospitalarios. Sus principales responsabilidades son: responsable de la organización y gestión de la reunión de decanato, supervisar y fiscalizar la implementación de las resoluciones de la reunión académica, redactar documentos hospitalarios integrales, formular reglamentos administrativos y organizar su implementación realizando el trabajo diario de gestión hospitalaria; y recepción académica importante, organizar actividades académicas importantes y organizar reuniones integrales del hospital; ser responsable de coordinar la logística administrativa del hospital y la gestión administrativa y el apoyo logístico de las agencias del hospital; ser responsable de la publicidad externa del hospital, información de la red; tramitación de documentos oficiales, gestión de sellos y gestión de expedientes hospitalarios; Responsable de la gestión financiera del hospital responsable de la coordinación integral y gestión de la gestión integral de la seguridad productiva, la seguridad pública y la seguridad social en todo el hospital;
(2) Departamento del Partido y Trabajo de Masas (Oficina del Comité del Partido, Comité del Partido de Administración Hospitalaria, Sindicato de Hospitales, Marca del Comité de la Liga Juvenil Hospitalaria)
La Oficina del Partido y Trabajo de Masas es la Coordinación integral del trabajo del partido en todo el departamento de gestión del hospital. Sus principales responsabilidades son: responsable de dar a conocer la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos pertinentes del partido; responsable de implementar las tareas de construcción ideológica y organizativa del partido; inspeccionar e instar a las organizaciones de base del partido a implementar el centralismo democrático, la vida organizativa y la vida democrática; reuniones responsables de la organización, propaganda, trabajo del frente único del partido del hospital y el trabajo diario del comité del partido del hospital responsable de organizar y gestionar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista responsable de los asuntos diarios y el trabajo de confidencialidad; del comité del partido del hospital, responsable de organizar y gestionar el trabajo sindical y de las mujeres dentro del hospital, y de orientar el trabajo sindical y de las mujeres fuera del hospital.
(3) Departamento de Personal y Trabajo
El Departamento de Personal y Trabajo es el departamento de gestión del personal, salarios laborales, reforma de títulos profesionales y otros trabajos en el hospital. Sus principales responsabilidades son: responsable de la selección, nombramiento y despido, evaluación, educación y formación de los cuadros de reserva, organización de la evaluación, movilidad y gestión del empleo de todos los empleados del hospital, responsable de la recomendación de diversos talentos, gestión experta y; organizar e implementar educación continua y capacitación en el trabajo para los empleados, Responsable de la gestión diaria de la estación de trabajo postdoctoral Responsable de la gestión de la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos en el hospital; gestión del plan salarial laboral y capacitación de los empleados del instituto Responsable de la revisión política del personal que viaja al extranjero, responsable del personal en Chengdu y del personal en el extranjero Responsable de la gestión de los archivos de personal de los cuadros antes mencionados.
(4) Oficina de Gestión de Ciencia y Tecnología (nombre comercial de la Oficina Provincial de Investigación en Mejoramiento de Cultivos de Sichuan)
La Oficina de Gestión de Ciencia y Tecnología es el departamento de gestión del negocio científico y tecnológico de todo el hospital. Sus principales responsabilidades son: responsable de la gestión de la investigación sobre mejoramiento de cultivos en la provincia; preparación y gestión de planes de investigación científica para todo el hospital; responsable de organizar y gestionar proyectos de promoción de investigación científica y demostración del sistema agrícola y de ciencia y tecnología; de organizar la identificación, registro y declaración de logros científicos y tecnológicos de todo el hospital; responsable de organizar intercambios académicos y enlaces con grupos académicos fuera de la institución;
(5) Departamento de Industria de Ciencia y Tecnología (denominado Oficina de Propiedad Intelectual de la Academia de Ciencias Agrícolas de Sichuan)
El Departamento de Industria de Ciencia y Tecnología es el departamento de gestión responsable de la Industrialización científica y tecnológica de toda la academia. Sus principales responsabilidades son: formular el plan de desarrollo de la industria de ciencia y tecnología hospitalaria, implementar la gestión y orientación de las sociedades holding hospitalarias responsables de organizar la evaluación, registro, solicitud, protección y desarrollo de los derechos de propiedad intelectual operativos hospitalarios; revisión y gestión de proyectos de fondos de desarrollo de institutos de investigación; responsable de la organización y gestión de los proyectos de cooperación económica internacional del hospital; responsable de la gestión de los activos operativos de propiedad estatal del hospital; responsable de revisar los principales contratos económicos y planes de reestructuración empresarial del instituto; desarrollo científico y tecnológico.
