Plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa estatal
Plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de empresas estatales
Para garantizar que la actividad se lleve a cabo de manera sólida, debemos comenzar a formular el plan de actividades con anticipación. El plan de actividades es en realidad un plan escrito basado en factores relacionados con la actividad. ¿Cómo debemos escribir un plan de actividades? El siguiente es el plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de las empresas estatales que he recopilado. Todos pueden aprender de él y consultarlo, espero que sea útil para todos.
Plan de actividades 1 del Día de la Juventud del 4 de mayo para empresas estatales
Para celebrar el movimiento "4 de mayo", damos la bienvenida a la exitosa convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, hereda y lleva adelante la gloriosa tradición del movimiento "4 de mayo", guía a la mayoría de los empleados jóvenes para establecer firmemente el concepto de desarrollo científico, lleva adelante los valores corporativos fundamentales de "integridad, responsabilidad, innovación y dedicación". ", cultivar el espíritu de unidad, avance, pionero e innovación, y demostrar plenamente la actitud espiritual positiva de los jóvenes empleados de Jingshan Enterprises. Para mejorar la cohesión de los empleados, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa decidió llevar a cabo el tema actividad grupal de "Contribuir en el trabajo, mostrar el estilo de la juventud" para celebrar el 4 de mayo Día de la Juventud. Los eventos específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tema: Contribución al puesto, estilo de exhibición juvenil
2. Propósito: Enriquecer la vida de los empleados jóvenes, construir una plataforma para la comunicación mutua y mejorar la amistad. Compartir experiencias laborales y mostrar el espíritu positivo de los empleados jóvenes.
3. Hora: 20 de abril (viernes)
4. Ubicación: Embalse de Huiting
5. Personal: Empleados jóvenes de la empresa, registro voluntario
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6. Unidad organizativa: Sección de Ingeniería y Política Empresarial (Comité de la Liga Juvenil)
7. Contenido de la actividad: Expansión al aire libre (barbacoa, picnic, canto, juegos pequeños, montañismo), escuchar "Construcción y Explicación del folleto "Promoviendo una cultura corporativa unificada"
8. Proceso de la actividad:
1. Reunirse en el patio de la empresa a las 8:00 am del día de la actividad, y divida a los participantes en varios grupos (el número de grupos depende del número de participantes). (8:10~8:20)
2. Cada grupo elige un líder de equipo, un líder adjunto de equipo y un oficial de seguridad. El líder de equipo es totalmente responsable de todo el trabajo del grupo y coordina la división de. trabajo y ayuda al Comité de la Liga Juvenil Para garantizar que las actividades se lleven a cabo sin problemas, el líder adjunto del equipo es responsable del enlace del personal, la comunicación y la cooperación entre los grupos, y el oficial de seguridad es responsable de la implementación de diversas medidas de seguridad durante el actividades de los miembros del grupo. (8:20~8:30)
3. El personal de apoyo logístico partió con el vehículo para trasladar los materiales del evento al lugar del evento. Otro personal del evento partió hacia el lugar del evento a pie, pasando. por Huiting Mountain Cada grupo unido se ayuda entre sí y se esfuerza por llegar al lugar del evento en el menor tiempo posible. (8:30~10:00)
4. Iniciar barbacoa y picnic Fortalecer la comunicación y la asistencia mutua entre los grupos para garantizar una comida segura y deliciosa. (10:00~12:30)
5. La conciencia de conservación de energía y protección del medio ambiente debe reflejarse durante la actividad. Después de la actividad, se deben realizar tareas de limpieza y saneamiento para mantener el entorno limpio y ordenado. . (12:30~13:00)
6. Escuche la explicación del folleto "Construyendo y promoviendo una cultura corporativa unificada".
7. Utiliza los grupos como una unidad para jugar minijuegos interactivos para todos los participantes. El grupo perdedor realizará un espectáculo. (13:00~15:00)
8. El grupo regresa de la montaña Huiting. Cada grupo se une, se ayuda mutuamente y se esfuerza por regresar en el menor tiempo.
9. Requisitos de la actividad:
1. Los empleados jóvenes de todas las unidades y departamentos de la empresa se inscriben voluntariamente.
2. Los participantes deben respetar las disciplinas del evento, unirse y ayudarse mutuamente y preparar programas de entretenimiento (sin requisitos estrictos) para demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.
3. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente su experiencia laboral, anécdotas de vida, habilidades culinarias u otras especialidades.
