¿Los departamentos de inspección disciplinaria de las empresas estatales tienen derecho a investigar a los empleados externos?
Artículo 4 de la "Ley de Supervisión de la República Popular China"* * *El Comité de Supervisión ejercerá de forma independiente poderes de supervisión de conformidad con la ley y no estará sujeto a interferencias de agencias administrativas, grupos sociales y los individuos.
Al tratar casos de violaciones y delitos oficiales, los órganos de control deben cooperar y limitarse entre sí con los órganos judiciales, los órganos de la fiscalía y los departamentos de aplicación de la ley.
Si la autoridad de control necesita ayuda en su trabajo, las agencias y unidades pertinentes deberán proporcionar asistencia de acuerdo con los requisitos de la autoridad de control.
Artículo 1032 del Código Civil
Las personas físicas tienen derecho a la intimidad. Ninguna organización o individuo puede infringir los derechos de privacidad de otros espiando, acosando, exponiendo, haciendo público, etc.
Privacidad es el espacio privado, las actividades privadas y la información privada con la que las personas físicas viven en paz y no quieren ser conocidas por otros.
¿Tiene la empresa derecho a investigar la privacidad de los empleados? Si los empleados descubren que la empresa está investigando su privacidad o publicando su privacidad, también tienen derecho a exigir responsabilidad por infracción a la empresa. Lo que los empleados deben hacer en este momento para salvaguardar sus derechos es razonable. Si necesita encontrar un abogado que lo ayude, puede consultar en línea a un abogado de Hualv.com para ver cómo hacerlo.