Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cómo reembolsar gastos médicos con buenos beneficios?

¿Cómo reembolsar gastos médicos con buenos beneficios?

Modelo de marca: iPhone14Pro

Versión del sistema: iOS16.1

Versión de software: Haofuwei 7.15.1

Reembolso médico a través de la APLICACIÓN Haofuwei, el proceso específico es el siguiente :

Reembolsa los gastos médicos a través de la APLICACIÓN 1 de Haowei y accede al software

Abre la APLICACIÓN "Haowei".

2. Haga clic en Compensación.

Haga clic en "Solicitar reclamo" en la parte superior de la página de inicio y seleccione "Solicitar reclamo".

3. Complete la información

Ingrese a la interfaz "Quiero postular" y complete la información detallada.

4. Sube el caso

Ingresa a la interfaz "Información de imagen", sube la imagen de la factura y el certificado de identidad y haz clic en Aceptar.

5. Esperando revisión

Página de éxito de la solicitud de reclamo de autoservicio, esperando aprobación.

Base jurídica "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 2 Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, despachos de abogados y contadores dentro del territorio de las oficinas de la República Popular China y otras organizaciones y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en lo sucesivo, empleadores) participarán en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de este reglamento y pagarán las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos empleados o empleados de la unidad (en adelante, empleados).

Empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como empleados de empresas industriales y Los hogares comerciales, tienen derecho a disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el presente reglamento.

Artículo 33 Si un empleado sufre una lesión por accidente o padece una enfermedad profesional en el trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante la suspensión remunerada del trabajo, se le devolverá el salario original y el bienestar. Los beneficios permanecerán sin cambios y el empleador pagará los salarios y beneficios mensuales.