4. Apoye y anime a los empleados jóvenes a participar en esta actividad temática.
10. División del trabajo de la actividad
1. Organización de la actividad: Comité de la Liga Juvenil Empresarial
2. Planificador general de la actividad: Jin Yanan
3. Comando de actividad: Zhu Dejun
3. Responsabilidad general del evento: Pan Wenfeng
4. Fotografía y publicidad del evento: Liu Qianyu
5. Seguridad del evento: Wu Xiaofei
6. Apoyo logístico: Liu Yuwei, Li Beibei, Shang Ailing, Li Jia
11. Juegos interactivos
Siéntate y levántate
1. Tipo de proyecto: Tipo trabajo en equipo
2. Reglas del juego:
1. Primero se requiere que un grupo de cuatro personas formen un círculo y se sienten espalda con espalda en el suelo;
2, levántese sin usar las manos
3. Aumente el número de personas por turno, 2 a la vez hasta que todos los miembros de cada grupo. participar.
4. El punto de inicio del cronometraje es cuando cuatro personas están sentadas en el suelo y el punto final es cuando todas las personas se sientan en el suelo y se levantan juntas si hay una falla o violación en el. medio, comenzará nuevamente desde el enlace donde el número de personas permanece sin cambios.
3. Propósito de la actividad: Esta tarea refleja la cooperación entre los miembros del equipo. Este proyecto permite principalmente que todos comprendan la importancia de la cooperación.
Desbloqueo de la pulsera
1. Introducción al juego: Todos los miembros del equipo primero sostienen la mano izquierda del compañero de equipo de la izquierda y la mano derecha del compañero de equipo. frente a ellos, para que unan sus manos. Una red requiere que todos formen un círculo sin soltar sus manos. El equipo con el menor tiempo gana. El punto de partida del cronometraje es cuando todos están cara a cara en círculos concéntricos, y el foco del cronometraje es cuando todas las pulseras están desbloqueadas.
2. Número de juego: todos los miembros del equipo (número par)
3. Objetivo de la actividad: ejercitar las habilidades de comunicación, ejecución y liderazgo del nuevo equipo.
Silla humana
1. Tipo de juego: Juego en equipo
2. Propósito del juego: Experimentar el espíritu de equipo en este juego, que requiere que todos en el equipo Todos deben Contribuir plenamente con sus propias fuerzas y no puede haber ningún pensamiento de pereza o trampa.
3. Reglas y procedimientos del juego:
1. Todos los miembros de cada grupo deben formar un círculo, y cada miembro debe poner su mano sobre el compañero que tiene delante. hombros;
2. Siga las instrucciones del anfitrión, y luego cada miembro debe sentarse lentamente en el regazo del compañero de equipo detrás de él
3. Después de sentarse, inicie el cronómetro; se requiere hacer dos giros hacia adelante y luego retroceder un giro. El equipo con el menor tiempo gana;
4. Todos deben mantener sus traseros alejados de los muslos de los compañeros detrás de ellos. Habrá una infracción y se sumarán 5 segundos al tiempo total. Plan de actividades 2 del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa estatal
Con el fin de brindar a los empleados un escenario mejor para expresarse, promover aún más el desarrollo vigoroso de las actividades culturales hoteleras, enriquecer la cultura hotelera y activar el ambiente de trabajo. , el hotel decidió organizar un concurso de exhibición de talentos para empleados con el tema "mostrar brillantez personal y superarse constantemente" para estimular las actividades juveniles y el espíritu colectivo de los empleados.
1. Tema de la actividad: Muestra tu brillantez personal y superate constantemente
2. Participantes: Todo el personal
3. Contenido del concurso
1. Autopresentación (el límite de tiempo es de 2 minutos, la puntuación total es de 25 puntos)
Requisitos: los concursantes presentan su información básica (nombre, departamento, puesto, pasatiempos, características de personalidad, etc.) y muestran el encanto de su imagen personal.
2. Show de talentos: (el límite de tiempo es de 5 minutos, la puntuación total es de 50 puntos)
Requisitos: No hay límite para el inicio del show de talentos, que puede incluir : canto, ópera, danza, actuación, caligrafía y pintura, interpretación de instrumentos musicales, recitación de poesía, habilidad con el cuchillo, tallado en el lugar, etc.
