¿Cómo canjear deuda por mano de obra?
Los siguientes son dos ejemplos exitosos del uso del método de dinero por trabajo:
Una fábrica de pinturas le debe a B una fábrica de productos químicos 830.000 yuanes. Después de repetidos recordatorios de la fábrica de productos químicos B, la fábrica de pinturas A solo devolvió 400.000 yuanes y los 430.000 yuanes restantes no pudieron reembolsarlos temporalmente. En junio de 2000, la Fábrica de Productos Químicos B volvió a cobrar la deuda restante, pero la Fábrica de Pinturas A todavía no podía pagar la deuda debido a graves pérdidas. Paint Factory A se ofrece a proporcionar ciertos servicios a Chemical Factory B para pagar sus deudas. La fábrica de productos químicos B se enteró de que la fábrica de pinturas A no tenía fondos ni operaciones suficientes, y que muchos equipos habían estado inactivos en los últimos años. La planta química B, por el contrario, tiene pedidos constantes y tareas pesadas, e incluso está desbordada. Si a las fábricas de pintura se les permite realizar ciertos servicios laborales, no sólo beneficiará a la producción, garantizará la realización de los derechos de los acreedores, sino que también les ayudará a salir de los problemas. Se puede decir que es lo mejor de ambos mundos. Mediante negociación, la Fábrica de Productos Químicos B entregó las tareas de procesamiento de algunos productos semiacabados a la Fábrica de Pinturas A, y todas las materias primas fueron proporcionadas por la Fábrica de Productos Químicos B. En marzo de 2003, una fábrica de pinturas completó las tareas de procesamiento según lo programado, lo que no sólo Permitió a la fábrica pagar sus deudas, pero también ganó más de 300.000 yuanes.
Otro ejemplo es que pidió prestados 3.000 yuanes a un trabajador autónomo Zhang para hacer negocios y dejó un pagaré garantizando el pago a finales de abril del año siguiente. Sin embargo, hasta que expiró el período de pago, Chen aún no cumplió con sus obligaciones de pago. Después de que fracasaron repetidos intentos de cobrar las deudas, Zhang presentó una demanda en el Tribunal Popular.
Tras el juicio, el Tribunal Popular consideró que la relación entre los derechos de los acreedores y las deudas en este caso era clara y las pruebas concluyentes, por lo que ordenó al demandado pagar sus deudas 15 días después de dictada la sentencia. en vigor. Después de que la sentencia entró en vigor, Chen siguió sin pagar sus deudas. Por lo tanto, Zhang solicitó al Tribunal Popular una ejecución obligatoria de conformidad con la ley. Durante el proceso de ejecución, Zhang llegó a un acuerdo con. Según el acuerdo de conciliación, primero se pagarán 1.300 yuanes y los 1.700 yuanes restantes de la deuda se pagarán con servicios laborales, es decir, (el carpintero) será responsable de decorar la tienda de Zhang y hacer cuatro juegos de estantes. Después de que Chen entregue el trabajo, todas las deudas que tiene serán canceladas. El contenido anterior ha sido revisado por el Tribunal Popular y registrado en el acta de ejecución. Después de que ambas partes firmen y sellen la transcripción de la ejecución, el procedimiento de ejecución finaliza. Después de que Chen completó el trabajo según lo prometido, se puso fin a la relación acreedor-deuda entre las dos partes.
Como se puede ver en los ejemplos anteriores, el método de pago de principal e intereses tiene muchas ventajas:
(1) Puede conservar los derechos del acreedor al máximo. Incluso si el deudor no puede pagar su deuda monetaria, aún puede garantizar la realización de sus derechos de acreedor a través de los servicios laborales que proporciona.
(2) Incrementar el entusiasmo del deudor por el pago. Dado que este método tiene en cuenta las dificultades específicas del deudor, le proporciona condiciones de pago flexibles y convenientes, lo que lo incita a pagar activamente la deuda.
(3)***Construye una base armoniosa. Este método a menudo se implementa con consenso entre el deudor y el deudor, por lo que es más fácil resolver disputas y promover la unidad y la cooperación.
El método del servicio de la deuda tiene sus ventajas, pero no es adecuado para todas las situaciones. Las condiciones y requisitos generales para la adopción de la forma de pago de principal e intereses son los siguientes:
(1) Posibilidad. Es decir, el deudor debe tener capacidad para prestar servicios laborales. Deuda por servicio significa que el deudor presta servicios y paga la deuda con remuneración laboral. Por lo tanto, si el deudor tiene la capacidad de proporcionar servicios laborales es la clave para realizar los servicios laborales y pagar la deuda. Generalmente, si el deudor puede proporcionar uno o más de mano de obra, recursos materiales y habilidades, se considera que tiene la capacidad de pagar la deuda mediante el trabajo. Por ejemplo, el deudor podrá proporcionar servicios de mecanizado, personalización, reparación, reparación, envío e instalación. Si el deudor no tiene la capacidad de prestar servicios, la deuda no puede pagarse mediante servicios y el beneficiario no puede ejercer sus derechos de acreedor de esta manera.
