¿Cuándo es el momento de inscripción para el examen de institución pública de 2014 de la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin? ¿En qué sitio web debería registrarme? ¿Puedes darme una URL? ansioso
En función de las necesidades laborales, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin reclutaron abiertamente a 82 miembros del personal entre el público en 2013. De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China) y el "Sobre la Emisión de "Empresas Municipales de Tianjin" por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Tianjin del Partido Comunista de China y Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre medidas de implementación para el reclutamiento público de personal por unidades (ensayo)" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2011] No. 10), los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de reclutamiento
(1) Abierto al público el reclutamiento de nuevos empleados a tiempo completo. graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades generales (incluidos los graduados que se graduaron en 2013 y los graduados en 2011 y 2012 que todavía se encuentran en el período de selección de empleo y aún no han confirmado la unidad de empleo) graduados).
(2) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. cumplir con los requisitos de ingreso Estudiantes no locales con condiciones de Tianjin;
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con diversas leyes y regulaciones y tener buena conducta;
4. Tener 30 años Menor de 1 año (nacido después del 1 de enero de 1983), tener la condición física para desempeñar las funciones laborales con normalidad
5 Tener habilidades profesionales y otras calificaciones que cumplan con los requisitos del trabajo;
6. Licenciatura o superior, con título de licenciatura o superior;
7. Licenciatura, requerida para aprobar el College English Test Band-4 (CET-4) o puntaje. Se requiere título de posgrado de 425 o superior. Aprobar el examen de inglés universitario Band-6 (CET-6) o lograr una puntuación de 425 o superior.
II. Métodos de contratación
Este trabajo de contratación será organizado e implementado por la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin en conjunto con las unidades de contratación bajo la oficina. Publicado en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin (www.tj.lss.gov.cn) y en la Red de Información de la Oficina de Agua de Tianjin (www.tjsw.gov.cn) del 30 de enero de 2013 al 7 de febrero de 2013 Anuncio de contratación, Plazo de inscripción del 17 al 21 de febrero de 2013.
(1) Métodos y pasos de registro
(1) Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin (www.tj.lss.gov.cn) o Asuntos del Agua de Tianjin Vaya al sitio web de información de la oficina (www.tjsw.gov.cn) e ingrese el "Anuncio de contratación pública de 2013 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin".
(2) Después de verificar la unidad de reclutamiento y comparar los puestos de reclutamiento (ver Anexo 1), los solicitantes deben descargar e imprimir el formulario de solicitud (Ver Anexo 2) y completarlo cuidadosamente de acuerdo con el formato y instrucciones especificadas en el formulario de solicitud Después de eso, vaya a la unidad de reclutamiento seleccionada para registrarse en el sitio de acuerdo con el tiempo especificado en el anuncio de reclutamiento y confirme las calificaciones de registro.
(3) Al registrarse, debe traer dos copias del "Formulario de registro de personal de contratación abierta de 2013 para instituciones públicas de la Oficina de Agua de Tianjin" (descargue en línea el original y la copia de su tarjeta de identificación); y libro de registro del hogar de los graduados "Carta de recomendación de empleo para graduados" emitida por la institución certificado de graduación, certificado de grado, expediente académico en inglés y expedientes académicos de los cuatro años académicos durante el período universitario (los expedientes académicos están sellados con el sello oficial de la institución que se gradúa); Los graduados en 2013 deberán proporcionar expedientes académicos de los primeros tres años académicos) y otros materiales relacionados (los recién graduados de 2013 no necesitan presentar un certificado de graduación, un certificado de título ni un expediente académico en inglés dos fotografías mías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta);
(4) Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pagarán la tarifa del examen de 90 yuanes (45 yuanes/asignatura x 2 materias) a la unidad de reclutamiento dentro del tiempo especificado.
(5) Horario de recogida de entradas: del 28 de febrero al 1 de marzo de 2013 (dos días). Quienes no recojan la entrada en el plazo señalado se considerarán desistidos automáticamente.
(6) Notas de inscripción
Cada persona está limitada a postular a un puesto en este reclutamiento.
El personal que participa en el reclutamiento abierto no puede utilizar los números de identificación nuevos y antiguos para registrarse al mismo tiempo; la información de la tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser completamente consistente.
