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Limpieza de marcas

El equipo de fútbol masculino recibió una broma y registró la marca "Equipo Nacional de Fútbol Sea Cucumber".

El equipo de fútbol masculino recibió una broma y registró la marca "Equipo Nacional de Fútbol Sea Cucumber". Según los fanáticos, el 23 de febrero de 2022, hora de Beijing, el sitio web de su marca registró las palabras "Equipo Nacional de Fútbol Pepino de Mar" y el equipo de fútbol masculino recibió una broma.

El equipo de fútbol masculino recibió una broma y registró la marca "Equipo Nacional de Fútbol Sea Cucumber" hace 1 día. El sitio web del servicio de consulta de información comercial muestra que uno de los productos "Pepino de Mar de Fútbol Nacional" ha solicitado el registro como marca alimentaria, y el estado de la marca se encuentra en la etapa preliminar de "solicitud de registro". Esto provocó acaloradas discusiones entre muchos aficionados. Todos creían que el inscrito había matado a alguien y humillado por completo al equipo internacional. La última vez que le hicieron una broma así a la selección nacional de fútbol, ​​alguien con motivos ocultos incluso registró la marca "Equipo Nacional de Fútbol Stinky Tofu".

La selección nacional de fútbol se asociaba anteriormente con el tofu apestoso, que era una burla de la selección nacional de fútbol que iba de mal en peor. La selección nacional de fútbol ahora está vinculada a los pepinos de mar y está relacionada con un video promocional de la selección nacional. En ese momento, la Selección Nacional de Fútbol recibió un anuncio de pepino de mar. En el vídeo, muchos jugadores internacionales, encabezados por Wu, dijeron que comen pepinos de mar todos los días para fortalecer su condición física. Para empezar, este anuncio no era nada y los fanáticos no le prestaron atención.

Más tarde, la selección nacional de fútbol jugó contra Vietnam en un partido fuera de casa. El equipo bloqueó a la afición el día de Año Nuevo y perdió 1-3. Ya sabes, la selección nacional de fútbol nunca antes había perdido ante Vietnam y solo consideran ganar algunos goles contra sus oponentes. Por lo tanto, la selección nacional de fútbol fue ahorcada por la selección vietnamita en este juego, lo que hizo que muchos aficionados lo encontraran inaceptable. En ese momento, Wu, el capitán del equipo de fútbol masculino chino, pareció esquivar el balón durante el juego.

La esquiva de Wu provocó que la selección nacional de fútbol perdiera el balón, lo que fue cuestionado por los aficionados tras el partido. Por motivos de tráfico, algunos medios editaron previamente videoclips especialmente del anuncio de pepino de mar de Wu. En el vídeo, Wu dijo que los pepinos de mar son muy buenos para los atletas y que siempre los come durante el entrenamiento. Debido a que Wu esquivó la pelota durante la guerra chino-vietnamita, los fanáticos pensaron que no era digno de comer pepinos de mar.

Durante un tiempo, si la selección nacional de fútbol es digna de comer pepinos de mar se ha convertido en un tema candente entre los aficionados. Aquellos con buenas acciones vieron oportunidades de negocios y registraron el pepino de mar de la selección nacional de fútbol en el sitio web de la marca para burlarse del desempeño del equipo de fútbol masculino. Ante semejante ridículo, la mejor manera de que la selección nacional de fútbol contraataque en el futuro es tener un buen desempeño en los dos próximos partidos entre los 12 primeros y esforzarse por conseguir una victoria para recuperar la confianza de la afición.

El equipo de fútbol masculino recibió una broma y registró la marca "Equipo Nacional de Fútbol Sea Cucumber". 2 Según los fanáticos en las plataformas sociales, el 23 de febrero de 2022, hora de Beijing, en el sitio web de su marca registrada alguien registró las palabras "Equipo Nacional de Fútbol Pepino de Mar" como marca registrada. La marca se encuentra actualmente en trámite de registro. Si se aprueba la revisión preliminar, los productos relacionados con el "Pepino de Mar del Fútbol Nacional" podrían estar disponibles en el mercado en siete u ocho meses.