3. Resumen de la competencia: (limitado a 3 minutos, puntaje total: 25 puntos)
Requisitos: Los concursantes deben resumir su desempeño en la competencia o hacer los ajustes necesarios a su complemente la competencia, o hable sobre sus sentimientos acerca de participar en la competencia, etc., y haga comentarios finales.
4. Criterios de puntuación:
1. La puntuación de la autopresentación es de 25 puntos, que se puntúa de forma integral desde los aspectos de forma, modales, estilo, lenguaje, contenido, etc. Las formas y estilos de autopresentación pueden ser diversos.
2. El concurso de talentos vale 50 puntos, en función de la creatividad del programa, el atractivo del efecto artístico, la dificultad del trabajo, el nivel de habilidades interpretativas y la idoneidad y naturalidad del embalaje de ropa.
3. La puntuación resumen del concurso vale 25 puntos y se puntuará en función de la fluidez del lenguaje, claridad de expresión, lógica, etc.
5. Recompensas:
1 primer premio, 100 yuanes
1 segundo premio, 50 yuanes
Premio de popularidad, 50 yuanes
Premio al Mejor Talento, 50 yuanes
Premio al Mejor Typhoon, 50 yuanes
Premio al Mejor Creativo, 50 yuanes
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Premio a la mejor combinación, 50 yuanes para empresas estatales Plan de actividades 3 del Día de la Juventud del 4 de mayo
El Día de la Juventud del 4 de mayo llegará pronto Después de una investigación realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo, está previsto. comenzará del 1 de abril al 4 de mayo. A partir del 4 de marzo se organizarán una serie de actividades populares y conmemorativas para los socios jóvenes. El breve plan de la serie de actividades es el siguiente:
1. Actividades de selección de miembros destacados de la liga anual y expertos en empleo joven
(1) Alcance de la selección
Ingresó al Grupo Deyuan durante medio año. Miembros jóvenes mayores de 35 años o menos.
(2) Condiciones de selección
1. Condiciones de selección para miembros destacados de la Liga Juvenil Comunista: amar al partido, amar a la patria, amar al pueblo, tener una postura política firme, tener una estilo digno, y con cualidades ideológicas y morales Noble, trabajador, dedicado y diligente en el trabajo, con un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y gran capacidad para desempeñar sus funciones, desempeñar un papel ejemplar y protagónico en sus cargos y en la vida social, conscientemente cumplir con los estatutos de la liga y realizar todos los deberes de los miembros de la liga de manera ejemplar. Los miembros menores de 28 años deben participar activamente en diversas actividades de la empresa.
2. Criterios de selección para jóvenes expertos en empleo: amar la fiesta, amar la patria, amar a la gente, amar el trabajo, ser diligente en el aprendizaje, ser bueno en la innovación, tener el coraje de desafiar, dominar múltiples habilidades comerciales, tener logros sobresalientes y tener entre 28 y 35 años de edad.
(3) Métodos de selección y cuotas
Esta actividad de selección y recomendación adopta un enfoque ascendente y descendente y se basa en la asignación de cuotas de solicitud (consulte el Apéndice 1). para cuotas de aplicación específicas). Selección y recomendación de nivel. Todas las organizaciones de ligas juveniles de base (ramas de liga o grupos de ligas juveniles) deben otorgar gran importancia al trabajo de selección y recomendación y completar el "Formulario de selección y recomendación de miembros de la liga juvenil y expertos en posiciones juveniles sobresalientes del Grupo Deyuan ***" (consulte el Apéndice 2). ) en 2015. Envíelo al Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo antes del 15 de abril y envíe los materiales de escritura al mismo tiempo (los materiales de escritura avanzados se basan principalmente en la situación del año pasado, con un recuento de palabras de menos de 1500 palabras ). Las solicitudes vencidas se considerarán automáticamente abandonadas. El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo revisará y seleccionará en función de los hechos y materiales, presentará una lista de sugerencias e informará a la rama del partido de la empresa del grupo para finalizar los candidatos y planificará elogiarlos y recompensarlos durante el 4 de mayo Jornada de la Juventud.
(4) Requisitos relevantes
1. Al realizar el trabajo de evaluación y recomendación, todas las organizaciones de ligas de base deben organizarse cuidadosamente, cumplir estrictamente las condiciones de selección, promover plenamente la democracia y escuchar. a las opiniones de los miembros de la liga en diversos aspectos. Las opiniones de los jóvenes y las masas son cuidadosamente revisadas y recomendadas. Cada sucursal de la Liga Juvenil debe verificar los materiales enviados y prestar atención a la calidad de los materiales de las escrituras.
