¿Es formal Sichuan Haipin Labor Service Co., Ltd.?

Sichuan Haipin Labor Service Co., Ltd. es una empresa legal de recursos humanos en China, con licencia de recursos humanos y calificaciones de despacho de mano de obra. Aprobada por la Oficina de Personal de la Administración de Industria y Comercio, es una empresa de servicios integrales constituida de conformidad con la ley con calificaciones comerciales como introducción laboral, registro de solicitudes y orientación profesional.

Sichuan Haipin Labor Service Co., Ltd. se estableció en 2018 y está ubicada en Chengdu, Sichuan. Su negocio principal se encuentra en los países europeos desarrollados. El personal de la empresa recibe subsidios de transporte, subsidios de alimentación, subsidios telefónicos y cinco seguros. El transporte por la empresa es conveniente, así como el servicio de catering. Hay obsequios separados para cada día festivo, cinco seguros y un fondo, y vacaciones pagadas. Entonces Chengdu Haipin Labor Service Co., Ltd. es bueno.

¿Cómo comprobar si la empresa es formal?

1. Primero mira el nombre de la empresa.

Debido a cuestiones tributarias en nuestro país, los nombres registrados de muchas empresas incluyen principalmente categorías o ámbitos comerciales, y no necesariamente tienen que ser nombres directamente relacionados con el contenido comercial. Por ejemplo, las salas de juegos generalmente están registradas como XX Entertainment Co., Ltd., o salas de entretenimiento, y algunas empresas de Internet se llaman XX Network Technology Co., Ltd., por lo que muchas empresas de joyería están registradas para evadir impuestos, incluidas empresas de diseño y empresas culturales.

2. Contenido comercial.

Muchos consumidores a veces son descuidados y necesitan leer la licencia comercial para obtener instrucciones, así que asegúrese de leer claramente el contenido comercial de la licencia comercial. A veces, el jefe cambia de carrera sin cambiar su licencia comercial, por lo que no tiene la licencia para operar al por menor de joyería y no puede demostrar que el ámbito comercial es legal.

3. Capital social.

Mucha gente entiende que cuanto más capital social significa más fuerte es la empresa, pero también se puede entender así, aunque no necesariamente del todo. Pero ahora que el país ha reformado, el capital registrado no requiere verificación de capital y es básicamente un sistema de suscripción. Las personas que inician una empresa no necesitan anotar demasiado dinero para evitar impuestos de manera razonable, y pueden simplemente completar las cifras específicas. Por supuesto, si elige abrir un estudio, debe reducir los costos, para que los consumidores no se preocupen tanto por el capital social.

4. Fecha de constitución.

Existe un malentendido respecto a la fecha de fundación. Mucha gente piensa que cuanto más tiempo lleva establecida una empresa, más antigua es. La respuesta no es necesariamente. Muchas empresas ahora están disponibles para transferencia y venta. La fecha de fundación de la empresa después del cambio de nombre sigue siendo la más antigua y no indica cuánto tiempo lleva establecido el estudio.

Para juzgar si un estudio es antiguo o nuevo, depende principalmente de si la capacidad de recepción comercial del jefe o recepcionista es profesional y si los conocimientos básicos son profesionales. Si el personal de recepción no tiene tantos conocimientos como los consumidores sobre Zhihu Baidu, se acabará. No dominan los negocios, lo que significa que no se puede garantizar la calidad del producto.