Se dice que el registrante registró esta categoría de marca como Categoría 29, que resulta ser comida. La razón por la que el "pepino de mar de fútbol nacional" se hizo popular es porque cierto patrocinador de pepino de mar de la marca Dalian patrocinó al equipo nacional chino hace unos años. Después de que las dos partes llegaron a un acuerdo de patrocinio, concertaron una entrevista con Wu. Durante la entrevista, Wu dijo: "Siempre he insistido en comer pepinos de mar, comerlos todos los días, tanto en la vida diaria como en el entrenamiento. Esto es en realidad una retroalimentación para los patrocinadores".

Al principio esto era algo normal, pero fue una lástima que la selección nacional de fútbol perdiera ante la selección vietnamita el primer día del nuevo año. Más importante aún, Wu no "tapó las lagunas" como lo hizo el equipo de fútbol femenino chino en una defensa, sino que "cumplió con el balón". Fue precisamente por este "balón esquivo" que la selección vietnamita pasó el balón a través de Wu, lo que finalmente provocó que la selección nacional de fútbol perdiera el balón.

Todos los fanáticos rechinaban los dientes con odio, pero en ese momento se transmitió un video de Wu comiendo pepino de mar. ¿Crees que los fans no se enojarán?

Por supuesto, gente como esta que compite por el "pepino de mar del fútbol nacional" es un poco sensacional. No creo que le pusiera el nombre de pepino de mar "pepino de mar del fútbol nacional". Y lo más importante, como la palabra "fútbol nacional" tiene una dirección clara, es posible que no se apruebe la revisión de la marca. Tenemos que admitir que gran parte del motivo del fracaso de la selección nacional de fútbol es que hay demasiados promotores sociales. Un aficionado bromeó: "Pepino de mar de la selección nacional de fútbol", los que ven fútbol no deberían comprarlo. Los que no ven fútbol piensan que se lo come la selección nacional de fútbol y no lo comprarán. ¿De qué sirve coger esto además de un poco de calor?

No esperaba que Wu se sintiera realmente miserable. Fue muy inteligente toda su vida. Ya sea en la anterior selección nacional o en Jiangsu Suning, Wu es un modelo a seguir para los jugadores chinos. Pero debido a la derrota de la selección nacional de fútbol ante Vietnam y al problema del pepino de mar, su sabia vida quedó arruinada. Al final, todos solo recordaron su respaldo a los pepinos de mar, pero ignoraron su dedicación y esfuerzos.

Por supuesto, no hace mucho, muchas personas de los medios comenzaron a levantarse para encubrir a Wu, y muchas personas comenzaron a entender a Wu desde una perspectiva objetiva.

En gran medida, Sea Cucumber es un "pepino de mar serio", y Wu también es un jugador de fútbol chino relativamente "serio". Si todos los jugadores chinos pudieran ser como Wu, me temo que el fútbol chino habría dicho adiós a la "inmoralidad" hace mucho tiempo.

El equipo de fútbol masculino recibió una broma y el 23 de marzo se registró la marca “Equipo Nacional de Fútbol Sea Cucumber”. El software de consulta de información empresarial muestra que "National Football Sea Cucumber" se ha registrado como marca alimentaria y actualmente se encuentra bajo revisión.

Tengo que decir que algunas personas son realmente sensibles. Las estrellas del deporte atraen mucha atención y tienen un gran atractivo. A menudo son el objetivo de las empresas y sus nombres están registrados como marcas comerciales de una determinada categoría. Estrellas como Gu Ailing, Xu Xin, Su, Fan Zhendong, etc. Todos fueron reclutados. Sin embargo, el comportamiento de estas empresas también ha sido reprimido por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, donde las solicitudes han sido rechazadas conforme a la ley y las solicitudes registradas han sido declaradas inválidas.