2. A través de actividades de selección, debemos promover vigorosamente la integridad, establecer modelos y utilizar ejemplos típicos para inspirar a los miembros jóvenes y a los jóvenes a hacer mayores contribuciones en servicios de calidad y otros trabajos.
2. Actividades de aprendizaje de conocimientos históricos de la *** Liga Juvenil
(1) Propósito de la actividad:
Orientar aún más a la mayoría de los miembros jóvenes tener una comprensión profunda de la *** historia de la Liga Juvenil, seguir firmemente al partido y aprovechar al máximo el papel del partido como asistente y fuerza de reserva.
(2) Duración de la actividad: 1 de abril - 30 de abril
(3) Participantes: Miembros jóvenes menores de 35 años
(4 )Proceso de la actividad:
1. Antes del 30 de marzo, el Comité de la Liga Juvenil del Grupo redactará el contenido de aprendizaje del conocimiento histórico de la Liga Juvenil y lo distribuirá a cada organización de base de la Liga Juvenil (la rama de la Liga Juvenil o el grupo de la Liga Juvenil). ) para organizar el aprendizaje centralizado O los jóvenes miembros de la liga estudian solos en su tiempo libre.
2. Del 20 al 28 de abril, cada organización de liga de base (rama de liga o grupo de liga) organizará exámenes de estudio respectivamente. Aquellos que obtengan puntuaciones particularmente excelentes en las pruebas serán elogiados y recompensados por el Comité de la Liga Juvenil del grupo.
(5) Recompensas:
Primer lugar: 200 yuanes
Segundo lugar: 100 yuanes
Tercer lugar: 50 yuanes
3. Actividad de recopilación de discursos juveniles "Hoy crecí en XX"
(1) Objetivo de la actividad:
Estimular los talentos juveniles y dar forma a ideas innovadoras ;Intercambiar conocimientos sobre la vida y reunir palabras sabias; promover el encanto individual del lenguaje y mostrar el estilo de los trabajadores jóvenes talentosos; mejorar la cohesión corporativa y el orgullo de los empleados, y promover la comunicación de los empleados y la armonía corporativa.
(2) Duración de la actividad: 1 de abril - 20 de abril
(3) Requisitos de la actividad:
1. Es mejor dar un discurso dentro de los 30. En otras palabras, el contenido se acerca a la vida y muestra el tema del encanto juvenil.
2. Todos los jóvenes trabajadores de la empresa participan en el proyecto juntos. Cada persona debe tener al menos una entrada. Está estrictamente prohibido el plagio.
3. El discurso deberá presentarse en formato de texto electrónico, escribir al autor del discurso y reportarlo al Comité de Liga Juvenil de la empresa del grupo antes del 20 de abril.
(4) Método de evaluación del premio:
En ese momento, se invitará a los líderes de la empresa y a los jefes de los departamentos pertinentes a actuar como jueces para evaluar los trabajos recopilados de "Discurso juvenil".
(5) Recompensas:
1 primer premio, 100 yuanes/persona
2 segundos premios, 50 yuanes/persona
3 tercer premio, 20 yuanes por persona
4. Concurso de fotografía "Heredando los fuegos artificiales del 4 de mayo y mostrando un estilo juvenil"
(1) Objetivo del evento:
Tiene como objetivo descubrir la belleza de la empresa, descubrir la belleza de la vida, descubrir la belleza de la juventud y mostrar la vitalidad juvenil de los miembros jóvenes contemporáneos. Con el concepto de "centrarse en la juventud voladora y sentir un tipo de vida diferente". mostrando la belleza que nos rodea y promoviendo el "Espíritu del Cuatro de Mayo".
(2) Disposiciones de la actividad:
1. Requisitos de envío:
(1) Los trabajos de fotografía digital deben ser originales y no se permite plagio de trabajos de otras personas. permitido. .
(2) El contenido del trabajo debe resaltar el espíritu de la era de la juventud, tener fuertes efectos visuales y reflejar el lado animado de nuestros miembros jóvenes que son positivos, audaces e innovadores, y unen el conocimiento con acción.
(3) Los estilos de las obras se dividen en obras individuales, fotografías de grupo, fotografías y textos, etc. Para cada obra de fotografía digital se deberá indicar el título de la obra y el nombre del fotógrafo.
