Cómo ser un entrevistador sincero
¿Cómo ser un entrevistador sincero? Como entrevistador, ¿cómo hacer que el entrevistador tenga una impresión favorable de usted en la primera impresión y al mismo tiempo permitirle sentir su sinceridad? y tener absoluta capacidad profesional. He aquí cómo ser un entrevistador auténtico.
¿Cómo ser un entrevistador sincero? 1. Identifica tus puntos fuertes.
Las destacadas ventajas profesionales y los diversos puntos brillantes de los demandantes de empleo son lo que más atrae a las empresas. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben tener una comprensión clara de sí mismos. Los solicitantes de empleo deben estar familiarizados con su currículum, resumir claramente sus características sobresalientes y mayores ventajas en función del puesto que solicitan y la experiencia laboral previa, y ser capaces de proporcionar los correspondientes casos exitosos como prueba sólida.
Clasificar conocimientos profesionales
Los solicitantes de empleo esperan que el entrevistador descubra que tienen sólidas habilidades profesionales básicas y la iniciativa para buscar el desarrollo. Para hacer esto, los solicitantes de empleo deben ordenar sistemáticamente sus conocimientos profesionales, comprender completamente el estado de desarrollo actual y las perspectivas futuras de la industria, revisar el pasado, aprender cosas nuevas y formar una comprensión integral y altamente profesional. base sólida, una visión amplia e iniciativa.
Ajustar el estado mental
El estado mental más apropiado es una ligera tensión, que puede mantener a los solicitantes de empleo preparados para las entrevistas. La mejor técnica es el entrenamiento de la imaginación. Los solicitantes de empleo pueden entrenarse repetidamente para expresar su preparación profesional previa en el lenguaje más fluido y completo imaginando escenarios de entrevistas y simulando posibles preguntas y respuestas del entrevistador. Se recomienda que los solicitantes de empleo tengan expectativas positivas para la entrevista, lo que llevará al solicitante de empleo a desarrollar una serie de comportamientos positivos.
Tabúes de la moda de la gente a la moda
La mayoría de los jóvenes a la moda de hoy esperan mostrar su individualidad a través de la decoración externa, como colores contrastantes y ropa elegante. Sin embargo, en el campo de las entrevistas, el estilo es sobresaliente. los hará más atractivos. La gente dará la impresión de que son incompatibles con la empresa. Se recomienda que los solicitantes de empleo se preparen un conjunto de vestimenta profesional informal. El color no debe ser demasiado exagerado y llamativo. La vestimenta general debe ser acorde con la identidad y la ocasión, fresca y natural.
Para las estudiantes que acaban de ingresar al campus, los tacones altos no deben ser demasiado altos, ya que la postura de tropiezo aumentará la artificialidad de los estudiantes varones, no usen corbatas rectas que sean inconsistentes con su estatus; no es realista; los recién graduados no deben usar oro. Mostrar demasiado artículos de lujo de renombre despertará el resentimiento de la empresa y los reclutadores también dudarán de la estabilidad laboral del solicitante de empleo en el futuro.
Nunca llegues tarde si te acostumbras.
Utilice el mapa en línea para ubicar con precisión la ubicación de la compañía, verificar la ruta de autobús más rápida, estimar con precisión el tiempo y reservar suficiente tiempo para hacer frente a emergencias como atascos de tráfico para asegurarse de no llegar tarde al entrevista.
Si esta es una entrevista que es particularmente importante para usted, puede comenzar con anticipación. Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados.
Seguir la información de la empresa
Conocer su empresa favorita por primera vez puede hacer que quienes buscan empleo tengan más confianza y se encuentren en una posición proactiva. Por lo tanto, los solicitantes de empleo primero deben comprender la cultura corporativa, la dirección de desarrollo y las tecnologías características consultando el sitio web oficial y, al mismo tiempo, encontrar sus propias ventajas y habilidades que puedan promover el desarrollo de la empresa y brindar soluciones o ideas más prometedoras. basado en el estado técnico de la empresa para ganarse el favor de la empresa.
Consulte los requisitos laborales y el aviso de entrevista
Antes de la entrevista, los solicitantes de empleo deben volver a leer atentamente los requisitos laborales en la información de contratación de la empresa, prestar atención a si existen requisitos de capacidad especiales. y prepare los suplementos correspondientes; al mismo tiempo, consulte el aviso de entrevista nuevamente, preste atención a los requisitos específicos de la entrevista en el correo electrónico y si necesita traer trabajos, artículos, etc. , ya sea que el lugar de la entrevista sea la oficina central o una sucursal, y si el tiempo de la entrevista es cada hora o media hora, para no desviarse accidentalmente.
¿Cómo ser un entrevistador sincero 2? Reunir conocimientos profesionales.