Ahora, alguien está mirando al "pepino de mar del fútbol nacional". Este fue un tema candente hace algún tiempo, porque la selección nacional de fútbol perdió ante la selección vietnamita y recibió críticas y burlas generalizadas. También se bromeó sobre la escena en la que el Capitán Wu hablaba de comer pepinos de mar frente a la cámara. No hay ningún problema en criticar a la selección nacional de fútbol, ​​pero no es apropiado centrar la responsabilidad del fracaso de un equipo en un solo jugador. Es más, Wu sigue cumpliendo con los deberes de un miembro del equipo nacional de fútbol y haciendo publicidad para los patrocinadores del equipo nacional de fútbol, ​​en lugar de un acto personal.

A pesar de esto, temas como que el equipo nacional de fútbol coma pepinos de mar, reciba salarios altos, tome vuelos fletados, reciba un subsidio diario de 1.000 yuanes y gane el campeonato de 12 años puede generar hasta 6 Millones de yuanes, han sido objeto de acalorados debates y han surgido uno tras otro varios chistes sobre pepinos de mar. Ahora incluso se ha registrado el "pepino de mar del fútbol nacional", lo que demuestra su popularidad, aunque más negativa que positiva.

De hecho, no hay ningún problema en comer pepinos de mar. Los deportistas profesionales consumen una gran cantidad de ellos, por lo que es normal complementar la nutrición. Es más, esto no es hace 20 o 30 años, y el pepino de mar no es un suplemento nutricional que la clase trabajadora no pueda permitirse, especialmente los jugadores profesionales. Realmente no es aconsejable tomarse en serio los pepinos de mar y disfrutar atacando a la selección nacional de fútbol.

Las críticas deben ser específicas, como criticar a la selección nacional por su escasa capacidad y falta de espíritu de lucha, criticar al entrenador por un comando inadecuado y mal dirigido, criticar a la Asociación de Fútbol por no respetar las reglas del fútbol, y poniendo el carro delante del caballo. Se trata de medidas positivas y constructivas. Quienes ridiculizan al equipo nacional de fútbol por comer pepinos de mar y creen que a los jugadores de fútbol no se les debe pagar, en realidad simplemente siguen las reglas.

No creo que pueda obtener ganancias adquiriendo la marca registrada “National Football Sea Cucumber”.

