¿Qué es la cultura corporativa? ¿Qué es la cultura corporativa?

La cultura corporativa se refiere a la riqueza espiritual y la forma material con características propias creadas por las empresas en las actividades de consumo y gestión empresarial bajo determinadas condiciones históricas.

Consta de tres partes:

Cultura espiritual, cultura institucional y cultura material.

Una excelente cultura corporativa puede promover la formación de un posicionamiento de imagen corporativa único y producir efectos de marca, incluida la expansión del mercado y el aumento del valor agregado del producto.

Formar una fuerte cohesión interna y desempeñar un papel; en el aprendizaje, mantener y motivar, guiar, coordinar y limitar el comportamiento de los empleados, lograr un mayor grado de coherencia entre los objetivos de los empleados y los objetivos corporativos, y promover el crecimiento de la empresa y de los individuos.