Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Qué información se necesita para solicitar un certificado de empleo por desempleo?

¿Qué información se necesita para solicitar un certificado de empleo por desempleo?

Los materiales requeridos para solicitar un certificado de empleo por desempleo son los siguientes:

1. Cédula de identidad y libreta de registro de domicilio;

2. Certificado de graduación (certificado profesional y técnico). las calificaciones deben proporcionar los certificados pertinentes;

3. Dos fotografías recientes de dos pulgadas con la cabeza descubierta

4 Si la relación laboral se termina (disuelve) con el empleador, un certificado de terminación (. disolución) de la relación laboral emitida por el empleador original;

5. Las personas dedicadas al trabajo por cuenta propia, empresas privadas o unidades privadas no empresariales que hayan cerrado deben presentar un certificado de cierre o cancelación emitida por el departamento de administración industrial y comercial o el departamento de asuntos civiles.

Proceso de solicitud del certificado de desempleo:

1. Los trabajadores traen los materiales pertinentes al centro comunitario de servicios laborales y de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar el certificado de desempleo;

2. El personal La información enviada será revisada y la solicitud será aceptada después de pasar la revisión.

3. oficina de licitación para recibir un certificado de desempleo.

En resumen, los trabajadores que posean el "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" deberán presentar el "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" al momento de recibir servicios en las agencias públicas de servicios de talento de empleo, tramitar los trámites de registro de empleo y registro de desempleo, y solicitar las políticas de apoyo al empleo correspondientes. Certificado de Registro".

Base jurídica:

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Desempleo"

Pueden recibir las prestaciones del seguro de desempleo las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones:

(1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año de acuerdo con la reglamentación

(2) Interrupción del empleo no por causa; testamento personal;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales. Si bien los desempleados reciben beneficios del seguro de desempleo, también disfrutan de otros beneficios del seguro de desempleo.