Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Es necesario firmar un acuerdo de confidencialidad al dejar la empresa?

¿Es necesario firmar un acuerdo de confidencialidad al dejar la empresa?

Después de dimitir, la empresa le exige que firme un acuerdo de confidencialidad, que puede firmarse, pero la empresa debe proporcionarle una determinada compensación.

Acuerdo de confidencialidad se refiere a un acuerdo entre las partes del acuerdo con respecto a información escrita u oral que una parte informa a la otra y se compromete a no revelar dicha información a ningún tercero. Si una parte con obligaciones de confidencialidad viola el acuerdo y revela información confidencial a un tercero, asumirá responsabilidad civil o incluso penal.

Los acuerdos de confidencialidad generalmente incluyen términos como contenido de confidencialidad, responsable, período de confidencialidad, obligaciones de confidencialidad y responsabilidad por incumplimiento de contrato. Los acuerdos de confidencialidad se pueden dividir en acuerdos de confidencialidad unilaterales y acuerdos de confidencialidad bilaterales. Un acuerdo de confidencialidad unilateral se refiere a un acuerdo en el que una parte tiene la obligación unilateral de mantener la confidencialidad con la otra parte.

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