¿Por qué Cheng siempre se opuso a la cotización de su empresa en la película "Socios en China"?
Análisis Leí el libro de Lao Yu y aquí obtuve la respuesta. Déjame decirte según mi entendimiento. De hecho, puedo explicarlo claramente después de pensarlo. Todos sus subordinados estaban a favor de la cotización porque después de la cotización, inmediatamente se volverían cada vez más ricos al poseer acciones. Y Yu no sólo es optimista sobre el dinero (ya es el presidente y ya es muy rico, no importa cuánto dinero tenga, no hará mucha diferencia), sino también sobre una vida cómoda. Pero cada año después de cotizar en bolsa, se deben garantizar los beneficios de la empresa. Como es responsabilidad del titular, no desarrollará empresas de moda según sus propias intenciones, por lo que, en su opinión, será relativamente pasivo.
De hecho, la distinción entre el bien y el mal es apropiada. Después de que se hizo público, todos sus subordinados eran ricos y libres. Según las palabras originales de Xu Xiaoping: "Yo (Xu Xiaoping) también lamento haber salido a bolsa. Espero con ansias la vida próspera de New Oriental School en las condiciones del trabajo por cuenta propia. Salir a bolsa me impide ser director. Solo quiero Para ser director, tendré 50 años cuando salga a bolsa. Si Yu me pide que sea el vicepresidente senior, y voy a trabajar ahora, la presión laboral de Lao Yu se volvió aún mayor. La presión laboral, las dudas y la comprensión que encontró lo hicieron sentir solo y enojado. Los sentimientos y frustraciones son los mismos que los de Lao Yu, pero son causados por diferentes razones. Está tan ocupado que me siento incómodo."
La historia basada en Yu, el presidente de New Oriental School, también ilustra sus ventajas. Ansiosa por el éxito, la educación cultural se esfuerza por progresar manteniendo la estabilidad. En tercer lugar, las empresas que cotizan en bolsa deben mejorar entre un 20% y un 30% cada año. En particular, el Reino Unido tiene grandes expectativas para las empresas cotizadas chinas, y los inversores cotizados se enfrentarán a una gran presión laboral y se volverán cada vez más pasivos. En cuarto lugar, las empresas que cotizan en bolsa divulgan información interna en nombre de sus accionistas y los derechos de los accionistas están restringidos. En quinto lugar, el vídeo de la entrevista de Yu muestra que hacerlo público es beneficioso para todos menos para él. Otros pueden vender acciones por dinero en efectivo a voluntad, pero como fundador, él no puede venderlas a voluntad. Si no sale a bolsa, sus dividendos anuales serán bastante buenos. Es por eso que todos los subordinados de la película son aptos para ser incluidos en la lista. En sexto lugar, la cotización es para una mejor financiación de capital, y luego todo lo deciden los inversores. Yu dijo que sus derechos serían restringidos. Estas son probablemente las razones que puedo resumir como resistencia a la inclusión en la lista, y también son algunas de las razones por las que Yu dijo que lamenta la inclusión de New Oriental School en la lista. Solo mi humilde opinión, espero que te sirva.
El vídeo resumen no es muy claro en este punto, pero sólo destaca la terquedad de Cheng. Pero en realidad, combinado con algunas de las actuaciones más importantes de Yu Zhong en la película y los comentarios al final, esta es mi elección. No quiere cambiar su destino en absoluto. Sólo quiere ser la quinta cuñada. Salir a bolsa es simplemente buscar problemas y no tiene ningún significado práctico para él. De hecho, no creo que la parte de negociar con extranjeros sea muy real. Aquella conversación, con el mismo prefacio, dejó atónitos a los extranjeros, como si en realidad estuvieran jugando una partida muy importante de ajedrez. Me inclino más a creer que en realidad sólo quiere crear un imperio por su cuenta. Puede hacer lo que quiera, despedir a quien quiera y encontrar un grupo de accionistas de la empresa que le causen problemas. ¿Por qué?
De hecho, salir a bolsa no siempre es algo bueno para los propietarios de empresas. Incluso más que ganancias (a excepción de algunos jefes que quieren administrar TX después de cotizar en bolsa). Usar dinero para hacer las cosas es un viejo dicho en China. Los empresarios salen a bolsa y toman el dinero de los inversores a cambio de ganancias. De hecho, es difícil decir cuán comprometidas están las multinacionales chinas con los inversionistas. Sin embargo, estos jefes también están tristes. La dirección siempre lo ve y los medios de comunicación hacen lo mismo. Los informes mensuales, trimestrales y anuales requieren que usted se preocupe por las cifras financieras de vez en cuando. No todas las empresas son un iPhone. Incluso cuando el iPhone está a punto de quebrar, el rendimiento de las ventas ha tenido altibajos. Cada vez que las ganancias disminuyen, se necesita un grupo de directores que informen y pregunten qué salió mal. ¿Estás aburrido? Lao Yu también se molestó mucho más después de que se hizo público. No estaba feliz antes de hacerlo público. De hecho, sólo quería ser profesor.