El seguro de desempleo se refiere a un sistema impuesto por el Estado a través de la legislación, con fondos creados por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos de seguro social. El seguro de desempleo se refiere a un sistema ordenado por el Estado a través de la legislación y establecido por la sociedad. Su objetivo es proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, garantizando así el sustento básico de los desempleados durante su período de desempleo y promoviéndolos. su regreso al trabajo. En nuestro país, los desempleados están satisfechos: su empleo no será interrumpido por su propia voluntad; han sido registrados como desempleados y tienen requisitos laborales; participan en el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones; estas tres condiciones durante un año de conformidad con la normativa pueden disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo. Los beneficios involucran principalmente los siguientes aspectos: (1) Beneficios del seguro de desempleo recibidos mensualmente, es decir, los gastos básicos de subsistencia pagados por la agencia de seguro de desempleo a los desempleados elegibles de acuerdo con las regulaciones. (2) Subsidios médicos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, es decir, subsidios para gastos médicos incurridos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo. (3) Beneficios funerarios y pensiones para sustentar a los familiares directos del cónyuge si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo. (4) Proporcionar compensación a las instituciones que brindan capacitación vocacional e introducción al empleo a personas desempleadas mientras reciben beneficios del seguro de desempleo, o a personas que reciben capacitación vocacional e introducción al empleo, para ayudarles a volver a emplearse.
Base Legal
Artículo 4 del “Medidas para la Aplicación y Pago de las Prestaciones del Seguro de Desempleo” Las personas desempleadas que cumplan con las condiciones previstas en el artículo 14 del Reglamento podrán solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y disfrutar de otros beneficios Beneficios del seguro de desempleo. Entre ellos, la interrupción del empleo no por voluntad propia se refiere a las siguientes personas:
Se rescinde el contrato de trabajo (2) El empleador rescinde el contrato de trabajo;
(3); ) El empleador despide, removido o despedido;
(4) Rescindir el contrato de trabajo con el empleador de conformidad con los párrafos 2 y 3 del artículo 32 de la Ley del Trabajo de la República Popular China (5); Los reglamentos legales y administrativos dispongan lo contrario.