(4) Cada concursante está limitado a tres inscripciones.
2. Reglas de selección:
(1) El tema debe ser claro, el contenido rico y las ideas fuertes.
(2) Creatividad única, concepción exquisita y llena de sentido artístico.
(3) Uso adecuado de la tecnología y buenos efectos visuales.
(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.
(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.
(6) Reflejar verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo
3. Proceso de actividad:
(1) Antes del 30 de marzo, emitir aviso de evento
(2) Del 10 al 20 de abril, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar los fuegos artificiales del 4 de mayo y mostrar un estilo juvenil".
(3) Del 21 al 25 de abril se realizará la selección de inscripciones.
(4) Del 26 al 30 de abril, se anunciarán los resultados de la selección de los trabajos, se entregarán certificados de premio del concurso y bonificaciones a los ganadores, y sus trabajos ganadores se publicarán en el sitio web de la empresa. Plataforma OA y publicación "De "Source Window".
4. Recompensas:
1 primer premio, 200 yuanes/pieza
2 segundos premios, 100 yuanes/pieza
3 terceros premios, 50 yuanes/empresa estatal 4 de mayo Plan de actividades del Día de la Juventud 4
1. Tema de la actividad:
Contribución de los jóvenes en el duodécimo plan quinquenal
2. Duración de la actividad:
Abril - Mayo 20XX
3. Contenido de la actividad:
1. Organizar el "Duodécimo Plan Quinquenal de Contribución de la Juventud" "Concurso de discursos temáticos y ceremonia de entrega de la medalla juvenil del 4 de mayo de la empresa
Con el fin de estudiar e implementar a fondo la política de trabajo de la empresa de "aprovechamiento profundo del potencial, gestión intensiva, innovación total y mejora de la connotación", guiará a la mayoría de los miembros jóvenes en la realización de los "Diez Para hacer contribuciones en el Segundo Plan Estratégico de Desarrollo Quinquenal".
El Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar un concurso de oratoria con el tema "Juventud para hacer contribuciones en el duodécimo plan quinquenal" durante el Día de la Juventud "4 de mayo", centrándose en el enfoque de la operación y el trabajo de gestión de la empresa. , utilizando una combinación de discursos en el sitio y discursos en video para dar rienda suelta a la entusiasmo de las organizaciones de ligas de base e inspirar el entusiasmo de los empleados jóvenes para iniciar sus propios negocios.
Durante el concurso de oratoria, está previsto llevar a cabo la Ceremonia de Entrega de la Medalla Juvenil de la empresa el 4 de mayo, para esforzarse por formar una cultura de promoción y aprendizaje avanzado entre los empleados jóvenes, y guiar y alentar a los miembros jóvenes a esforzarse. ser los pioneros en promover el desarrollo científico militar de la empresa.
2. Actividad del día grupal temático "XII Plan Quinquenal de la Juventud"
Con el fin de fortalecer la construcción de organizaciones grupales de base de la empresa y promover la comunicación y el intercambio entre los empleados jóvenes, durante el " 4 de mayo "Durante el Día de la Juventud, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar a los miembros jóvenes para llevar a cabo una actividad de un día de grupo juvenil en Jinan con el tema "Contribución de la juventud durante el 12º Plan Quinquenal". Enriquecer el tiempo libre de los miembros jóvenes, mejorar su cohesión y sinceridad y permitir que los empleados jóvenes se integren mejor y sirvan a la empresa. El espíritu de unidad, colaboración, trabajo duro y emprendimiento que inspira este evento seguramente se transformará en una motivación infinita para que los jóvenes empleados trabajen e inicien negocios para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
Los Comités de la Liga Juvenil de todas las ciudades (oficinas de subdistrito), zonas de desarrollo, Nanhai y Puertos, los Comités de la Liga Juvenil de agencias, empresas e instituciones municipales, y los Comités de la Liga Juvenil de las escuelas municipales:
Hoy es la conmemoración de la campaña "Movimiento del Cuatro de Mayo", con el fin de conmemorar solemnemente esta festividad, inspirar y movilizar a la mayoría de los jóvenes de nuestra ciudad para heredar y llevar adelante el espíritu del "Movimiento del Cuatro de Mayo". 4", implementar plenamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido, implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y hacer todos los esfuerzos posibles para promover el progreso económico y social de nuestra ciudad con un rápido desarrollo,
El El Comité Municipal de la Liga Juvenil decidió poner en marcha una serie de actividades conmemorativas para celebrar el “4 de Mayo” en toda la ciudad. Los asuntos específicos ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tiempo de actividad
A partir de mediados de abril y alcanzando un clímax alrededor del momento del Movimiento del 4 de mayo.