(6) Oficina de Cooperación Científica y Tecnológica (bajo las marcas Oficina de Asuntos Exteriores de la Academia de Ciencias Agrícolas de Sichuan y Centro de Investigación de Desarrollo Rural de la Academia de Ciencias Agrícolas de Sichuan)
La Sección de Cooperación Científica y Tecnológica es la demostración y promoción de los logros científicos y tecnológicos en la academia. Departamento de Gestión de la cooperación científica y tecnológica internacional. Sus principales responsabilidades son: organizar y gestionar proyectos financieros y de demostración y promoción de ciencia y tecnología de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, responsable de organizar y gestionar proyectos de investigación para la cooperación internacional y los intercambios exteriores, responsable de organizar la demostración, promoción y publicidad de nuevas variedades; nuevas tecnologías y nuevos productos en todo el hospital; Responsable de organizar la producción a gran escala de servicios expertos en todo el hospital y llevar a cabo la cooperación científica y tecnológica entre el hospital y la ciudad (condado responsable de organizar la gestión, coordinación e implementación de); alivio científico y tecnológico de la pobreza; responsable de organizar la investigación sobre el desarrollo económico rural.
(7) Oficina de Finanzas Condicionales
El Departamento de Finanzas Condicionales es el departamento de gestión de la investigación científica, las condiciones de vida y las finanzas planificadas de todo el hospital.
Sus principales responsabilidades son: formular el sistema de gestión financiera condicional del hospital y ser responsable de la gestión financiera condicional y la orientación comercial contable del hospital, organizar la preparación del presupuesto anual y las cuentas finales del instituto y de cada instituto, y supervisar la implementación; de cada instituto; ser responsable de la gestión básica del hospital; planificación de inversiones y gestión de la construcción, aprobación, supervisión y ejecución de los proyectos y planes de construcción del hospital; responsable de la gestión de los activos estatales no operativos; para organizar y asegurar fondos especiales para la construcción de capital; responsable de la gestión de las adquisiciones gubernamentales para todo el hospital;
(8) Oficina de Gestión de Jubilaciones
La Oficina de Gestión de Jubilaciones es el departamento de gestión del trabajo de jubilación del hospital. Sus principales responsabilidades son: orientar la labor de gestión de jubilaciones de las distintas unidades adscritas al hospital, y supervisar e inspeccionar la implementación de las políticas de jubilación;
Organizar al personal jubilado para que realice actividades y desempeñe sus funciones; asumir la responsabilidad de miles de cuadros jubilados y jubilados a nivel hospitalario. El trabajo de servicio diario de los cuadros fortalece la orientación de las asociaciones de jubilados de diversas unidades;
(9) Oficina de Supervisión y Auditoría
Al mismo tiempo, la Oficina de Supervisión y Auditoría es la oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del hospital. Es el estilo de fiesta, fiesta. Departamento de disciplina, supervisión, inspección y administración bajo el doble liderazgo del hospital y los superiores. El departamento de gestión que supervisa el trabajo de auditoría. Sus principales responsabilidades son: Responsable de la publicidad, educación e implementación de la conducta y disciplina del Partido, la lucha anticorrupción y las políticas, leyes y reglamentos nacionales. Responsable de manejar las violaciones de los estatutos del Partido y otras disciplinas del Partido, políticas, leyes y reglamentos nacionales; , así como quejas y apelaciones desde dentro y fuera del Partido; Responsable de la auditoría y supervisión de los proyectos financieros y licitaciones de proyectos de construcción de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, responsable de la auditoría y supervisión de los beneficios económicos y las responsabilidades económicas de; cuadros dirigentes durante y después de su mandato; responsables de la auditoría y supervisión de los activos, pasivos, ganancias y pérdidas de las empresas controladas por el instituto;