Introducción a Tasly Pharmaceutical Co., Ltd.
Tasly implementa una estrategia de protección de la propiedad intelectual y construye un sistema de protección de patentes compuesto y basado en red que consta de "patentes centrales, patentes periféricas, patentes de defensa y patentes competitivas". En 2004, Tasly recibió el título de "Unidad Nacional Avanzada en Trabajos de Patentes". A finales de 2007, había 830 solicitudes de patentes nacionales, incluidas 725 patentes de invención y 23 solicitudes de patentes internacionales.
Implementar de manera integral la estrategia de internacionalización y formar mercados regionales clave como el Sudeste Asiático, Europa, Norteamérica y África. Los principales productos tienen marcas registradas en 34 países y regiones. Las píldoras de caída compuestas de Danshen se están sometiendo a ensayos clínicos con la FDA y la UE EMEA II y III, y están progresando sin problemas.
El Instituto de Investigación Tasly es un centro de tecnología empresarial a nivel nacional y un centro de investigación posdoctoral empresarial aprobado por el Ministerio de Personal. Ha llevado a cabo sucesivamente más de 40 proyectos nacionales clave de investigación científica, como el Plan Nacional de la Antorcha, el Noveno Plan Quinquenal, el Décimo Plan Quinquenal y los proyectos 863 y 973. El Parque Industrial de Medicina Tradicional China Moderna de Tasly se ha incluido en el proyecto nacional de demostración de industrialización de alta tecnología, el proyecto de información empresarial se ha incluido en el proyecto nacional de información clave y "Tasly" ha sido reconocido como una marca registrada reconocida en China. Esta empresa es una "empresa piloto innovadora" aprobada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología. Ha sido calificada como "Empresa Excelente de Tianjin" durante cinco años consecutivos y "Unidad Nacional Avanzada para la Construcción de la Civilización Espiritual" durante dos años consecutivos. El núcleo de la cultura Tasly es el desarrollo armonioso de las personas y las carreras, de las personas y las personas, y de las personas y la naturaleza. La cultura de empleado única de Tasly, como el "acuerdo ideal" entre el gerente general y los empleados, la gestión de propuestas de TPM que inspira la creatividad y el sistema de tutoría profesional y técnica que guía el crecimiento, crean un ambiente armonioso y cálido para el crecimiento de los empleados. El equipo de primera clase y la plataforma ideal esperan su incorporación. Está destinado a lograr un desarrollo profesional y una perfecta realización de su valor personal en Tasly.