上篇: ¿Qué tal Dalian Shishengwangda Information Consulting Co., Ltd.? 下篇: Cómo servir a las empresas estatalesEl autor profundiza en el funcionamiento legal de las empresas estatales desde los siguientes aspectos: centrándose en la gestión diaria y llevando a cabo reformas legales básicas en la forma en que operan las empresas. . En una ocasión, el autor prestó servicios jurídicos a una empresa de propiedad estatal y una empresa estatal de circulación de mercancías a gran escala. Gracias a la transformación, los empleados de la empresa consiguieron una participación accionaria parcial. Aunque esto ha estimulado la vitalidad de la empresa, la gestión de la empresa sigue siendo la gestión anterior y la filosofía de gestión no ha cambiado fundamentalmente. La gestión diaria de las empresas sigue todavía el modelo de orden administrativo del pasado, sin ningún concepto de gestión ni conciencia de riesgos. Después de aceptar la encomienda, el autor primero tuvo una comunicación cara a cara con la junta directiva y el gerente general de la empresa, con el fin de transformar gradualmente los pensamientos de los cuadros estatales en la filosofía empresarial del propietario de la empresa a través de una penetración ininterrumpida y a largo plazo. de conciencia jurídica. Por supuesto, esto requiere que los abogados visiten la empresa de vez en cuando. Cambiar por completo el servicio de bomberos que "va cuando pasa algo, pero no va cuando no pasa nada". Durante el proceso de comunicación, el autor descubrió que los contratos que las empresas han firmado y están a punto de firmar todavía tienen el formato de la pasada era de la economía planificada, y muchos términos de los contratos son obviamente incompatibles con las leyes y regulaciones actuales. Para estandarizar la gestión y prevenir riesgos, se recomienda realizar una revisión y revisión integral de todos los contratos o acuerdos de la empresa. Esta sugerencia fue adoptada. Para ello, la empresa también contrató especialmente a un oficinista para que cooperara con el abogado. Durante el proceso de revisión y revisión, el autor también descubrió muchas lagunas de gestión y problemas potenciales. Posteriormente, el autor recomendó que todos los textos jurídicamente vinculantes firmados por una empresa fueran revisados ​​por un abogado antes de ser aprobados por un directivo responsable. Actualmente, este programa se ha convertido en una importante herramienta de gestión para la empresa. Al resumir las medidas de servicio legal, el autor encontró que este modelo de servicio legal básico proactivo y con visión de futuro puede prevenir eficazmente disputas y riesgos. 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Aunque este movimiento me hizo sentir muy cansado, me trajo grandes recompensas: por un lado, mi trabajo contribuyó al desarrollo estable de la empresa y fue elogiado por la empresa, por otro lado, el autor hizo muchos amigos, ampliado; recursos humanos. Afortunadamente, el autor también ha obtenido considerables fuentes de casos y ha logrado buenos beneficios económicos, que se puede decir que son "matar tres pájaros de un tiro". Se pueden ver ejemplos. Cuando trabajé por primera vez como asesor legal de esta empresa, mientras charlaba con algunos empleados, me enteré de que el empleado B tenía una disputa contractual antioperativa con la empresa y quería presentar una demanda, pero la negociación fracasó. Después de contactar al autor, confió mucho en él. La situación era que, si el autor ignoraba su controversia, el litigio sería inevitable. Después de muchas coordinaciones y trabajo por parte del autor, finalmente la disputa se resolvió adecuadamente. Para las empresas, esta medida evita conflictos con los empleados; para los empleados, estabiliza los puestos de trabajo y evita riesgos de litigios; para los abogados, reduce la carga de los litigios y beneficia a las empresas estatales. Muchos abogados se quejan de que los abogados chinos no tienen práctica jurídica, por lo que no pueden realizar su trabajo. No me parece. No existe un negocio claramente definido por la ley, pero es un negocio con espacio ilimitado. Los abogados pueden estar en todas partes siempre que sea legal. Lo que pagues por la empresa, ya sea interna o externa, siempre será recompensado. 3. Servir a las empresas, partir de los detalles y aprovechar al máximo las fortalezas de los abogados. Tomemos como ejemplo la empresa A, donde trabaja el autor. Asuntos jurídicos fiscales y tributarios. Antes de la reestructuración, la empresa tenía buenos resultados operativos y siempre había sido contribuyente general del impuesto sobre el valor añadido. Durante un período de tiempo después de la reestructuración, debido a la integración de los sistemas antiguos y nuevos, las ventas de la empresa cayeron por un tiempo y las autoridades fiscales cancelaron la calificación general de contribuyente. Después de convertirse en un pequeño contribuyente, afecta directamente las operaciones normales de las empresas y los clientes ascendentes. Este cambio exacerba e intensifica los problemas profundamente arraigados de la empresa. Después de que el autor se enteró de esto, tomó la iniciativa de hablar con los líderes de la empresa y expresó su voluntad de hacer todo lo posible para ayudar a la empresa. El autor acudió primero al gerente de ventas de la empresa * * * con el problema de las malas ventas y tomó la iniciativa de ponerse en contacto con los clientes upstream para esforzarse por obtener su comprensión y apoyo. Al mismo tiempo, coordinamos con el departamento de impuestos y les exigimos que vuelvan a examinar la empresa lo antes posible e introduzcan una orientación fiscal cuando las ventas anuales de la empresa alcancen 6,5438+8 millones. Gracias a los esfuerzos de los abogados, el departamento de impuestos estableció un canal de comunicación fluido con la empresa y prometió que antes de que la empresa obtenga la calificación de contribuyente general, si hay una gran cantidad de negocios relacionados con impuestos, el departamento de impuestos emitirá una factura del impuesto al valor agregado a la empresa en el momento oportuno. Los abogados han demostrado ser eficaces en su trabajo. Asuntos legales de emergencia. Las emergencias corporativas son poco comunes. En la superficie, es un conflicto sobre cuestiones superficiales actuales, pero en esencia es una intensificación de profundas contradicciones históricas. Si no se maneja adecuadamente, supondrá un duro golpe para la empresa.

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