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Si un compañero de trabajo me lesionó, ¿qué compensación debo pedir?

Si un colega lo lesiona en el trabajo, debe reclamar una compensación laboral a la empresa y una compensación por lesiones personales al causante del daño.

El párrafo 1 del artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" establece:

Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará trabajador -Lesiones relacionadas: (1) Durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo Lesionado por accidente de trabajo.

El artículo 2 de la "Ley de responsabilidad extracontractual de la República Popular China" estipula:

Quienes infrinjan los derechos e intereses civiles asumirán la responsabilidad extracontractual de conformidad con esta ley.

Los derechos e intereses civiles a que se refiere esta ley incluyen el derecho a la vida, a la salud, al nombre, a la reputación, al honor, al retrato, a la intimidad, a la autonomía matrimonial, a la tutela, a la propiedad, a los derechos de usufructo y a las garantías de los derechos personales y derechos de propiedad tales como derechos, derechos de autor, derechos de patente, derechos de marca registrada, derechos de descubrimiento, derechos de capital, derechos de herencia, etc.

Datos ampliados:

Si una infracción de un tercero ocurre al mismo tiempo que los beneficios del seguro de accidentes laborales, el empleado puede reclamar tanto la compensación por daños como los beneficios del seguro de accidentes laborales. al mismo tiempo, pero la agencia administradora del fondo de seguro de accidentes laborales o el empleador Al asumir la responsabilidad del seguro de accidentes laborales, los gastos médicos pagados repetidamente por un tercero ya no se pagarán.

Si la agencia administradora del fondo de seguro de accidentes laborales o el empleador paga la compensación del seguro de accidentes laborales por adelantado, puede recuperar la compensación del tercero dentro del alcance de la responsabilidad de compensación del tercero.

La "Respuesta del Tribunal Popular Supremo sobre si los empleados o sus familiares que sufren lesiones laborales por motivos de terceros aún pueden obtener compensación del seguro de accidentes laborales después de recibir una indemnización civil" decía:

De acuerdo con el artículo 48 de la "Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China" y el artículo 12 de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio por lesiones personales Casos de indemnización", los empleados o sus familiares cercanos resultan lesionados debido a lesiones causadas por un tercero. Si se lesiona en el trabajo, puede solicitar una indemnización a la agencia de seguros de accidentes laborales de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 de la "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".

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¿Ley de responsabilidad civil extracontractual de la República Popular China? Enciclopedia Baidu - Regulaciones del seguro de lesiones laborales