Criterios para la identificación de grandes y medianas empresas
Los estándares de identificación para empresas de Categoría I y pequeñas y medianas empresas varían según las diferentes industrias. Los detalles son los siguientes:
1. En agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, las grandes empresas necesitan ingresos operativos de más de 200 millones de yuanes, las medianas empresas necesitan más de 5 millones de yuanes y las pequeñas. las empresas necesitan más de 500.000 yuanes;
2. Las empresas industriales y de gran escala necesitan ingresos operativos de más de 400 millones de yuanes y más de 1.000 empleados; las empresas medianas necesitan más de 20 millones de yuanes y más de 500.000 yuanes; 300 empleados; las pequeñas empresas necesitan más de 3 millones de yuanes y más de 20 empleados;
3. La industria mayorista y las empresas a gran escala necesitan ingresos operativos de más de 400 millones de yuanes y más de 200 empleados; las empresas de gran tamaño necesitan más de 50 millones de yuanes y más de 20 empleados; las pequeñas empresas necesitan más de 654,38 millones de yuanes y más de 5 empleados.
4. más de 300 millones de yuanes y más de 200 empleados; las medianas empresas necesitan más de 1 millón de yuanes y más de 100 empleados, más de 6,543,8 millones de yuanes.
Artículo 2 de la Ley de Promoción de Pequeñas y Medianas Empresas de la República Popular China. El término "pequeñas y medianas empresas", tal como se menciona en esta Ley, se refiere a empresas con menos personal y menor escala de operaciones. establecidas de conformidad con la ley dentro del territorio de la República Popular China, incluidas las medianas empresas, las pequeñas empresas y las microempresas. Las normas de clasificación para las medianas empresas, pequeñas empresas y microempresas serán formuladas por el departamento de gestión integral del Consejo de Estado responsable de promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en conjunto con los departamentos pertinentes del Consejo de Estado con base en indicadores tales como empleados, ingresos operativos, activos totales y características de la industria, y se presentarán al Consejo de Estado para su aprobación.
Artículo 3 El Estado considera la promoción del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas como una estrategia de desarrollo a largo plazo, se adhiere a los principios de igualdad de derechos, igualdad de oportunidades y reglas iguales para todo tipo de empresas, e implementa medidas activas para las pequeñas y medianas empresas, especialmente las pequeñas y microempresas. Las políticas para apoyar, fortalecer la orientación, mejorar los servicios, regular de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos e intereses crean un buen entorno para el establecimiento y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. medianas empresas.
Artículo 4 Las pequeñas y medianas empresas operarán de conformidad con la ley, cumplirán las leyes y reglamentos nacionales en materia de trabajo y empleo, seguridad de la producción, salud ocupacional, seguridad social, recursos y medio ambiente, estándares de calidad, derechos de propiedad intelectual, finanzas e impuestos, adherirse al principio de buena fe y regular la gestión interna, mejorar el nivel de gestión no dañará los derechos e intereses legítimos de los trabajadores ni dañará los intereses públicos de la sociedad;