2. Tema de la actividad
Mantén en alto la antorcha del "4 de Mayo" y esfuérzate por ser un pionero empresarial en innovación y emprendimiento, los jóvenes toman la iniciativa;
3. Organización del evento
(1) Actividades patrocinadas por el Comité Municipal de la Liga Juvenil
1. Realizar una reunión de informe sobre los avances en innovación y emprendimiento entre los jóvenes de la ciudad.
2. Realizar una ceremonia de juramento de un adulto de 18 años.
3. Participar en la serie de actividades "4 de Mayo" organizadas por el Comité Municipal de la Liga Juvenil de Weihai.
(2) Actividades de los Comités de la Liga Juvenil a nivel de base
Además de cooperar y participar activamente en las actividades organizadas por el Comité Municipal de la Liga Juvenil, los Comités de la Liga Juvenil a nivel de base también deben organizar cuidadosamente sus propias actividades en función de sus propias condiciones reales de actividad. Las principales actividades incluyen: la realización de actividades para plantar árboles conmemorativos del "4 de mayo" y bosques conmemorativos; la celebración de un simposio sobre figuras modelo avanzadas para conmemorar el 91º aniversario del movimiento "4 de mayo" y la celebración de un simposio para antiguos miembros del partido y veteranos; cuadros y viejos modelos que han logrado logros sobresalientes en la revolución y la construcción, realizan actividades de servicio voluntario de "dedicación a los devotos" y se concentran estrechamente en el trabajo central del partido, llevan a cabo diversas formas de operaciones sorpresa y acciones de servicio meritorias; organizar ampliamente a los miembros jóvenes de la unidad y el sistema para "llevar adelante el espíritu del Movimiento del Cuatro de Mayo y luchar por el liderazgo". Con el tema "Pioneros en innovación y espíritu empresarial", se llevarán a cabo una variedad de actividades coloridas que son populares entre los jóvenes, como como concursos de habilidades, concursos laborales, de lectura y aprendizaje, concursos de conocimientos y representaciones artísticas, se llevarán a cabo para que la mayoría de los jóvenes pasen un festival feliz y significativo.
(3) Centrarse en el trabajo juvenil y la promoción de modelos juveniles
Durante la serie de actividades del "4 de mayo", todos los comités de base de la Liga Juvenil deben tomar la iniciativa para comunicarse y negociar. Con el Comité de la Liga Juvenil Municipal y las unidades de noticias, Seleccionar y dar a conocer vigorosamente los modelos colectivos e individuales de jóvenes avanzados que surjan en todos los frentes y en diversos campos, y dar a conocer los logros sobresalientes en el trabajo con jóvenes. Todas las unidades deberán presentar sus planes de actividades a la Oficina del Comité Municipal de la Liga Juvenil antes del 10 de abril.
IV.Requisitos relevantes
1. La serie de celebraciones y conmemoraciones del "4 de mayo" es una parte importante del trabajo anual de la Liga Juvenil ***, y también es una parte importante. de la evaluación anual del trabajo del Comité Municipal de la Liga Juvenil En primer lugar, las organizaciones de la liga en todos los niveles deben otorgarle gran importancia ideológica, fortalecer efectivamente el liderazgo y organizarse y prepararse cuidadosamente para garantizar la efectividad de las actividades.
2. Al planificar y llevar a cabo las actividades de la unidad, las organizaciones de la liga en todos los niveles deben integrar completamente el trabajo del partido y el centro de gobierno y los objetivos de trabajo clave de la liga deben seguirse durante todo el año. el principio de "temas claros, enfrentados por los miembros de la liga, basados en las bases y esforzándonos por Basado en el principio de" eficacia ", resaltamos la connotación ideológica, fortalecemos el contenido educativo, mejoramos el atractivo y la persuasión, y formamos una buena situación en en el que toda la ciudad interactúa entre sí, cada una con sus propias características y brillo.
3. Cada Comité de la Liga Juvenil deberá reportar la información relevante sobre las actividades realizadas durante el período “Cuatro de Mayo” a la Oficina del Comité de la Liga Juvenil Municipal antes del 10 de mayo.