(2) Utilidad. Los servicios prestados por el deudor pueden satisfacer las necesidades de vida o de producción del beneficiario, o un determinado servicio puede beneficiar la vida o la producción del beneficiario, y ha sido reconocido o prometido por el beneficiario.
(3) Compensación. El propósito de la prestación de servicios por parte del deudor es saldar la deuda, y los servicios del deudor durante la vida o la producción del beneficiario pueden convertirse en remuneración de la deuda.
(4) Voluntariamente. El deudor deberá prestar los servicios voluntariamente. Se debe obtener el consentimiento del deudor antes de saldar las deudas, y corresponde al deudor decidir voluntariamente si elige el método para saldar las deudas. El beneficiario no puede basarse en su posición ventajosa para obligar u obligar al deudor de forma encubierta a aceptar un plan de pago de principal e intereses, y no puede utilizar la detención u otros medios ilegales que restrinjan su libertad personal para lograr el objetivo de pagar el principal y los intereses. .
(5) Legalidad. Los deudores no podrán utilizar ilegalmente su propio trabajo para pagar deudas y no podrán perjudicar los intereses sociales ni los derechos e intereses legítimos de otros. El beneficiario no exigirá al deudor que preste servicios ilegales, y el deudor no prestará activamente servicios ilegales. Cualquier servicio que sea ilegal o perjudicial para los intereses nacionales, los intereses sociales y los derechos e intereses legítimos de otros son servicios ilegales.
Por ejemplo, el beneficiario no exigirá al deudor que procese y fabrique productos falsificados ni se deshaga de productos falsificados, y el deudor no fabricará productos falsificados. De lo contrario, afectará la realización de sus derechos por parte del beneficiario e incluso causará que el beneficiario incurra en perjuicios legales. consecuencias.
Después de comprender la aplicación de la “Ley de Amortización de la Deuda Laboral”, podrás seguir los siguientes pasos para implementarla.
(1) Firmar un acuerdo de amortización de deuda laboral. El beneficiario puede proponer por adelantado un plan de pago de capital e intereses para referencia o elección del deudor, y el deudor también puede expresar activamente su intención de saldar la deuda. Si el beneficiario y el deudor llegan a un acuerdo sobre el reembolso del principal y los intereses, podrán firmar un acuerdo sobre el reembolso del principal y los intereses. El acuerdo generalmente incluye el siguiente contenido: información básica del beneficiario y del deudor; el monto de los derechos del acreedor requeridos para pagar la deuda con los servicios; el tipo, ubicación, método y duración del servicio; los estándares de aceptación y remuneración del servicio; los derechos y obligaciones de ambas partes, etc. Una vez firmado el acuerdo, éste deberá ser firmado o sellado por ambas partes. Este Acuerdo se realiza por duplicado y tiene igual validez. Para garantizar la autenticidad y legalidad del acuerdo, ambas partes pueden someter el acuerdo de pago de principal e intereses a notario.
(2) Cumplir el acuerdo de amortización de la deuda laboral. Una vez firmado el acuerdo de pago de la deuda por servicios laborales, el deudor debe proporcionar los servicios laborales de manera oportuna y completar la carga de trabajo programada de acuerdo con el acuerdo. Por un lado, el beneficiario debe supervisar el cumplimiento del acuerdo y, por otro lado, debe brindar comodidad al deudor para ejecutar el acuerdo y acelerar el proceso de cumplimiento del deudor.
(3) Realizar diferentes procesamientos según los resultados del rendimiento. Después de la ejecución del acuerdo de amortización de la deuda laboral entre ambas partes o durante la ejecución, el beneficiario podrá realizar distintos tratamientos según las distintas circunstancias.
(1) El deudor ha cumplido el acuerdo de pago de la deuda laboral según lo previsto. Según el acuerdo, los créditos pagados y las deudas correspondientes desaparecen. Este es, por supuesto, el resultado más común.
(2) Si el valor obtenido por el deudor al prestar servicios al beneficiario es mayor que el valor incorporado en la deuda, el beneficiario deberá devolver el valor restante al deudor.
(3) Si los servicios prestados por el deudor son insuficientes para pagar la deuda, el beneficiario puede continuar ejerciendo recurso por la deuda restante, o exigir al deudor que recupere servicios para que los derechos del acreedor puedan ser reembolsado íntegramente.
(4) Si el deudor no cumple con el acuerdo de pago de la deuda por servicio laboral, el beneficiario puede exigirle que cumpla con su obligación de pagar dinero, y el deudor que aún no cumple con sus obligaciones puede ser procesado según la ley.