Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Alguna vez ha recibido llamadas de acoso después de enviar su currículum en la aplicación de la plataforma de búsqueda de empleo? ¿Cómo lo manejaste?

¿Alguna vez ha recibido llamadas de acoso después de enviar su currículum en la aplicación de la plataforma de búsqueda de empleo? ¿Cómo lo manejaste?

Hoy en día, la gente generalmente busca trabajo a través de sitios web de contratación, ferias de empleo, conocidos y otros canales, especialmente reclutando más usuarios de sitios web. Si es un nuevo estudiante universitario o un solicitante de empleo con experiencia laboral, puede enviar su currículum a su empresa favorita a través del sitio web de contratación. Y parece más cómodo y rápido utilizar sitios web de contratación para encontrar trabajo.

En el sitio web de contratación, siempre que registre una cuenta con su número de teléfono móvil, puede iniciar sesión en el sitio web y luego completar su currículum de acuerdo con las indicaciones del sitio web. Luego, al enviar su currículum, puede elegir según la ocupación que desea postular y puede enviarlo a varias empresas a la vez, lo que aumenta la probabilidad de que la empresa se comunique con usted. Al mismo tiempo, en el sitio web de contratación, podemos ver los puestos que actualmente están contratando las diferentes empresas y sus requisitos laborales. Algunas empresas incluso marcarán el salario y los beneficios específicos de este puesto. Utilice sitios web de contratación para enviar su currículum y podrá averiguar qué empresas de su ciudad están contratando sin salir de casa, e incluso podrá ver la información de contacto del departamento de recursos humanos de su empresa favorita. Si la empresa no responde al currículum enviado, también puede comunicarse con la empresa a través de la información de contacto de la empresa en el sitio web de contratación. Después de todo, algunas empresas reciben muchos currículums todos los días y es posible que no reciban su carta.

Después de enviar su currículum a través del sitio web de contratación, el departamento de recursos humanos de la empresa comprobará el currículum. Si considera que se ajusta mejor a los requisitos del puesto que la empresa está contratando, se pondrá en contacto con usted. por teléfono para confirmar la hora de la entrevista. Entonces puedes ir directamente a la entrevista. Por supuesto, también hay algunos puestos que requieren que traigas cierta información. Sin embargo, cuando reciba una llamada de la empresa donde envió su currículum para una entrevista, también recibirá algunas llamadas de acoso. Cuando te llamen, definitivamente te dirán que vieron tu currículum en un sitio web de contratación y saben que estás buscando trabajo. Algunos de los mejores lo invitarán a su empresa para una entrevista e incluso le dirán cuán sólida es la empresa y cuán generoso es el salario del puesto. Si estás interesado en el puesto, acudirás a una entrevista.

Además, también hay algunas llamadas de acoso excesivo que se pondrán en contacto contigo, como por ejemplo ¿quieres un seguro? Ya sea que necesites alquilar una casa, etc. Como solicitante de empleo que está ansioso por encontrar trabajo, su teléfono móvil puede recibir muchas llamadas durante el período de la entrevista. Como no sabe qué número de teléfono pertenece a qué empresa, debe contestar todas las llamadas que escuche lo antes posible. Si se trata de una llamada de entrevista de una determinada empresa, está bien. Si es una llamada de acoso, a veces me enfado mucho cuando la contesto. Todo el mundo tiene curiosidad por saber cómo conocen su información de contacto. Cuando se encuentre con una llamada de acoso, después de comprender el propósito de la persona que llama, le dirá directamente que no la necesita o incluso colgará. Sin embargo, para evitar que la otra parte vuelva a llamar en el futuro, es mejor incluir esta llamada en la lista negra.