(2) Prueba escrita
Las materias de la prueba escrita son "Prueba de capacidad profesional" y "Conocimientos integrales". La propuesta del examen y la puntuación están a cargo de instituciones profesionales de la ciudad. La puntuación total del examen escrito es de 200 puntos y cada una de las dos materias del examen escrito vale 100 puntos. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
Si la proporción entre el número previsto de puestos a contratar y el número de solicitantes confirmados es inferior a 1:3, no se realizarán exámenes. Si no se alcanza este ratio, el plan de contratación se reducirá en consecuencia. Después de la prueba escrita, los candidatos se clasificarán según el puesto de contratación, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. De acuerdo con la relación de 1:3 entre el número de puestos de contratación y el número de personas que participan en las entrevistas, se determinará la lista de candidatos a las entrevistas para cada puesto. Cuando el número de personas que ingresan a la entrevista para el puesto de contratación no alcanza la proporción de 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a la entrevista para el puesto. Los candidatos cuya puntuación total en el examen escrito sea inferior a 110 puntos no serán elegibles para la entrevista. Los resultados escritos de las pruebas se anunciarán en la Red de Información de la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin (www.tjsw.gov.cn) y se publicarán en lugares destacados de cada unidad de contratación.
(3) Entrevista
Los solicitantes que reciban el aviso de entrevista deben pagar la tarifa de entrevista de 45 RMB en el sitio de contratación el día de la entrevista. Las entrevistas fueron organizadas por la Oficina Municipal de Asuntos Hídricos y realizadas en forma de entrevistas estructuradas.
Después de la entrevista, la puntuación total se combinará en función de la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50 %. Las puntuaciones totales se ordenan de mayor a menor y los candidatos de 985 universidades tendrán prioridad en las mismas condiciones. De acuerdo con la proporción de 1:1 entre el número de reclutas para el puesto y los que participan en el examen físico, se determinará la lista de candidatos para el examen físico. Si el puntaje de la entrevista es inferior a 60 puntos, quedará descalificado para ingresar a la siguiente etapa.
(4) Examen físico
El examen físico será organizado por cada unidad de reclutamiento. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] N° 1).
(5) Inspección
La unidad de reclutamiento llevará a cabo una inspección integral del personal calificado con base en los resultados de exámenes escritos, entrevistas y exámenes físicos, y de acuerdo con los estándares de tanto la capacidad como la integridad política y los requisitos para el puesto de trabajo. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política de los candidatos, carácter moral, rendimiento académico, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. Los resultados de la inspección y los candidatos a ser contratados se presentarán a la Dirección Municipal de Asuntos Hídricos para su revisión.
(6) Anuncio público
Después de que el personal a contratar sea revisado y aprobado por la Oficina Municipal de Asuntos del Agua, se unificará en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin. Bureau (www.tj.lss.gov.cn) y la Red de Información de la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin (www.tjsw.gov.cn). El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
(7) Verificación del reclutamiento
Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el reclutamiento, la unidad de reclutamiento será responsable de Notificar a los reclutas confirmados. Después de graduarse, los estudiantes deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de registro, certificado de graduación, certificado de grado, expediente académico en inglés y los originales de todos los certificados y materiales de certificación necesarios para el puesto de contratación (antes de finales de julio, aquellos que no puedan presentar su solicitud a tiempo debido a créditos insuficientes, cursos reprobados, etc. Los solicitantes que hayan obtenido certificados de graduación, certificados de grado y todos los certificados y materiales de certificación necesarios para el puesto de contratación no serán contratados), debiendo acudir a la Oficina Municipal de Asuntos del Agua para pasar por la verificación y trámites de empleo antes del 31 de julio de 2013. Quienes no estén calificados o hayan cometido fraude serán descalificados una vez superada la calificación, la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el candidato.
Si se informan problemas que afectan la contratación durante el período de convocatoria pública y se consideran fundamentados, se cancelará la calificación de contratación; si los problemas informados son difíciles de verificar en el momento, se pospondrán los procedimientos de contratación; hasta que se tome una decisión sobre si contratar o no.
3. Otras instrucciones
Sólo durante el examen físico, quienes desistan voluntariamente o no estén calificados podrán cubrir los puestos vacantes. Los puestos vacantes sólo podrán cubrirse secuencialmente entre quienes ya lo hayan sido. entrevistado, y se podrá sustituir un máximo de dos rondas. En ningún otro caso se realizará ninguna sustitución.
Línea directa de consultas: 022-23333909
Línea directa de supervisión: 022-23333696;022-23333697
Adjunto: 1. Instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Asuntos del Agua de Tianjin en 2013 Se anuncia la contratación pública de puestos de personal
2. Formulario de registro para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la Oficina de Conservación del Agua de Tianjin en 2013
Oficina de Conservación del Agua de Tianjin
2013 enero 28 de enero