Como dice el refrán, “Hay 360 líneas de trabajo, cada una haciendo lo suyo”. Antes de la entrevista, debe ordenar sistemáticamente sus conocimientos profesionales, comprender plenamente el estado de desarrollo actual y las perspectivas futuras de la industria, y dejar al entrevistador con una base sólida, una visión amplia y una actitud proactiva con un alto grado de conocimiento profesional.
Explique sus propias ventajas
Solo mediante ventajas profesionales sobresalientes y varios aspectos destacados se puede atraer la atención de las empresas.
Los solicitantes de empleo deben entenderse completamente a sí mismos, estar familiarizados con su currículum, resumir claramente sus características sobresalientes y las mayores ventajas basadas en su puesto y experiencia laboral, y ser capaces de proporcionar los correspondientes casos exitosos como prueba sólida.
Ajusta tu estado mental
Los solicitantes de empleo pueden realizar alguna formación antes de la entrevista, como simular posibles preguntas y respuestas del entrevistador a través de escenarios imaginarios de entrevista, para que puedan utilizar de forma fluida y lenguaje completo Exprésalo. Los expertos profesionales sugieren que quienes buscan empleo deben tener expectativas positivas sobre la entrevista, lo que puede conducir a una variedad de comportamientos positivos.
Tabúes de moda de los hipsters
La mayoría de los jóvenes hipsters de hoy quieren expresar su individualidad a través de colores contrastantes y ropa exótica, pero en el campo de las entrevistas, un estilo sobresaliente hará que la gente deje una impresión que es incompatible con la empresa. Se recomienda que los solicitantes de empleo se preparen un conjunto de vestimenta profesional informal. El color no debe ser demasiado exagerado y llamativo. La vestimenta general debe ser acorde con la identidad y la ocasión, fresca y natural. Las estudiantes que son nuevas en el campus no deben usar tacones altos. La postura de tropiezo aumentará la artificialidad.
Estudiantes varones, no usen corbatas rectas que no coincidan con su estatus. No es realista; los recién graduados no deben usar oro y plata. Mostrar excesivamente artículos de lujo de renombre despertará el resentimiento de las empresas y. Los reclutadores también dudarán de la futura estabilidad laboral de los solicitantes de empleo.
Seguir la información de la empresa
Conocer su empresa favorita por primera vez puede hacer que quienes buscan empleo tengan más confianza y se encuentren en una posición proactiva. Por lo tanto, los solicitantes de empleo primero deben comprender la cultura corporativa, la dirección de desarrollo y las tecnologías características consultando el sitio web oficial y, al mismo tiempo, encontrar sus propias ventajas y habilidades que puedan promover el desarrollo de la empresa y brindar soluciones o ideas más prometedoras. basado en el estado técnico de la empresa para ganarse el favor de la empresa.
Consulte los requisitos laborales y el aviso de entrevista
Antes de la entrevista, los solicitantes de empleo deben volver a leer atentamente los requisitos laborales en la información de contratación de la empresa, prestar atención a si existen requisitos de capacidad especiales. y prepare los suplementos correspondientes; al mismo tiempo, consulte el aviso de entrevista nuevamente, preste atención a los requisitos específicos de la entrevista en el correo electrónico y si necesita traer trabajos, artículos, etc. , ya sea que el lugar de la entrevista sea la oficina central o una sucursal, y si el tiempo de la entrevista es cada hora o media hora, para no desviarse accidentalmente.
Nunca llegues tarde si te acostumbras.
Utilice el mapa en línea para ubicar con precisión la ubicación de la empresa, verificar la ruta de autobús más rápida, estimar con precisión el tiempo y reservar suficiente tiempo para hacer frente a emergencias como atascos de tráfico para asegurarse de no llegar tarde al entrevista. Si esta es una entrevista que es particularmente importante para usted, puede registrarse con anticipación. Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que estén preparados.
Bolsa de documentos profesional
Es muy común que los solicitantes de empleo masculinos de entre 80 y 90 años acudan a la entrevista con su currículum enrollado, mientras que las solicitantes de empleo sacarán uno de una bolsa llena de cosméticos y un bolígrafo, lo que deja una impresión muy informal en el entrevistador. Para reflejar la imagen profesional de los solicitantes de empleo, se recomienda que los solicitantes de empleo preparen una bolsa especial para entrevistas, que debe contener currículums, trabajos de diseño, cuadernos, bolígrafos, documentos relacionados y otros elementos necesarios para la entrevista.
Los expertos dicen que la preparación de la entrevista debe seguir una secuencia de adentro hacia afuera. 1. Clasificar e integrar de manera integral los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto, y aclarar las ventajas del puesto que postula. La autoconciencia integral debe organizarse a través del lenguaje y practicarse repetidamente para alcanzar el nivel de expresión fluida. Luego, se deben perfeccionar los detalles de la transacción, y los preparativos deben ser rigurosos y minuciosos, y una entrevista con ventaja será suya.