El estado estipula horas de trabajo estándar para los trabajadores.
El método de cálculo de las horas de trabajo estándar en la legislación laboral: las horas de trabajo estándar son las horas de trabajo normales multiplicadas por (1 + tasa de reducción de la tasa de liberación amplia es la tasa de liberación amplia de la gerencia + tasa de liberación amplia fisiológica); + fatiga Amplia tasa de liberación, etc. También se puede calcular según la fórmula (tiempo de trabajo estándar - tiempo de trabajo medido) / tiempo de trabajo medido * 100%.
Objetividad Legal:
Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El estado implementa una política de que las horas de trabajo diarias de los trabajadores no excederán las ocho horas. , y la jornada media semanal de trabajo será un sistema de jornada laboral que no exceda de cuarenta y cuatro horas. Artículo 41 de la "Ley Laboral de la República Popular China" * * * Debido a las necesidades de producción y operación, el empleador puede ampliar la jornada laboral después de consultar con el sindicato y los trabajadores. Generalmente, la jornada laboral diaria no excederá una hora; la extensión es necesaria por razones especiales En cuanto a la jornada laboral, bajo las condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día y no excederá de 36 horas por mes. Artículo 42 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si ocurre una de las siguientes circunstancias, la extensión de la jornada laboral no está sujeta a las restricciones del artículo 41 de esta Ley: (1) Desastres naturales, accidentes u otras amenazas a la vida y la salud de los trabajadores ocurren, razones de seguridad de la propiedad requieren tratamiento de emergencia (2) el mal funcionamiento del equipo de producción, las líneas de transporte y las instalaciones públicas, que afecta la producción y los intereses públicos, deben repararse de manera oportuna; estipulado por leyes y reglamentos administrativos.