Medidas para la gestión de fondos y gastos de los sindicatos de base en la provincia de Sichuan 2019

El artículo 1 tiene como objetivo estandarizar la gestión de los ingresos y gastos de fondos de los sindicatos de base en la provincia de Sichuan, mejorar la eficiencia del uso de los fondos y garantizar el desarrollo normal de las organizaciones sindicales. la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" y los "Fondos Sindicales de la Provincia de Sichuan". Estas Medidas se formulan de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como las Medidas de Gestión de Ingresos y Gastos.

Artículo 2: Estas Medidas se aplican a la gestión de ingresos y gastos de las organizaciones sindicales en todos los niveles en la provincia de Sichuan y sus organizaciones afiliadas, empresas sindicalizadas y agencias de servicios sindicales.

Artículo 3 Los fondos sindicales se refieren a los ingresos, las cuotas de afiliación, los fondos de mediación de conflictos laborales, los fondos de rescate sindical, los fondos de actividades culturales y deportivas de los empleados de las empresas sindicales y de las empresas sindicalizadas, etc.

Artículo 4 Los fondos sindicales se utilizan para apoyar a las organizaciones sindicales en la realización de actividades tales como publicidad, consulta, educación, formación, cultura, deportes, bienestar, asistencia y servicios, y para apoyar a los empleados en la participación en Diversos entretenimientos culturales, deportes, turismo y otras actividades, mejorar la calidad física y cultural de los empleados y promover la salud física y mental de los empleados.

Capítulo 2 Fuentes de Fondos

Artículo 5 Las fuentes de financiamiento de las empresas sindicales incluyen:

(1) Subsidios financieros determinados mediante negociación entre las empresas sindicales y representantes de los empleados;

(2) Fondos especiales asignados por el gobierno de acuerdo con las regulaciones

(3) Ingresos de capital otorgados por las leyes y regulaciones pertinentes; >(4) Otros ingresos legales.

Artículo 6 Las fuentes de financiación de las empresas sindicalizadas incluyen:

(1) Fondos sindicales proporcionales pagados por la empresa;

(2) Empresa miembros representativos del sindicato Subsidios financieros determinados mediante negociación con los representantes de los empleados;

(3) Gastos aprobados por la reunión de representantes de los empleados;

(4) Ingresos de capital otorgados por las leyes y regulaciones pertinentes;

(5) Otros ingresos legales.

Artículo 7 Las fuentes de las cuotas sindicales incluyen:

(a) La parte de los salarios de los empleados pagados voluntariamente por los individuos;

(2) Las empresas sindicales y miembros de sindicatos La porción pagada por las empresas, los gobiernos y otras unidades a los sindicatos.

Artículo 8 Las fuentes de fondos de mediación de conflictos laborales incluyen:

(1) La parte pagada voluntariamente por los empleados;

(2) La parte pagada por los trabajadores sindicatos junto con empresas Parte;

(3) Parte de subsidio gubernamental.

Artículo 9 Las fuentes de fondos sindicales incluyen:

(1) Donaciones y pagos realizados por empresas sindicales, empresas sindicalizadas y empleados a organizaciones sindicales;

(2) La parte de recaudación de fondos de la organización sindical;

(3) La parte de subsidio gubernamental.

Artículo 10 Las fuentes de fondos para las actividades culturales y deportivas de los empleados incluyen:

(1) Donaciones y pagos realizados por empresas sindicales, empresas sindicalizadas y empleados a sindicatos organizaciones;

(2) La parte de recaudación de fondos de la organización sindical;

(3) La parte de subsidio gubernamental.

Capítulo 3 Gestión de Fondos

Artículo 11 La gestión de los fondos sindicales seguirá los principios de apertura, transparencia y legalidad.

Artículo 12 Los fondos sindicales se administrarán de acuerdo con los principios de gestión presupuestaria, fondos asignados, gestión de cuotas y presentación y aprobación.

Artículo 13 El uso de fondos sindicales deberá constar en cuentas y comprobantes detallados, firmados por el responsable y el personal financiero correspondiente.

Artículo 14 Los fondos sindicales se presentarán a los dirigentes pertinentes para su aprobación y dictamen firmado de conformidad con los procedimientos.

Artículo 15 Los fondos sindicales se utilizarán estrictamente de acuerdo con el plan presupuestario y no se gastarán en exceso ni se malversarán.

Artículo 16 Los sindicatos deben fortalecer la supervisión de los fondos, establecer y mejorar los sistemas de auditoría interna, inspeccionar los ingresos y gastos de los fondos, y descubrir y abordar diversos problemas de manera oportuna.

Capítulo 4 Informes y Auditorías

Artículo 17 La organización sindical preparará informes periódicos de ingresos y gastos cada año y los presentará a la organización sindical superior.

Artículo 18 Las organizaciones sindicales aceptarán auditorías, inspecciones y supervisión financieras de las organizaciones sindicales superiores y los departamentos pertinentes.

Artículo 19 El sindicato cooperará con las auditorías e inspecciones financieras, y rectificará e informará oportunamente los problemas descubiertos en la gestión de los fondos sindicales.

Artículo 20: El sindicato anunciará prontamente los ingresos y gastos de fondos y aceptará la supervisión e inspección de los empleados y de todos los sectores de la sociedad.

Capítulo 5 Responsabilidades Legales

Artículo 21 Si un sindicato viola las disposiciones de estas Medidas gastando excesivamente o malversando fondos, las agencias de inspección y supervisión disciplinarias sindicales pertinentes lo criticarán y educarán. y rectificación del pedido.

Artículo 22 Si un sindicato viola las disposiciones de estas Medidas y malversa fondos, se le impondrán sanciones administrativas y será investigado por los órganos de inspección y supervisión disciplinaria sindical pertinentes.

Artículo 23 Si un sindicato viola las disposiciones de estas Medidas y causa pérdidas económicas, asumirá la responsabilidad correspondiente por la indemnización de conformidad con la ley.

Capítulo 6 Disposiciones complementarias

Artículo 24 El derecho a interpretar estas Medidas pertenece a la Federación Provincial de Sindicatos de Sichuan. ?

Artículo 25 Las presentes Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Si las "Medidas de Gestión" anteriores y las regulaciones sobre ingresos y gastos de fondos sindicales son inconsistentes con estas Medidas, estas Medidas prevalecerán.