¿Cuál será el salario mínimo en Jiaxing en 2024?
Para comprender los estándares de salario mínimo de Jiaxing en 2024, es necesario prestar atención a los anuncios del gobierno local y los documentos de políticas relacionados. En términos generales, esta información se publicará en sitios web gubernamentales, departamentos de trabajo o medios de comunicación relevantes. Al mismo tiempo, también puede consultar al departamento de inspección laboral local o al asesor legal laboral para obtener información más precisa y detallada.
Cabe señalar que el estándar de salario mínimo es una ley laboral importante que tiene como objetivo proteger los niveles de vida básicos y los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Los empleadores deben respetar las normas locales de salario mínimo y garantizar que los salarios de los trabajadores no sean inferiores a los estándares legales. Si un empleador viola las normas del salario mínimo, los trabajadores pueden presentar una queja ante los departamentos pertinentes o buscar asistencia jurídica.
En resumen:
Los estándares de salario mínimo de Jiaxing para 2024 aún no se han anunciado. Las cifras específicas deben anunciarse después de que los departamentos gubernamentales locales realicen ajustes en función de varios factores. Los trabajadores y empleadores deben prestar atención a los anuncios gubernamentales y documentos de políticas relevantes para garantizar el cumplimiento de las normas locales de salario mínimo y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 48 estipula:
El Estado implementa una garantía de salario mínimo sistema. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.
Reglamento de Salario Mínimo
El artículo 3 estipula:
El término “estándares de salario mínimo” tal como se menciona en este reglamento se refiere a los estándares laborales que los trabajadores deben pagar durante jornada legal de trabajo o firmada de conformidad con la ley. Partiendo de la premisa de que se presta trabajo normal durante la jornada de trabajo estipulada en el contrato, el empleador deberá pagar la remuneración laboral mínima de conformidad con la ley.